PI简介

宋毅博士将于2021年9月全职加入南方科技大学生物系，受聘为助理教授，博士生导师。主要研究领域为植物塑造根际微生物组的机制以及根系免疫调控机制，并将探究利用微生物组工程提升植物逆境适应性的机理和应用潜力。课题组将结合申请人个人兴趣，在部分前期工作积累的基础上开展有前景的前沿研究课题。将提供优良的研究平台、具有国际竞争力的博士后待遇和包容平等的研究氛围，并根据课题需求积极支持申请人开展国内外合作研究。欢迎具有植物或细菌分子遗传学、生物信息学背景的研究人员加盟本实验室。

宋毅于2017年博士毕业于复旦大学，2017至2021年在英属哥伦比亚大学微生物与免疫系开展博士后研究。曾先后两次获得博士生国家奖学金，以及复旦大学优秀毕业生等。宋毅博士拥有植物分子生物学与微生物组学交叉学科背景，相关研究和评论文章发表于Nature Plants（两篇）和Molecular plant（一篇）等著名植物学期刊（近期工作简介链接： 植物塑造根际微生物组新机制；长期干旱之后持续性的扰乱微生物组构成）。担任Frontiers in Microbiology和Frontiers in plant biology审稿编辑。

一、博士后（2-3名）

研究方向1. 微生物组学

*硕士或博士之一为生物信息学专业；

*熟悉Linux操作系统，掌握至少一门编程语言和数据可视化操作；

*热爱生物学研究，具有学习钻研精神和清晰的职业规划；

*拥有动植物微生物组学或细菌基因组学研究经验者优先但是非必需；

*至少一篇论文发表于国际期刊（包括bioRxiv）。

研究方向2.根系免疫调控

*具备植物分子生物学（蛋白互作、修饰或转录调控等）研究经验；

*热爱生物学研究，具有学习钻研精神和清晰的职业规划；

*拥有植物免疫学研究经验者优先但是非必需；

*至少一篇论文发表于国际期刊（包括bioRxiv）。

博士后薪酬待遇：

（1）博士后聘用期两年，年薪33万元起，含广东省生活补贴15万元及深圳市生活补贴6万元，并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。

（2）特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上。（含广东省及深圳市在站生活补贴）。

（3）在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。

（4）拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

（5）课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴（与广东省每年15万生活补贴不同时享受，与深圳市每年6万元生活补贴同时享受情况以深圳市规定为准）；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。

（6）博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年（以深圳市最新申报要求为准）。

（7） 对于优秀的出站博士后，将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。

应聘方式：

请将个人详细简历（包括教育与工作经历）、推荐人联系方式以及其它相关材料发送至songyi_sustech@126.com。博士后应聘者请提供个人学术简历和个人陈述 （包括科研经历总结与未来科研规划，所获奖励荣誉等），以及2-3位推荐人联系方式。对于符合条件的申请人，将会尽快与申请人联系并及时安排面试。申请人提交的申请材料会被严格保密，招满为止。

PI简介

董涛，生命科学学院教授，博士生导师，于2021年8月加入南方科技大学生命科学学院。本科毕业于山东大学，博士毕业于加拿大麦克马斯特大学，在哈佛大学医学院进行博士后研究，并在加拿大卡尔加里大学于2013-2021年先后任助理教授至终身正教授和加拿大水生微生物分子生态学首席研究员（Canada Research Chair）。以通讯作者身份在Nature Microbiology、PNAS、Nature Communications等国际学术期刊发表论文多篇。本课题组主要从事病原微生物与不同宿主的相互作用研究，包括对细菌毒素蛋白质分泌机制、宿主免疫及反应机制等。 https://orcid.org/0000-0003-3557-1850

一、博士后（2-4名）

博士后应聘条件

（1）年龄35周岁以下，具有较高的学术水平和科研能力；

（2）实验室鼓励多学科交叉研究，有微生物学、细胞生物学、结构生物学、生物化学、生物信息学、植物学等相关专业的博士学位，有激光共聚焦、CRISPR/Cas9编辑及筛选、转基因小鼠、线虫、果蝇、斑马鱼等模式生物相关实验经验者优先考虑。

（3）热爱科研工作、为人踏实、有团队合作意识、积极勤奋、能独立思考和开展工作。

（4）与课题组长共同制定研究计划和建立实验室常规试验系统，积极开展相关课题研究，协助培养硕士/博士研究生。

（5） 具有良好的英语写作和交流能力，在专业领域的国际高水平刊物发表过研究论文者优先。

博士后薪酬待遇：

（1）博士后聘用期两年，年薪33万元起，含广东省生活补贴15万元及深圳市生活补贴6万元，并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。

（2）特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上。（含广东省及深圳市在站生活补贴）。

（3）在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。

（4）拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

（5）课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴（与广东省每年15万生活补贴不同时享受，与深圳市每年6万元生活补贴同时享受情况以深圳市规定为准）；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。

（6）博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年（以深圳市最新申报要求为准）。

二、科研助理 （1-2名）

（1）有微生物学、细胞生物学、结构生物学、生物化学、神经生物学、生物信息学等相关专业的研究背景，本科毕业或具有硕士学位。具备扎实的分子生物学知识，基本的细胞培养及分子克隆实验技能，有小鼠实验相关经验及免疫组织化学技术者优先。

（2）热爱科研工作，有团队合作意识，积极勤奋。协助开展实验室常规基础实验，有承担实验室部分行政工作的能力。英语水平良好，能熟练阅读英文资料与文献。

（3）今后有意报考本课题组研究生者优先。

薪酬待遇：

基本薪资根据学历和经验面议，年底双薪，五险一金，各项福利，补贴等参照学校标准缴纳、发放。

三、实验室管家 （1名）

（1）生物或英语专业本科学历，可以在本实验室稳定工作，具有细胞生物学、分子生物学、生物化学、神经生物学等专业相关知识者优先，有实验室管理经验者优先。

（2）热爱科研，工作认真细致，具有高度积极性和团队合作精神。具有较好的英语听说读写能力，能够协助课题组长开展日常行政、财务、安全、实验室基本仪器和小鼠管理工作。

薪酬待遇：

基本薪资根据学历和经验面议，年底双薪，五险一金，各项福利，补贴等参照学校标准缴纳、发放。

四、研究助理教授 （1 名）

（1）具有较强的微生物学、细胞生物学、结构生物学、生物化学、神经生物学、生物信息学等相关背景，在相关领域有一定的研究实力和成果；

（2）有团队合作意识、为人踏实、积极勤奋。

（3）与课题组长一起制定研究计划、协助管理实验室、指导博士后、硕士/博士研究生。

（4）可以独立申请研究经费。

（5）其它要求不低于博士后岗位标准。

待遇：a）享受正式教职工待遇； b）薪酬一事一议，根据研究资历，年薪30-35万，并且根据具体科研工作业绩情况，可享受课题组相应的科研绩效奖励；c）符合条件者，协助申请深圳市政府高层次人才等政策待遇；d）可以申请深圳户口。

五、硕士/博士招生

（1）对本课题组研究方向感兴趣，具备推荐免试研究生（含硕士与直博生）资格或者通过研究生考试，有意加入本课题组的同学欢迎提前联系并交流。对于合适的申请人，课题组可协助安排实验室学习。

（2）博士生招生实行“申请-考核”制度，有意者直接和课题组长联系并投递简历。

研究生助学金：博士生10万/年，硕士生5万/年。

六、应聘方式：

个人简历，含学习、工作经历、发表论文等（拟报考研究生者请注明本科及硕士期间GPA）；申请博士后及研究助理教授者需要提供2-3位推荐人的联系方式。应聘者请将以上应聘材料及认为有用的其他能证明能力的所有材料整合为单个PDF，发至邮箱dongt@sustech.edu.cn。 邮件主题命名格式：“拟到岗时间+应聘岗位+姓名+年龄+性别”，如“202109+博后+张三+28岁+男”。

饶枫课题组拟招聘博士后研究人员，具体要求如下：

【课题组简介】

饶枫实验室从分子、细胞和小鼠模型三个层面综合研究细胞内代谢小分子的信使功能及其代谢酶的修饰调控通路, 同时探索疾病微环境中小分子信使如何参与神经与代谢/肿瘤组织的互调互作和蛋白质稳态调节。近5年作为最后通讯作者在PNAS(2篇)、Nature Communications和JBC等国际刊物发表多篇高水平学术论文。实验室现拟招聘博士后研究人员，欢迎感兴趣的科研人员加盟。

【岗位要求】

（1）已获得或即将获得生物学或医学或相关领域的博士学位；

（2）对科学研究具有浓厚的兴趣，工作认真负责，科学研究态度严谨, 具有良好的团队合作精神；

（3）相对独立地完成相关方向的课题研究，发表高水平学术论文。协助课题组长指导低年级研究生的训练与培养。

【岗位待遇与福利】

（1）博士后聘用期两年，年薪33万元起，含广东省生活补贴15万元及深圳市生活补贴6万元，并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。

（2）特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上。（含广东省及深圳市在站生活补贴）。

（3）在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。

（4）拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

（5）课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴（与广东省每年15万生活补贴不同时享受，与深圳市每年6万元生活补贴同时享受情况以深圳市规定为准）；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。

（6）博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年（以深圳市最新申报要求为准）。

（7）对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。

有意者请发邮件至raof@sustech.edu.cn 邮件标题请注明：应聘博士后+姓名。

【招聘简介】

南方科技大学生命科学学院余化鹏课题组招收博士后2名，助理研究员2名，实验室管理员1名。余化鹏2008年本科毕业于武汉大学生物学基地班，于同年进入美国范德堡大学（Vanderbilt）攻读癌症生物学博士学位。2015年底博士毕业后，进入纽约斯隆凯特琳癌症研究所，在霍华德休斯研究员 Jennifer A. Zallen的实验室从事博士后研究，将于2021年8月全职回国加入南方科技大学生命科学学院，担任助理教授。余化鹏的博士和博士后研究长期致力于细胞联结处机械力感应的探究，利用体外3D培养上皮细胞系与体内果蝇胚胎为研究对象，结合高速荧光成像，建立了一套高效率筛选并验证机械力敏感分子及其功能的系统，阐明了其感应机械力的信号通路及其生物学功能如管腔形成、细胞重排等。这些工作以第一作者身份发表于杂志Science和JCS， 并收到Faculty opinions 四位国际同行高度评价，Science杂志特邀同行撰文评议，以及美国细胞学ASCB与遗传学GSA年会邀请做口述报告。今后工作将利用这套系统来探究细胞应力结构在发育和癌症发生中的重要作用。 最近发表的具体研究内容请参考 BioArt（Science | 细胞机械力感知调控细胞粘附连接）。全新的实验室，全新的研究方向，热忱欢迎对生物力学，细胞粘附，细胞迁移及果蝇发育感兴趣的青年学者加入！对于符合条件的申请人，课题组负责人将会在两周之内与申请人联系并及时安排面试。申请人提交的申请材料会被严格保密。

【研究方向】

课题组运用分子细胞生物学，生物物理学工具，结合活体高速荧光成像平台，利用体外细胞系和体内果蝇胚胎的为研究对象，系统性的筛选生物体内的机械力敏感分子机制及其在正常发育与肿瘤发生中的重要作用。主要具体研究方向包括：

1. 三细胞联结蛋白质组学与功能鉴定

2. 体内生物力学工具开发

3. 细胞极性与机械力感应

4. 细胞粘附与机械力感应

招聘岗位1：博士后2名

【岗位要求】

       1. 已经或即将获得生物学，物理学，工程学或者相关专业的博士学位，有共聚焦显微成像，常用分子细胞学工具，蛋白质组学，模式生物系统，及生物工程学工具开发的研究经验者优先考虑。

       2. 乐于沟通实验技术，交流科学问题， 认为科研是一件值得开心的事情。

【岗位待遇与福利】

1. 博士后年薪33.5万元左右，含广东省补助15万元（税前）及深圳市生活补助6万元（税后），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放。

2. 特别优秀者可以申请校长卓越博士后，年薪可达41.5万元。（含广东省及深圳市补助）

3. 课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

4. 课题组提供充足的科研支持，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目。

5. 课题组可协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。

6. 博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年。

7. 对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后，落户深圳后，可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元（免税，自主网上申请）。

8. 依据自身符合的条件情况，在站或出站留深博士后可申请 "深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才"，享受5年160万的奖励津贴（免税）（以深圳市最新相关人才申报要求为准）。

9. 对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。

【准备材料】

1. 个人简历。

2. 个人陈述 （包括科研经历总结与未来科研规划）

3. 2-3封推荐信

招聘岗位2：科研助理1-2名

【岗位要求】

1. 本科及以上学历，有常用分子细胞学工具， 蛋白质分析的研究经验者优先考虑。

2. 乐于沟通实验技术，交流科学问题， 认为科研是一件值得开心的事情。

3. 今后有申请国内外任何博士项目意向的申请人优先考虑。

【岗位待遇与福利】

1.  南方科技大学劳动合同制聘用人员，按学校相关规定办理社会保险（五险一金），

2.  具体薪酬面议，位于10-20万元之间。

【准备材料】

1. 个人简历

2. 个人陈述 （包括科研经历总结与未来科研规划）

招聘岗位3：实验室管理

【岗位要求】

1. 本科及以上学历，有实验室管理，器材订购，财务管理的相关经验者优先。              

2. 善于沟通，待人诚恳，乐观积极。

【岗位待遇与福利】

1.  南方科技大学劳动合同制聘用人员，按学校相关规定办理社会保险（五险一金），

2.  具体薪酬面议，位于10-20万元之间。

【准备材料】

1. 个人简历

2. 个人陈述 （包括相关经历总结与未来职业规划）

联系方式：Scorpioyuh4@163.com

PI简介

课题组官网：https://faculty.sustech.edu.cn/gongx/

课题组介绍、岗位空缺与各岗待遇、申请方式详见课题组官网“加入我们”板块。

招聘与招生需求会在课题组网站实时更新。

岗位一：博士后

要求（至少满足以下1条）

（1）有结构生物学背景；

（2）有生物化学背景；

（3）擅长数据处理，有冷冻电镜计算基础。

岗位二：科研助理

要求

（1）学历为本科或硕士，本科毕业于知名院校、本科期间学业成绩良好或优秀；

（2）生物、化学、医学等相关专业，有实验室工作经历者优先；

（3）勤奋、刻苦、有责任感、有合作意识、积极主动，英语好，优先。

PI简介

赵燕，生物系助理教授，博士生导师，于2020年11月全职回国加入南方科技大学生物系。赵燕本科和博士均毕业于北京大学医学部，并先后在中国科学院生物物理所和美国马萨诸塞大学医学院进行博士后研究，以第一作者和/或通讯作者身份在Molecular Cell、Current Biology、JCB、Autophagy、Cell reports等国际顶尖学术期刊发表论文十余篇。课题组主要从事细胞生物学研究，利用细胞和小鼠模型，探索细胞自噬过程的分子机制和与神经退行性疾病的关系，以及内质网与各种细胞器互作的分子组成、调控机制和生理功能。

1. 博士后（2名）

应聘条件

1）年龄35周岁以下，具有较高的学术水平和科研能力，原则上获得博士学位不超过3年；

2）有细胞生物学、分子生物学、生物化学、神经生物学等相关专业的博士学位，对本课题组研究方向感兴趣，有激光共聚焦、CRISPR/Cas9编辑及筛选、神经和胶质细胞原代培养、转基因小鼠相关实验经验者优先考虑。

3）热爱科研工作、为人踏实、有团队合作意识、积极勤奋、能独立思考和开展工作。

4）与课题组长共同制定研究计划和建立实验室常规试验系统，积极开展相关课题研究，协助培养硕士/博士研究生。

5） 具有良好的英语写作和交流能力，在专业领域的国际高水平刊物发表过研究论文者优先。

薪酬待遇

1. 博士后年薪不低于33.5万元，含广东省补助15万元（税前）及深圳市生活补助6万元（税后），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放。

2. 特别优秀者可以申请校长卓越博士后，年薪不低于50.7万元（含广东省及深圳市补助）；

3. 课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助；

4. 根据博士后具体科研工作业绩情况，可享受院系、课题组相应的科研绩效奖励；

5. 课题组提供充足的科研支持，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目；

6. 课题组可协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴（与广东省补贴不兼容）。

7. 博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人30万元的科研启动经费资助；

8. 对于落户深圳的博士后，可以按博士落户的身份向深圳市申请一次性租房和生活补贴3万元（免税，自主网上申请）；

9. 依据自身符合的条件情况，协助在站或出站留深博士后申请 "深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才"，享受5年160万的奖励津贴（免税）；

10. 对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。

11. 依据自身符合的条件情况，协助支持申请国家各种博士后项目及基金（如博士后创新人才支持计划：63万/两年（与广东省补贴不兼容），博士后国际交流计划引进项目：60万/两年（与广东省补贴不兼容），中国博士后科学基金特别资助（站前、站中）：18万科研经费；中国博士后科学基金面上项目：12万/8万（科研经费）等。

二、硕士/博士招生

1）对本课题组研究方向感兴趣，具备推荐免试研究生（含硕士与直博生）资格或者通过研究生考试，有意加入本课题组的同学欢迎提前联系并交流。对于合适的申请人，课题组可协助安排实验室学习。

2）博士生招生实行“申请-考核”制度，有意者直接和课题组长联系并投递简历。

研究生助学金：博士生10万/年，硕士生5万/年。

应聘方式：

个人简历，含学习、工作经历、发表论文等（拟报考研究生者请注明本科及硕士期间GPA）；申请博士后及研究助理教授者需要提供2-3位推荐人的联系方式。应聘者请将以上应聘材料及认为有用的其他能证明能力的所有材料整合为单个PDF，发至邮箱zhaoyan#sustech.edu.cn（请把#换成@）。 邮件主题命名格式：“拟到岗时间+应聘岗位+姓名+年龄”，如“202105+博后+张三+28岁”。

【PI简介】

周稳博士2009年本科毕业于北京科技大学，2017年在中国科学院植物研究所获得博士学位，同年赴美国哈佛大学医学院 /丹娜–法伯癌症研究所从事博士后研究，即将于2021年4月全职加入南方科技大学生命科学学院，担任助理教授/博导和课题组PI。周稳博士致力于研究人类天然免疫系统对于核酸的免疫应答，主要研究细胞感受细胞质DNA和免疫防御的分子机制。近几年来，以第一作者在PNAS(2017),Cell(2018),Methods in enzymology (2019), Molecular Cell(2021)等杂志发表多篇论文，参与的研究工作发表在Cell(2019), Frontiers in plant biology (2019)等杂志上。科研成果被国内外多家媒体报道，多次受邀在学术会议进行报告，申报并获得美国专利授权一项。博士阶段获得中科院院长奖以及中科院优秀博士论文，博士后阶段获得Benacerraf Postdoctoral Fellowship和Charles A. King Trust Postdoctoral Fellowship基金支持。此外，担任International Immunopharmacology，Aging等多个科学期刊特约审稿人。加入南科大后课题组将利用生物化学、细胞生物学和结构生物学等手段研究天然免疫及相关疾病机理，重点研究相分离现象调控天然免疫的分子机制和疾病相关机理，并致力于发现参与天然免疫核酸应答的新型免疫蛋白。

一、博士后（2名）

博士后薪酬待遇与福利（仅列举部分）：

1. 博士后年薪不低于33万元，按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金，博士后福利费参照学校教职工标准发放。特别优秀者可以申请校长卓越博士后，年薪不低于50万元。

2. 课题组具有成熟的研究体系与很有前景的具体研究方案，出站标准为以第一作者发表高水平SCI学术论文一篇。

3. 拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，鼓励并支持博士后在站期间在国内外参与学术交流。课题组与哈佛大学医学院长期保持合作关系，博后期间有机会前往哈佛医学院进行交流访问。

4. 在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。

5. 课题组提供充足的科研支持，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目。

6. 课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”，申请成功后省财政给予每名博士后资助60万元生活补贴。对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。对于落户深圳的博士后，可以按博士落户的身份向深圳市申请免税一次性租房和生活补贴3万元。根据博士后具体科研工作业绩情况，可享受院系、课题组相应的科研绩效奖励。对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。

博士后应聘条件：

1. 年龄35周岁以下，原则上获得博士学位不超过3年。

2. 热爱科研工作、为人踏实、有团队合作意识。

3. 有细胞生物学、分子生物学、生物化学等相关专业的研究经历优先考虑，有志于从事天然免疫相关的研究。

二、硕士/博士

1. 对本课题组研究方向感兴趣，具备推荐免试研究生（含硕士与直博生）资格或者通过研究生考试，有意加入本课题组的同学欢迎提前联系并交流。对于合适的申请人，课题组可协助安排实验室学习。

2. 课题组与哈佛大学医学院长期保持合作关系，博士期间有机会前往哈佛医学院进行交流访问，博士毕业后帮助推荐前往哈佛医学院进行博士后训练。

3. 博士生招生实行“申请-考核”制度，有意者直接和课题组PI联系并投递简历。

研究生助学金：博士生10万/年，硕士生5万/年。

三、科研助理（2-3名）

1. 有分子生物学和生物化学等相关专业的研究背景，具有本科或硕士学位。具备扎实的分子生物学知识，有基本的分子克隆实验技能者优先。

2. 热爱科研工作，有团队合作意识，积极勤奋，协助开展实验室常规基础实验，鼓励并支持今后报考本课题组研究生。

薪酬待遇：

基本薪资根据学历和经验面议，年底双薪，五险一金，各项福利，补贴等参照学校标准缴纳、发放。

应聘方式：

应聘者请将应聘材料（个人简历，所参与科研项目和获奖证明，以及其他证明材料合并成单个PDF文件）发至邮箱wzhou.sustech@hotmail.com，博士后申请者请提供2-3位推荐人联系信息。该招聘启事长期有效，对于递交的应聘材料我们将严格保密，符合要求者，马上安排面试。

课题组简介：

张明杰教授是中国科学院院士、香港科学院创院院士。现为南方科技大学生命科学学院院长。

张教授2011年当选为中国科学院生命科学和医学学部院士。2002年获海外杰出青年基金奖，2006年获国家自然科学基金二等奖，2011年获何梁何利基金科技进步奖，2021年获谈家桢生命科学成就奖。张教授长期致力于在神经信号传导及神经细胞极性的建立与维持过程中起调控作用的蛋白的结构与功能方面的研究，其工作对于理解如何构建神经后突触密集层中的蛋白质相互作用网络，及蛋白复合体对细胞极性的调控具有重大意义。

张教授及其团队在神经发育及信号传导领域做出了卓越贡献，并在Cell, Science, Molecular Cell, Neuron, Nature Structure and Molecular Biology, PNAS等国际顶级期刊多次发表重要论文，论文总数220余篇，论文总引用超过10000次。

招聘职位：

实验室科研助理（长期开放招聘，欢迎持续关注。）

工作地点：

南方科技大学（深圳）

任职资格：

1、化学、生命科学相关本科及以上学历，有一定生物化学，分子生物学，细胞生物学等科研经验者优先；

2、有较强的亲和力，做事认真严谨，责任心强，善于沟通，具备良好的沟通、组织、协调能力，富有责任心；

3、熟练掌握英文沟通、阅读能力，有一定写作能力。

4、具有服务意识和团队合作精神；积极乐观，细致认真，能够协助开展课题组常规基础实验。

5、若有意向报考本课题组研究生者，可酌情择优录取。

岗位职责和目标：

1、负责实验室基本仪器的操作和日常保养；

2、协助课题组博士后/博士生开展科研项目；

3、负责实验室常用试剂、材料的准备和配置。

岗位待遇：
基本薪资根据学历和经验面议，五险一金，各项福利，补贴等参照学校标准缴纳、发放。

联系方式及应聘程序：

1、请将申请材料发至：刘老师 邮箱：liuxt@sustech.edu.cn

2、邮件主题、附件命名请比照以下格式:  科研助理+XX大学+学历+拟到岗时间。

3、电子邮件的正文应该简要介绍自身情况。

4、申请材料包含以下资料：

1. 详细的个人简历，含学习（请注明本科/硕士期间GPA）、工作和科研的经历（相关证明材料）

2. 其他可以证明科研能力的材料。

5、个人简历将被严格筛选并及时安排面试。个人信息将严格保密，申请材料不获退还。通过初步筛选者，将会受到面试通知。

【PI简介】

戴紫薇2010年本科毕业于北京大学数学科学学院，2016年在北京大学定量生物学中心获得博士学位，同年赴美国杜克大学从事博士后研究，2021年2月全职回国加入南方科技大学生命科学学院生物系，担任助理教授。戴紫薇博士致力于基于计算和系统生物学的交叉学科研究，通过多组学数据分析和代谢网络定量建模方法的整合，研究肿瘤中的营养代谢，特别是葡萄糖和氨基酸代谢的异常，以及代谢对表观遗传修饰和基因表达的调控机制。研究成果发表在Nature, Cell Metabolism, Nature Reviews Genetics, Nature Genetics, Nature Communications，Science Advances, Metabolic Engineering, JBC等国际顶尖杂志，多次被选为封面文章，总引用次数超过1200次，并得到The Atlantic等知名杂志报道。

【研究方向】

课题组运用组学数据分析和生物网络计算建模方法，定量、系统地研究细胞、组织乃至于机体水平上的营养代谢，以及代谢与表观遗传修饰、基因表达调控以及人类疾病之间的关系。主要研究方向包括：

1. 肿瘤代谢

2. 表观遗传的代谢调控

3. 营养与人类健康

4. 生物网络建模和组学数据分析方法开发

【招聘岗位1】博士后2名。

【岗位要求】

1.      已经或者即将获得数学，物理学，计算机，生物信息学，或者计算生物学相关专业的博士学位，以第一作者身份在SCI杂志上发表过学术论文，有生物网络建模，代谢组学，高通量测序数据分析，机器学习等方面的研究经验者优先考虑。

2.      熟悉Linux操作系统，熟练掌握Matlab，Python，R，C/C++等编程语言中的一种或多种，有编写程序从头实现算法的能力。

3.      有良好的沟通能力，团队协作精神，可以熟练地使用英文交流和写作。

【岗位职责】

1. 在课题组长的指导下，较为独立地承担科研工作并发表科研成果；

2. 协助课题组长申请研究经费，并作为负责人依托课题组申请博士后科学基金、国家自然科学基金委青年项目及其他国家、省、市各级项目；

3. 协助课题组长指导研究生和本科生开展工作。

【岗位待遇与福利】

1.      博士后聘用期两年，年薪33万元起，并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金，博士后福利费参照学校教职工标准发放。特别优秀的候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上。

2.      在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。

3.      拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

4.      课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。

5.      博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年（以深圳市最新申报要求为准）。

6.      对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后，落户深圳后，可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元（免税，自主网上申请）。

7.      依据自身符合的条件情况，在站或出站留深博士后可申请 "深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才"，享受5年160万的奖励津贴（免税）（以深圳市最新相关人才申报要求为准）。

8.      对于优秀的出站博士后，将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。

【申请方式】

请提供以下两部分材料：（1）个人陈述（包含个人学习与科研经历的总结，以及对今后可能开展的研究内容的展望等）；（2）个人详细简历；（3）2~3位推荐人（要求推荐人中含博士导师）的联系方式。请将以上材料发送至 daizw@sustech.edu.cn，邮件标题为“应聘-博士后-姓名-预期入职时间”。对于符合条件的申请人，课题组负责人将会在两周之内与申请人联系并及时安排面试。申请人提交的申请材料会被严格保密。

【招聘岗位2】科研助理1-2名

【岗位要求】

1.      本科及以上学历，有生物信息学、计算和系统生物学相关研究背景优先；

2.      工作认真严谨、积极主动，为人诚实可靠、具有团队协作精神，能够长期稳定工作；

3.      有一定的英文阅读能力，能查阅和熟练阅读英文文献；

4.      有意报考本课题组研究生的申请人优先考虑。

【岗位职责】

协助课题组的团队建设和日常管理，参与实验室的研究工作。

【岗位待遇】

属南方科技大学劳动合同制聘用人员，按学校相关规定办理社会保险（五险一金），具体薪酬面议。

【申请方式】

请将个人详细简历（包括教育与工作经历）、推荐人联系方式以及其它相关材料发送至daizw@sustech.edu.cn。邮件标题请注明“应聘-科研助理-姓名-预期入职时间”。对于符合条件的申请人，课题组负责人将会在两周之内与申请人联系并及时安排面试。申请人提交的申请材料会被严格保密。

感谢您对本课题组研究工作的兴趣，期待您的加入！

课题组简介: 肖波课题组主要从分子、细胞和小鼠模型等方面研究神经系统细胞发育与再生机制，通过建立模拟人类疾病的神经损伤与退行性病变的动物模型，研究发育及疾病过程中胶质细胞与神经元之间相互作用。实验室现拟招聘博士后研究人员1-2名，欢迎感兴趣的科研人员直接发送简历到邮箱（huangzm@mail.sustech.edu.cn）。

岗位要求：具有生物学、医学或相关专业博士学历；能够利用分子生物学、生物化学、遗传学、转基因动物等手段进行相对独立的研究，优先考虑具有神经生物学研究背景，或者熟练掌握生物化学、蛋白纯化相关专业技术的人才。我们需要具有勤奋，认真，负责的工作态度以及良好的沟通能力和英文阅读能力的有志于科研的博士科研人员。

岗位目标与职责：

1.相对独立地完成相关方向的课题研究，在相应领域达到国际领先的科研能力，发表高水平学术论文。2. 协助建立实验系统；

2. 协助培养硕士/博士研究生；

3. 申请基金；

4. 协助实验室部分行政工作。

聘期待遇：

1.   薪酬福利不少于每年33.5万元（含省市补贴）；优秀博士后可以申请校长卓越博士后，年薪不低于50.7万元。

2.  参照学校教职工标准享受过节费、餐补、计划生育奖励、免费体检等福利待遇；

3.  按照深圳市有关规定参加社会保险和住房公积金；

4.  各种博士后补贴、人才项目和支持计划，包括广东省海外青年博士后引进项目（博士毕业于世界排名前200名的境外高校）：60万/两年（与广东省、深圳市补贴不兼得）；人力资源和社会保障部和全国博士后管委会“博士后创新人才支持计划”（博新计划）：63万/两年（与广东省补贴不兼得）。 

5. 享受医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险；

6. 享受过节费、餐补、计划生育奖励、免费体检等福利待遇；

7. 提供良好的科研与办公条件和租房补贴，学校为每位博士后提供两年2.5万元的学术交流资助；

8. 可以申请深圳户口，解决子女入托问题。

发展前景：

1.   出站后业绩突出者可推荐留任南方科技大学（如研究教授序列），其它深圳科研企业单位，或国外合作单位继续深造；

2.   实验室将协助申请国家自然科学基金，广东省以及深圳市相应基础研究和专业创新项目；

3.   出站留深工作满三年可以申请深圳市后备级人才住房补贴和30万元科研启动经费。

联系方式：有意向者请将简历及两名以上推荐人的联系方式发至：huangzm@mail.sustech.edu.cn.

邮件标题请注明：应聘博士后+姓名。本招聘长期有效，直到岗位招满为止。