人才招聘
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扎根中国大地,创世界一流大学,南方科技大学生物系诚聘海内外优秀人才
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南方科技大学生物系成立于2012年,目前已初步建立了一支国际高水平的教师队伍。其中教授、副教授、助理教授,均毕业于国际一流大学,获得博士学位,并在海外大学或研究机构从事过博士后研究,或已在国际一流大学获得教职。另外,南方科技大学生物系还吸引了以年轻的博士、博士后组成的工程师团队辅助教学和科研工作的展开。
生命科学是南方科技大学重点发展的学科之一,科研平台设施逐渐完善,目前有系统生物学、植物生物学、神经生物学、分子细胞生物学和结构生物学等研究方向。
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联系咨询方式
Email:lifs_hr@sustech.edu.cn
联系人:孙老师
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南方科技大学生命科学学院赵燕课题组博士后和实验室管家招聘启事
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- 日期: 2020-12-07
PI简介
赵燕,生物系助理教授,博士生导师,于2020年11月全职回国加入南方科技大学生物系。赵燕本科和博士均毕业于北京大学医学部,并先后在中国科学院生物物理所和美国马萨诸塞大学医学院进行博士后研究,以第一作者和/或通讯作者身份在Molecular Cell、Current Biology、JCB、Autophagy、Cell reports等国际顶尖学术期刊发表论文十余篇。课题组主要从事细胞生物学研究,利用细胞和小鼠模型,探索细胞自噬过程的分子机制和与神经退行性疾病的关系,以及内质网与各种细胞器互作的分子组成、调控机制和生理功能。
一、博士后(2名)
应聘条件
1)年龄35周岁以下,具有较高的学术水平和科研能力,原则上获得博士学位不超过3年;
2)有细胞生物学、分子生物学、生物化学、神经生物学等相关专业的博士学位,对本课题组研究方向感兴趣,有激光共聚焦、CRISPR/Cas9编辑及筛选、神经和胶质细胞原代培养、转基因小鼠相关实验经验者优先考虑。
3)热爱科研工作、为人踏实、有团队合作意识、积极勤奋、能独立思考和开展工作。
4)与课题组长共同制定研究计划和建立实验室常规试验系统,积极开展相关课题研究,协助培养硕士/博士研究生。
5) 具有良好的英语写作和交流能力,在专业领域的国际高水平刊物发表过研究论文者优先。
薪酬待遇
1. 博士后年薪不低于33.5万元,含广东省补助15万元(税前)及深圳市生活补助6万元(税后),并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放。
2. 特别优秀者可以申请校长卓越博士后,年薪不低于50.7万元(含广东省及深圳市补助);
3. 课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会,博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助;
4. 根据博士后具体科研工作业绩情况,可享受院系、课题组相应的科研绩效奖励;
5. 课题组提供充足的科研支持,并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目;
6. 课题组可协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校(不含境内,排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准)获得博士学位,在广东省博士后设站单位从事博士后研究,并承诺在站2年以上的博士后,申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴;对获得本项目资助,出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同,并承诺连续在粤工作3年以上的博士后,省财政给予每人40万元住房补贴(与广东省补贴不兼容)。
7. 博士后出站选择留深从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人30万元的科研启动经费资助;
8. 对于落户深圳的博士后,可以按博士落户的身份向深圳市申请一次性租房和生活补贴3万元(免税,自主网上申请);
9. 依据自身符合的条件情况,协助在站或出站留深博士后申请 "深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才",享受5年160万的奖励津贴(免税);
10. 对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。
11. 依据自身符合的条件情况,协助支持申请国家各种博士后项目及基金(如博士后创新人才支持计划:63万/两年(与广东省补贴不兼容),博士后国际交流计划引进项目:60万/两年(与广东省补贴不兼容),中国博士后科学基金特别资助(站前、站中):18万科研经费;中国博士后科学基金面上项目:12万/8万(科研经费)等。
二、实验室管家 (1名)
应聘条件
1)生物或英语专业本科学历,可以在本实验室稳定工作,具有细胞生物学、分子生物学、生物化学、神经生物学等专业相关知识者优先,有实验室管理经验者优先。
2)热爱科研,工作认真细致,具有高度积极性和团队合作精神。具有较好的英语听说读写能力,能够协助课题组长开展日常行政和管理工作,主要包括实验室采购、订购、报销、安全管理、实验室基本仪器管理、小鼠管理,以及其它PI安排的工作。
薪酬待遇:
基本薪资根据学历和经验面议,年底双薪,五险一金,各项福利,补贴等参照学校标准缴纳、发放。
应聘方式:
有意者请将详细简历(包含学习、工作经历、发表论文等),发送至邮箱zhaoyan#sustech.edu.cn(请把#换成@)。博士后应聘者需提供2-3位推荐人的联系方式。 邮件主题命名格式:“拟到岗时间+应聘岗位+姓名+年龄+性别”,如“201909+博后+张三+28岁+男”。
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- 日期: 2020-12-01
【课题组研究方向】
本课题组以小鼠为动物模型,解析哺乳动物中枢神经系统多种稳态平衡的神经调控原理。通过综合应用多种先进神经生物学方法并结合单细胞组学分析(如单细胞转录组和表观组),我们尝试开发一系列新颖的实验策略,并依托南方科技大学完善的科研平台,来深入研究以上重要问题。目前相关课题已取得一定进展,所需转基因小鼠模型也已就绪。
根据当前课题需要,本课题组招聘博士后2名,特别优秀者可申请校长卓越博士后。
【招聘岗位要求】
(1) 神经生物学、生物信息学、分子生物学、生物化学、细胞生物学等专业的博士学位和相关研究背景,并对神经生物学研究有浓厚兴趣。
(2) 热爱科研工作、为人踏实勤奋、执行力强、有团队合作意识。
(3) 具备良好的英语阅读,写作与口语交流能力。
(4) 此外,满足以下任一方面的申请者会被优先考虑:
a) 有神经生物学相关研究经验(例如:小鼠行为学实验、小鼠活体荧光成像、光遗传学技术等,但不限于此);
b) 熟练掌握单细胞组学相关的生物信息学分析方法;
c) 熟练掌握基于CRISPR/Cas9系统的高通量筛选方法。
【博士后待遇与福利】
(1) 博士后聘用期两年,年薪33万元起,含广东省生活补助15万元及深圳市生活补助6万元,并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。
(2) 特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后,年薪可达50万元以上。(含广东省及深圳市补助)。
(3) 在站期间,可依托学校申请深圳市公租房,未依托学校使用深圳市公租房的博士后,可享受两年税前2800元/月的住房补贴。
(4) 拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会,博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。
(5) 课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校(不含境内,排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准)获得博士学位,在广东省博士后设站单位从事博士后研究,并承诺在站2年以上的博士后,申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴(与广东省每年15万生活补助不同时享受,与深圳市每年6万元生活补助同时享受情况以深圳市规定为准);对获得本项目资助,出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同,并承诺连续在粤工作3年以上的博士后,省财政给予每人40万元住房补贴。
(6) 博士后出站选择留深从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助,共资助3年(以深圳市最新申报要求为准)。
(7) 对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后,落户深圳后,可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元(免税,自主网上申请)。
(8) 依据自身符合的条件情况,在站或出站留深博士后可申请 "深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才",享受5年160万的奖励津贴(免税)(以深圳市最新相关人才申报要求为准)。
【应聘方式】
对以上职位有意者,请提供以下材料:(1)个人详细简历(含本科至今的学习与工作经历、导师信息、发表论文等科研成果、获奖证书、以及其他可证明工作能力的材料;(2)请申请者提供2~3位推荐人的联系方式以备咨询。应聘者请将以上应聘材料及申请人其它可证明自身科研能力的材料整合为单一PDF文本,发送至邮箱:songk@sustech.edu.cn,并在邮件标题明确注明:申请者姓名+博士后申请。(注:申请人提交的申请材料会被严格保密。)
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- 日期: 2020-11-27
【招聘部门】南方科技大学生物系闫凯歌课题组
【研究方向】
本实验室主要致力于阐明细胞内大分子蛋白-核酸复合物的精细结构及工作机制,近年来的科研工作着重于着丝点(kinetochore)的结构和组装机制研究。实验室主要采用冷冻电镜三维重构的方法分析大型复合物的高分辨结构,辅助生物化学、遗传学、细胞生物学等研究手段回答大分子机器在功能执行过程中的机制问题。
【招聘岗位1】博士后或者高级研究学者2名,特别优秀者可联系申请研究型助理教授位置。
【岗位要求】
对科学研究充满热情,具有独立开展科研能力。
获得生物学,化学,物理学或相关专业的博士学位,在过去的五年内以第一作者身份发表过优秀的学术论文。具有昆虫细胞/哺乳动物细胞蛋白质表达、酵母遗传学、RNA biology或结构生物学相关研究背景者,会被优先考虑。
为人踏实诚信,积极勤恳,具有强烈工作责任心,以及良好的沟通能力和团队协作精神。
【岗位待遇与福利】
博士后聘用期两年,年薪33万元起,含广东省生活补助15万元及深圳市生活补助6万元,并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。
特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后,年薪可达50万元以上。(含广东省及深圳市补助)。
在站期间,可依托学校申请深圳市公租房,未依托学校使用深圳市公租房的博士后,可享受两年税前2800元/月的住房补贴。
拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会,博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。
课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校(不含境内,排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准)获得博士学位,在广东省博士后设站单位从事博士后研究,并承诺在站2年以上的博士后,申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴(与广东省每年15万生活补助不同时享受,与深圳市每年6万元生活补助同时享受情况以深圳市规定为准);对获得本项目资助,出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同,并承诺连续在粤工作3年以上的博士后,省财政给予每人40万元住房补贴。
博士后出站选择留深从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助,共资助3年(以深圳市最新申报要求为准)。
对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后,落户深圳后,可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元(免税,自主网上申请)。
依据自身符合的条件情况,在站或出站留深博士后可申请 "深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才",享受5年160万的奖励津贴(免税)(以深圳市最新相关人才申报要求为准)。
对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。
【申请方式】
请提供以下两部分材料:(1)个人陈述(可包含个人学习与科研经历的总结,以及对今后可能开展的研究内容的展望等);(2)个人详细简历(含本科至今的学习与工作经历、学位证书扫描件、导师信息、发表论文等科研成果、获奖证书、以及其他可证明工作能力的材料;请申请者提供2~3位推荐人(要求推荐人中含博士导师)的联系方式)。请将以上材料发送至yankg(at)sustech.edu.cn(邮件中请将(at)改为@),邮件标题及简历格式为“应聘-博士后-姓名-预期入职日期”最终录用人员将会是与本实验室的研究课题内容最匹配的申请者。(注:申请人提交的申请材料会被严格保密)
【招聘岗位2】科研助理1-2名
【岗位要求】
本科及以上学历,有生物化学与分子生物学、遗传学或结构生物学相关研究背景优先。
工作认真严谨、积极主动,为人诚实可靠、具有良好的团队协作精神;
有一定的英文阅读能力,能查阅和熟练阅读英文文献。
热爱工作,工作积极主动,具备团队合作精神,有良好的人际沟通和交往能力,能够长期稳定的工作。
入职时间:2020年12月及以后
【岗位待遇】
属南方科技大学劳动合同制聘用人员,按学校相关规定办理社会保险(五险一金),具体薪酬面议。
【联系方式】
应聘者请将个人详细简历(包括教育与工作经历)、推荐人联系方式以及其它相关材料发送至yankg@sustech.edu.cn。(邮件中请将(at)改为@)邮件标题请注明“应聘-科研助理”。
【PI简介】
闫凯歌,2011年毕业于南开大学物理科学学院,取得学士学位。同年加入清华大学高宁教授和雷建林教授课题组攻读博士,于2016年获得生物学博士学位。之后加入英国剑桥MRC分子生物学实验室英国皇家学会院士David Barford课题组从事博士后研究。自2010年起,闫博士一直从事结构生物学领域的研究,多次以第一作者在Nature, Nature Structural & Molecular Biology, Nucleic Acids Research等国际顶级期刊发表重要研究成果。2020年10月加入南方科技大学生物系。
非常欢迎和感谢对本课题组的研究感兴趣且有意愿加入者的申请。
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- 日期: 2020-11-23
【靳文菲课题组简介】(课题组主页https://faculty.sustech.edu.cn/jinwf/)
靳文菲是南方科技大学生物系副教授 ( PI、博导、入选国家重点人才工程青年项目,广东省珠江人才计划,深圳市国家级领军人才等)。 靳文菲博士长期致力于开发高通量实验和计算方法研究筛选疾病相关位点和研究肿瘤发生过程 。现主要研究方向为基因组学、肿瘤免疫和单细胞测序精准医学。已经发表论文 30 多篇,其中以通讯作者和第一作者身份在Nature、Nat Methods、Mol Cell、Genome Res、 AJHG、Genome Biol 等杂志发表论文15篇,引用>1600次(Google scholar)。 曾获中科院百篇优博、礼来优博、Springer Theses、美国国立心肺血液所Orloff创新奖等十几种荣誉。实验室致力于 1)开发和完善多种单细胞测序技术,2)利用单细胞技术研究肿瘤微环境、癌细胞异质性、肿瘤相关免疫细胞的免疫重新激活,为精准诊疗提供指导。
因课题组发展,拟招聘博士后1名 。同时欢迎热爱科研的同学申请课题组的硕士生和博士生。
【博士后招聘要求 】
1. 对科研具有较高的热情和积极性,有志于长期从事科研。
2. 以第一作者/共同一作在 SCI杂志上发表过1篇以上研究论文(包含接受)。
3. 优先考虑有以下研究背景者: 肿瘤免疫、肿瘤生物学、免疫学、 基因组学、 生物信息或进化。
【博士后待遇 】
1. 年薪33万元起(包括省市补助)(特别优秀者可以申请校长卓越博士后,年薪可达50万元以上 )。2. 课题组提供良好的科研环境、充分的课题讨论和指导、境内外合作交流机会。
3. 课题组协助博士后申请各种科研项目、人才项目和更高该岗位。【应聘申请材料】
1. 详细的个人简历 (含学习、工作/科研经历、科研成果、发表论文、联系方式和所受奖励)。
2. 2-3推荐人的姓名及有效联系方式(至少一人为学位导师)。
3. 应聘者自认为有益的材料和文件
有意向者请将申请材料发至:jinwf@sustech.edu.cn,邮件标题注: “申请+博士后+自己姓名” 。
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- 日期: 2020-11-12
PI简介
何思聪,南方科技大学生物医学工程系和生物系合聘助理教授,博士生导师。何思聪博士分别于浙江大学光电信息工程学系,香港科技大学电子及计算机工程系获得学士和博士学位。何博士拥有光学、电子信息和生物医学等多学科研究背景,长期从事生物光学成像技术的开发及其在生物医学领域应用的交叉学科研究工作。近年来在Elife, Light: Science & Applications, Science Advances, Developmental Cell 等国际权威学术期刊发表论文20余篇。研究方向包括(1)发展自适应光学荧光显微成像技术以实现高时空分辨率、高组织穿透深度的动物活体荧光成像;(2)发展和应用新型红外激光诱导基因介导技术实现在活体生物内的高精度单细胞谱系追踪研究;(3)多模态非线性光学成像技术(多光子荧光、二次/三次谐波及拉曼成像)及其应用。
有关研究工作详见https://www.researchgate.net/profile/Sicong_He3
一、博士后(2名)
岗位职责:
1)与课题组长共同制定研究计划,积极开展相关课题研究。
2)协助申请国家自然科学基金及省、市各级项目或作为负责人申请博士后科学基金。
3)协助培养硕士/博士研究生。
应聘条件:
1)已获得或即将获得博士学位,专业背景(包括但不限于)光学、生物医学工程、光电信息类、精密仪器、自动控制、电子及计算机等相关专业方向。
2)具有以下任一专长及研究经验者优先:(1)具有光学显微成像等精密光学系统设计与搭建经验,或者光机电一体化研究经验;(2)熟悉基本光学原理,能熟练运用ZEMAX、CODE V、LightTools等至少一种光学设计软件工具;(3)熟悉电路原理,具备电路和硬件设备的调试能力;(4)具有FPGA编程经验,熟悉Verilog或VHDL语言;(5)掌握C#,Python等语言,具有较强的软件编程开发能力或者图像处理研究经验。
3)在相关专业领域已发表或即将发表高质量SCI论文。
4)热爱科研,踏实认真、独立思考、团队合作意识强。
5)具备良好的英文文献阅读和写作能力。
薪酬待遇与福利:
1)年薪33万元起,含广东省生活补助15万元及深圳市生活补助6万元,并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。
2)特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后,年薪可达50万元以上(含广东省及深圳市补助)。
3)在站期间,可依托学校申请深圳市公租房,未依托学校使用深圳市公租房的博士后,可享受两年税前2800元/月的住房补贴。
4)课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会,博士后在站期间享受两年共计2.5万元学术交流经费资助。
5)课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校(不含境内,排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准)获得博士学位,在广东省博士后设站单位从事博士后研究,并承诺在站2年以上的博士后,申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴(与广东省每年15万生活补助不同时享受,与深圳市每年6万元生活补助同时享受情况以深圳市规定为准);对获得本项目资助,出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同,并承诺连续在粤工作3年以上的博士后,省财政给予每人40万元住房补贴。
6)博士后出站选择留深从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助,共资助3年(以深圳市最新申报要求为准)。
7)对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后,落户深圳后,可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元(免税,自主网上申请)。
8)依据自身符合的条件情况,在站或出站留深博士后可申请 "深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才",享受5年160万的奖励津贴(免税)(以深圳市最新相关人才申报要求为准)。
9)根据博士后具体科研工作业绩情况,可享受院系、课题组相应的科研绩效奖励。
10)对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。
二、科研助理 (1-2名)
岗位职责:
1)协助管理实验室日常科研活动,协助开展常规基础实验。
2)承担实验室部分行政工作。
应聘条件:
1)具有光学、电子、通信、计算机、物理或生物学等相关专业背景,本科及以上学历。
2)有较强的学习能力、动手能力和团队精神。
3)英语水平良好。
薪酬待遇:
基本薪资根据学历和经验面议,年底双薪,五险一金,各项福利,补贴等参照学校标准缴纳、发放。
三、硕士/博士招生
1)对本课题组研究方向感兴趣,具备推荐免试研究生(含硕士与直博生)资格或者通过研究生考试,有意加入本课题组的同学欢迎提前联系并交流。
2)博士生招生实行“申请-考核”制度,有意者直接和课题组长联系并投递简历。
研究生助学金:博士生10万/年,硕士生5万/年。有机会申请与香港大学、香港科技大学、澳门大学等众多国际一流大学的博士生联合培养项目,在境外期间按当地博士生标准发放全额奖学金。具体的研究生项目信息与申请方式可参考学校的研究生招生网站:https://gs.sustech.edu.cn/boshi2021
应聘方式:
个人简历,含学习、工作经历、发表论文等(拟报考研究生者请注明本科及硕士期间GPA)。应聘者请将以上应聘材料及认为有用的其他能证明能力的所有材料整合为单个PDF,发至邮箱sheac@connect.ust.hk。 邮件主题命名格式:“拟到岗时间+应聘岗位+姓名+年龄+性别”,如“202006+博后+张三+28岁+男”。
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- 日期: 2020-11-09
南科大生物系黄安诚课题组与化学系陈顺兴课题组将联合开展化学生物学相关项目联合攻关。团队将利用南科大现有的高分辨质谱、理化表征平台及生命科学平台等顶尖的科研硬件设施和前沿多学科交叉研究方法进行联合攻关。
现需招聘有生物信息学相关研究背景的博后一名。
薪酬待遇及聘期:
1. 博士后聘期两年。
2. 博士后年薪33.5万元,含广东省补助15万元(税前)及深圳市生活补助6万元(税后),并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放。
其他待遇政策:
1. 特别优秀者可以申请校长卓越博士后,年薪可达41.5万元(含广东省及深圳市补助);
2. 课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会,博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助;
3. 根据博士后具体科研工作业绩情况,可享受院系、课题组相应的科研绩效奖励;
4. 课题组提供充足的科研支持,并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目;
5. 课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会;
6. 课题组可协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校(不含境内,排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准)获得博士学位,在广东省博士后设站单位从事博士后研究,并承诺在站2年以上的博士后,申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴;对获得本项目资助,出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同,并承诺连续在粤工作3年以上的博士后,省财政给予每人40万元住房补贴。
7. 博士后出站选择留深从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人30万元的科研启动经费资助;
8. 对于落户深圳的博士后,可以按博士落户的身份向深圳市申请一次性租房和生活补贴3万元(免税,自主网上申请);
9. 依据自身符合的条件情况,协助在站或出站留深博士后申请 "深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才",享受5年160万的奖励津贴(免税);
10. 对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授岗位。
11. 其配偶和未成年子女可办理户口随迁,子女可入读南科大附属幼儿园,小学等。
应聘方式:
个人简历,含学习、工作经历、发表论文等及2-3位推荐人的联系方式。应聘者请将以上应聘材料及认为有用的其他能证明能力的所有材料整合为单个PDF,发至邮箱huangac@sustech.edu.cn或者christan@sustech.edu.cn。 邮件主题命名格式:“拟到岗时间+应聘岗位+姓名+年龄+性别”,如“202101+博后+张三+28岁+男”。
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- 日期: 2020-09-27
隋森芳,中国科学院院士,生物物理学家,清华大学生命科学学院教授,南方科技大学生物系长期杰出访问教授。隋森芳课题组长期致力于冷冻电子显微学和结构生物学研究,现根据课题需要招聘研究系列教师和博士后。
【研究方向】
主要应用冷冻电子显微学(cryo-EM)、生物化学、细胞生物学等技术手段研究重大生物医学问题,研究方向包括:
1.与疾病相关蛋白质复合物结构及工作机制研究;
2.膜蛋白结构及工作机制研究;
3.重要细胞器结构与功能研究。
【研究序列副教授/助理教授岗位】
岗位要求:
具有结构生物学或生物学、化学、医学等相关研究背景,熟练掌握冷冻电子显微镜技术者优先考虑;
获得相关学科博士学位,著有高质量学术论文,中英文写作能力突出;
具有博士后或科研工作经验,主持过国家自然科学基金及省/市各级课题者优先考虑;
具有较强的独立科研工作能力,良好的沟通能力,善于团队合作和指导学生;
薪酬待遇:
以上岗位享受南方科技大学正式教职工待遇,具体岗位和福利待遇按南方科技大学及深圳市有关规定执行,工资面议。
【博士后岗位】
岗位要求:
1.年龄35岁以下,已经获得或即将获得博士学位,能够独立开展课题,具备良好的科学素养;
2.具有生物学、化学、医学等相关研究背景,熟练掌握生物化学、分子生物学等相关技术,具有蛋白质表达、纯化及冷冻电镜研究相关背景优先考虑;
3.具有较好的英语听说读写能力
薪酬待遇:
博士后聘期2年,年薪33.5万元左右,含广东省补助15万元(税前)及深圳市生活补助6万元(税后),并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放。
【申请方式】
请将本人简历包括学习、工作经历和发表论文等其他可以证明工作能力的材料,以及两位推荐人的姓名和联系方式,发送至:hesm@mail.sustech.edu.cn。请注明“应聘隋森芳院士课题组+岗位+姓名”。个人简历将严格筛选并及时安排面试,个人信息将严格保密。本广告长期有效,实验室主页链接:http://faculty.sustech.edu.cn/suisf/
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- 日期: 2020-09-11
PI简介
梁超,博士,生物系副教授,博士生导师。2020年加入南方科技大学生物系,从事骨关节相关疾病和肿瘤的分子机制、转化医学及精准医学研究。梁超博士以第一作者或通讯作者身份在Nature Medicine、Nature Communications和Biomaterials等国际顶尖学术期刊发表论文多篇。梁超博士拟利用多组学技术探索疾病发生发展的分子机制,并开展医学、生物和材料等多学科交叉研究,开发新型治疗策略。
研究助理教授(1-2名)
要求:
有分子生物学、临床医学、药学或生物信息学等专业的博士学位;
具有生物材料、靶向药物、多组学或编程等相关研究背景,能独立开展实验;
在国际期刊上以第一作者发表论文至少4篇;
热爱科研工作、为人踏实、有团队合作意识、积极勤奋、能独立思考;
英语水平优秀、有海外学习或工作经历者优先;
对本课题组研究方向感兴趣。
职责:
与课题组长共同制定研究计划,积极开展相关课题研究;
协助建立实验室常规实验系统;
协助培养硕士/博士研究生;
独立申请基金;
协助实验室部分行政工作。
薪酬待遇:基本薪资根据学历和经验面议,年底双薪,五险一金,各项福利,补贴等参照学校标准缴纳、发放。
博士后(2-4名)
要求:
有分子生物学、临床医学、药学或生物信息学等专业的博士学位;
具有生物材料、靶向药物、多组学或编程等相关研究背景,能独立开展实验;
在国际期刊上以第一作者发表论文至少1篇;
热爱科研工作、为人踏实、有团队合作意识、积极勤奋、能独立思考;
英语水平优秀、有海外学习或工作经历者优先;
对本课题组研究方向感兴趣。
职责:
与课题组长共同制定研究计划,积极开展相关课题研究;
协助建立实验室常规实验系统;
协助培养硕士/博士研究生;
协助申请基金;
协助实验室部分行政工作。
薪酬待遇:
薪酬福利不少于每年33.5万元(含省市补贴);优秀博士后可以申请校长卓越博士后,年薪不低于50.7万元。
参照学校教职工标准享受过节费、餐补、计划生育奖励、免费体检等福利待遇;
按照深圳市有关规定参加社会保险和住房公积金;
表现优秀的出站后可以聘为研究助理教授;
出站留深工作满三年,符合深圳市后备级人才条件的可获80~100万元的住房补贴和可申请30万元科研启动经费;
各种博士后补贴、人才项目和支持计划,包括广东省博士后在站生活补贴:30万元/两年;深圳市博士后在站生活补贴:12万元/两年(税后);广东省海外青年博士后引进项目(博士毕业于世界排名前200名的境外高校):60万/两年(与广东省、深圳市补贴不兼得);人力资源和社会保障部和全国博士后管委会“博士后创新人才支持计划”(博新计划):63万/两年(与广东省补贴不兼得)。
。
科研助理、研究学者及高级研究学者 (3-5名)
要求:
有生物、医学等相关学位(研究助理要求本科以上,研究学者要求硕士以上,高级研究学者要求博士以上);
热爱科研工作、有团队合作意识、积极勤奋;
具备扎实的分子生物学、细胞生物学知识和技能,能开展动物实验;
英语水平良好;
有意报考本课题组研究生者优先。
职责:
协作或独立开展课题研究;
承担实验室部分行政工作;
协助申请基金。
薪酬待遇:
基本薪资根据学历和经验面议,年底双薪,五险一金,各项福利,补贴等参照学校标准缴纳、发放。
4. 硕士/博士招生
1)对本课题组研究方向感兴趣,具备推荐免试研究生(含硕士与直博生)资格或者通过研究生考试,有意加入本课题组的同学欢迎提前联系并交流。对于合适的申请人,课题组可协助安排实验室访问学习。
2)博士生招生实行“申请-考核”制度,有意者直接和课题组长联系并投递简历。
研究生助学金:博士生10万/年,硕士生5万/年。
应聘方式:
个人简历,含学习、工作经历、发表论文等(拟报考研究生者请注明本科及硕士期间GPA)。应聘者请将以上应聘材料及认为有用的其他能证明能力的所有材料整合为单个PDF,发至邮箱liangc@sustech.edu.cn。 邮件主题命名格式:“拟到岗时间+应聘岗位+姓名+年龄+性别”,如“201909+博后+张三+28岁+男”。
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- 日期: 2020-08-03
课题组简介: 饶枫实验室从分子、细胞和小鼠模型三个层面上综合研究专注于研究体内新兴小分子信使的功能及其代谢酶的翻译后修饰调控, 同时探索疾病微环境中小分子信使如何参与神经与代谢和肿瘤组织的互调互作。已在PNAS、Molecular Cell等国际主流刊物发表多篇高水平学术论文。近期作为通讯作者发表了一系列蛋白质稳态相关科研成果 (PNAS 2016; PNAS 2020; JBC 2020)。实验室现拟招聘博士后研究人员若干名,欢迎感兴趣的科研人员加盟。
详细介绍见:http://faculty.sustech.edu.cn/raof/
工作地点:深圳南山区学苑大道1088号南方科技大学
博士后申请条件:
(1)一般在35周岁以下,在国(境)内、外获得博士学位(一般在取得博士学位3年内);
(2)具有生物学、医学或相关专业相应学历;能够利用细胞生物学、分子生物学、生物化学、遗传学或蛋白质组学、生物信息学等手段进行相对独立的研究。勤奋,认真,负责的工作态度;良好的沟通能力和英文交流写作水平;
(3)以第一或共同第一作者在相关领域主流期刊上发表过学术论文;
(4)具备独立从事科研工作的强烈意愿和能力,团队合作精神和责任感强,拥有一定的沟通交往能力。
博士后岗位待遇:
(1)博士后在站期间是我校的正式工作人员,享受医疗、保险、安排子女入学等待遇;
(2)博士后年薪不低于33.5万元(含市财政发放的免税博后补助18万元/年,完成开题考核和中期考核后即可申领);特别优秀者可申请校长卓越博士后,年薪不低于50.7万元。
(3)课题组提供良好的科研条件,鼓励并协助博士后研究人员申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金、广东省博士后科研资助项目等,并大力推荐出站考核优异者申请学校相应的教学科研教师岗位。
(4)享受过节费、餐补、计划生育奖励、免费体检等福利待遇;
(5)提供良好的办公条件和校内住宿(或公租房补贴);
(6)可以申请深圳户口,解决子女入托问题。应聘联系方式
有意向者请将简历及两名以上推荐人的联系方式发至:raof@sustech.edu.cn
邮件标题请注明:应聘博士后+姓名。若初审通过,将尽快安排面试。
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- 日期: 2020-07-31
【课题组简介】
南方科技大学生物系姬生健博士领导的发育神经生物学课题组利用先进的分子和细胞神经生物学技术和手段研究控制神经系统发育和再生的转录后调控新机制,如RNA修饰、轴突中mRNA局部翻译、逆向调控等。近年来已在Cell、Neuron、Nucleic Acids Research、Development、Journal of Neuroscience等国际重要学术期刊上发表多篇有影响力的论文。
【岗位描述】
我们现在寻求热爱科研、希望在生命科学领域继续深造的同学作为科研助理加盟,也开始接受2021届硕士生申请2021级博士生。希望您的专业为神经生物学、分子生物学、细胞生物学、生物化学、发育生物学等生物学相关专业。
【岗位要求】
总体要求:热爱科研,工作努力;积极主动,认真细致负责;实验操作动手能力强,愿意学习并能熟练掌握相关实验技术;中英文口头和写作能力佳,有良好的协调沟通能力与团队合作精神;有志于在科学领域,特别是在分子生物学和神经生物学领域进一步深造。
[科研助理]:拥有或即将获得上述相关专业的硕士学位;在校学习成绩(专业课、英语)优秀;生物学理论扎实,有基本的分子生物学科研实践经验;以第一作者发表过SCI论文的给予优先考虑。
[南方科技大学生物学一级学科博士点博士生]:已取得硕士学位,其本科毕业学校应为一流大学(42所)或者学科评估生物学为B(含)以上的其他院校;成绩优异(平均成绩80以上;GPA3.0以上);有优秀的英语成绩(最好有较高的雅思或托福等标准考试成绩);有SCI论文发表。
【岗位职责】
科研助理和博士生主要承担相关科研课题的实验工作,每个人都有自己独立的课题。
【岗位待遇】
[科研助理]:
1、提供具竞争力的薪资待遇(年薪8~12万+绩效工资)。
2、享受过节费(中国主要节日都有,每次1000元)、每月餐补、夏季高温补贴、计划生育奖励、免费体检等福利待遇。
3、享受住房公积金、基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
4、有意进一步深造且表现优秀者可以推荐申请攻读博士,条件见上。
[博士生]:奖学金每年8-10万元;南方科技大学校园内全新单人宿舍。
【联系方式】
有意向者请将pdf格式的详细简历(含论文发表情况,本科和硕士成绩单)发到:jisj#sustech.edu.cn(请把#换成@),来信时请注明可到岗时间。欢迎qq交流82023398.
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南方科技大学生命科学学院人事行政秘书招聘启事
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- 日期: 2023-06-14
工作内容:
1、博士后事务全流程管理;
2、外籍员工事务管理,如:工作签证申请、外国人工作许可证及永久居留证办理等;
3、院系职工人事管理,包括入职、续聘及合同管理、离职等,课题组人员考勤及薪酬管理,院系职工年度考核;
4、学院高层次人才任期评估和奖励补贴、新引进博士人才生活补贴申报等部分人才项目工作;
5、学院后勤保障工作,如学院仓库管理、档案管理、院办办公室及会议室环境维护、办公设备维修、学院公共区域环境改造及维护、绿植维护、会议用水报销等行政后勤事务;
6、学生助理招聘及管理;
7、领导交办其他事宜。
应聘要求:
1. 硕士研究生学历及以上;
2. 有三年及以上高校相关行政工作经验者优先考虑,尤其是人事行政管理工作经验;
3. 人品端正,做事认真,责任心强,能够承担工作压力,踏实高效;
4. 有良好的团队合作精神,应变能力强,沟通能力强,自律性强;
5. 熟练掌握英语,能用英语工作;熟练掌握现代化办公技术,熟练掌握各类办公软件。
应聘方式:
1、报名时间:自即日起至2023年6月18日;
2、应聘者请将简历发至:sunj2018@sustech.edu.cn,主题请注明“姓名+毕业学校+应聘岗位”;
3、初选合格者将通知面试,面试时间另行通知,面试时请带上身份证、毕业证书、学位证书原件。
如未聘用,简历恕不退回。若在2023年6月30日前未收到面试通知可视为申请未通过,恕不接受来电来访。一经录用,将提供良好的福利待遇、富有竞争力的薪酬及广阔的发展空间!
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