程龙珍实验室主要在各种基因工程小鼠模型上，应用行为学测试和脊髓及脑电生理记录，结合病毒、光化学遗传学、脑立体定位、免疫组化和原位杂交等方法，研究慢性疼痛相关的脑脊髓神经环路及其调控机制。实验室主页：http://faculty.sustc.edu.cn/?tagid=chenglz

课题组2020年招聘博士后1-2名，具体要求如下：

（1）已获得或即将获得生物学或医学或相关领域的博士学位；

（2）对科学研究具有浓厚的兴趣，工作认真负责，科学研究态度严谨, 具有良好的团队合作精神；

（3）具有小鼠行为学，脑立体定位注射，电生理，原位杂交/免疫组化或者神经环路研究背景者优先考虑。

薪酬待遇及聘期：

博士后聘期两年。

博士后年薪33.5万元左右，含广东省补助15万元（税前）及深圳市生活补助6万元（税后），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放。

其他待遇政策：

1、特别优秀者可以申请校长卓越博士后，年薪可达41.5万元。（含广东省及深圳市补助）

2、课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

3、根据博士后具体科研工作业绩情况，可享受课题组相应的科研绩效奖励。

4、课题组提供充足的科研支持，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目。

5、课题组可协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。

6、博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年。

7、对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后，落户深圳后，可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元（免税，自主网上申请）。

8、依据自身符合的条件情况，在站或出站留深博士后可申请 "深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才"，享受5年160万的奖励津贴（免税）（以深圳市最新相关人才申报要求为准）。

9、对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。

联系方式：有意者请将简历及两名以上推荐人的联系方式发至：chenglz@sustech.edu.cn

课题组每年招收博士和硕士研究生，热忱欢迎对疼痛的神经环路研究感兴趣的同学申请加入。有意者请发邮件至：chenglz@sustech.edu.cn

招聘岗位：博士后、科研助理、硕士/博士研究生

课题组介绍：

陈小菁，于2020年初入职南方科技大学生物系，担任独立课题组长（助理教授），博士生导师。此前在中国科学院神经科学研究所获得博士学位，以及美国约翰霍普金斯大学做博士后训练，从事神经可塑性，空间学习和情景记忆相关研究，近几年在国际高水平杂志如science，neuron上发表多篇研究论文。本课题组将运用多种国际先进的技术手段，研究在发育，成熟，以及病理条件下，学习和记忆的神经机制。我们将运用多通道电生理，内窥镜钙成像，并结合多种行为学范式，在自由活动的大鼠和小鼠的相关脑区进行记录和分析；我们还会采用多种神经元标记以及示踪的技术，从单个神经元到神经环路以及群体神经元的层面来揭示动物用记忆指导自己行为的神经生物学基础。

Website：https://bio.sustech.edu.cn/en/?p=7175

本课题组开放招募博士后，研究助理，以及硕士以及博士研究生，希望对本课题组研究方向感兴趣，并且对科研有较高的标准和追求的学者加入本团队！

1、博士后 

1.岗位要求：

1) 有神经生物学，分子细胞生物学、生物信息学，生物医学工程，或计算机等博士学位和相关研究背景。有电生理，光学成像，编程分析，动物行为学相关等经验之一的博士优先。

2) 在课题组长的帮助下搭建实验系统，与课题组长一起制定课题计划，并积极开展课题研究。

3) 英语阅读写作交流无碍，在专业领域发表过国际高水平研究论文者优先。

2.薪酬待遇：

1）年薪33万起（含深圳市政府博士后专项免税补贴18万元、工资及福利），五险一金参照学校标准缴纳 。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放;

2）特别优秀者可以申请校长卓越博士后，年薪可达38万元以上;

3）根据博士后具体科研工作业绩情况，可享受院系、课题组相应的科研绩效奖励;

4）可落户深圳，可依托南方科技大学申请国家、省、市级人才项目，以及申报各类科研项目；

5) 在世界排名前200名高校获得博士学位者（不含境内，排名以申报当年泰晤士报高等教育副刊为准），可申请广东省“珠江人才”博士后生活补贴60万元（分2年发放，每年30万）；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴；

6）博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人30万元的科研启动经费资助；

7）依据自身符合的条件情况，协助在站或出站留深博士后申请 “深圳市孔雀计划C类人才”或者”深圳市后备级人才”，享受5年160万的奖励津贴（免税）以深圳市最新相关人才申报要求为准）；

8）对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后，落户深圳后，可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元（免税，自主网上申请）；

9）对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。 

2、科研助理

岗位要求：

1）本科或者硕士学历，有神经生物学，分子细胞生物学、生物信息学，生物医学工程，或计算机等相关研究背景。有电生理，光学成像，编程分析，动物行为学相关等经验之一者优先。

2）热爱科研工作，有责任心，踏实勤奋，可积极开展实验室的常规实验，并协助实验室其他人员开展相关课题研究。

3）今后有意加入课题组攻读研究生者优先。

薪酬待遇：基本薪资根据学历和经验面议；五险一金、各项福利、补贴等参照南方科技大学标准缴纳、发放。 

3、研究生招生（硕士生/博士生）

1) 对本课题组研究方向感兴趣，具备推荐免试研究生（含硕士与直博生）资格或者通过研究生考试有意加入本课题组的同学，欢迎提前联系并交流。对于合适的申请人，课题组可协助安排实验室学习。

2) 博士生招生实行“申请-考核”制度，有意者请直接和课题组长联系并投递简历。对以上职位有意者，请将个人详细简历发送至邮箱：chenxj@sustech.edu.cn，并在邮件标题明确注明申请者姓名和所申请的岗位名称。  

（本招聘启事长期有效）

（研究生助学金：博士生10万/年，硕士生5万/年。） 

招聘岗位：博士后、科研助理、硕士/博士研究生

 课题组介绍：

曾福星课题组主要从事蛋白质翻译调控的机制研究，包括蛋白质翻译质量控制体系及核糖体的生物合成：

1）利用高通量测序等生物信息学方式研究翻译控制复合物的功能；

2）采用分子生物学、细胞生物学手段从分子层面研究目标复合物对翻译过程的控制机制；

3）通过解析核糖体复合物的晶体或冷冻电镜结构，揭示目标复合物的作用细节。

一、博士后（2-3名）

1）有分子生物学、结构生物学、生物信息学、细胞生物学相关专业的博士学位和相关研究背景，对本课题组研究方向感兴趣。

2）热爱科研工作、为人踏实、有团队合作意识、积极勤奋、能独立思考和开展工作。

3）与课题组长共同制定研究计划，积极开展相关课题研究。

4）协助建立实验室常规实验系统，协助培养硕士/博士研究生。

薪酬待遇：

聘期两年，年薪33.5万元左右，含广东省补助15万元（税前）及深圳市生活补助6万元（税后），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放。

其他待遇政策：

1）特别优秀者推荐申请校长卓越博士后，年薪可达41.5万元（含广东省及深圳市补助）；

2）根据博士后具体科研工作业绩情况，可享受院系、课题组相应的科研绩效奖励；

3）课题组提供充足的科研支持，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目；

4）课题组可协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴；

5）博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人30万元的科研启动经费资助；

4）依据自身符合的条件情况，协助在站或出站留深博士后申请“深圳市孔雀计划C类人才”或者”深圳市后备级人才”，享受5年160万的奖励津贴（免税）以深圳市最新相关人才申报要求为准）；

5）对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后，落户深圳后，可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元（免税，自主网上申请）；

6）对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。

二、科研助理（2-3名）

1）具有分子生物学、生物信息学、细胞生物学或结构生物学背景及相关实验技能。

2）热爱科研工作、有团队合作意识、积极勤奋。

3）协助开展实验室常规基础实验。

4）有意报考本课题组研究生者优先。

薪酬待遇：

基本薪资根据学历和经验面议，五险一金，各项福利，补贴等参照学校标准缴纳、发放。

三、硕士/博士招生：

1）对本课题组研究方向感兴趣，具备推荐免试研究生（含硕士与直博生）资格或者通过研究生考试。

2）南方科技大学博士生招生全面实行“申请-考核”制度，每年两次，有意者直接和课题组长联系并投递简历。

研究生助学金：博士生最高10万/年，硕士生最高5万/年

应聘方式：

对于以上职位有意者，请将下列应聘材料发送至邮箱：zengfx@sustech.edu.cn：

1）个人简历：含学习与工作经历、发表论文等科研成果。拟报考研究生者请注明本科及硕士期间GPA；

2）申请博士后需要提供三封推荐信；

3）其它可证明自身科研能力的材料。

邮件标题请注明：“拟申请岗位-姓名”。本招聘长期有效。

任职要求：

           1、本科以上，生物相关专业，计划几年内不离职、可以稳定在本实验室工作。

           2、拥护中华人民共和国宪法；

           3、遵守职业操守，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件；

           4、要求工作努力、积极主动、认真细致负责；

           5、有突出的服务意识与团队合作能力；

           6、实验操作动手能力强，愿意学习并能熟练掌握相关实验技术；

           7、有良好的协调沟通能力与团队合作精神；有实验室管理经验者优先考虑。

工作职责：PI行政助理工作，实验室采购、订购、报销、日常运行管理、安全管理，实验室基本仪器管理，协助进行相关实验，其它PI安排的工作。

相关待遇：五险一金，法定节假日补贴，满足条件者可申请深圳市相关补贴。根据工作情况有奖金及工资调整。具体情况面议。

有意向者请将pdf格式的详细简历发到：yuc@sustech.edu.cn。来信时请注明可到岗时间.

【课题组PI以及研究方向简介】

陈曦，南方科技大学生物系，助理教授。陈曦博士于2012年在英国曼彻斯特大学生命科学系取得博士学位。之后于2013年加入欧洲生物信息研究所（EMBL-European Bioinformatics Institute）从事博士后工作，进行功能基因组学、表观遗传学、生物信息学，以及单细胞测序方面的研究。2016年加入维康桑格研究所（Wellcome Sanger Institute），成为高级研究员，开发单细胞组学测序技术，用以协助人类细胞图谱（Human Cell Atlas）绘制。2019年4月全职回国，加入南方科技大学生物系。

陈曦课题组主要通过开发单细胞表观遗传组学测序技术，利用干细胞分化以及模式动物胚胎发育为模型，探索细胞命运决定的分子调控机制。课题组具备深厚的单细胞组学（转录组、表观组）技术功底以及数据分析能力，具有多年的单细胞组学技术的开发经验，今后将继续发展以低起始量细胞为出发点的单细胞表观遗传组学技术以及分析方法，并将其应用于细胞命运决定的分子调控机制研究。

课题组内已具备成熟的单细胞实验平台，既有基于384孔板的单细胞转录组以及表观组学测序技术，又有基于微流控的高通量单细胞测序仪器。此外，南科大成熟的超级计算中心也为大数据分析扫清障碍。现诚招dry lab和wet lab博士后以及研究助理若干名。

此招聘长期有效，如果你对本课题组的研究方向感兴趣，请加入我们，一起学习，一起努力搞科研。请将个人简历（含学习、工作经历、发表论文、2-3位推荐人的联系方式等信息）以及认为有用的其他能证明能力的所有材料整合为单个PDF，发至邮箱chenx9@sustech.edu.cn。

【博士后招聘】

1. Dry lab博士后背景以及能力要求

具有生物信息学、计算生物学、系统生物学或者分子生物学的博士学位；

具有二代测序（NGS）数据分析的研究经验；

Python, R, Matlab 语言至少会一种；

能够熟练使用英文写作和交流，有合作精神；

具有功能基因组学、单细胞组学数据分析经验者优先。

2. Wet lab博士后背景以及能力要求

具有分子生物学、细胞生物学或者相关专业的博士学位；

熟练掌握常规分子生物、生物化学实验技术；

能够熟练使用英文写作和交流，有合作精神；

具有Illumina测序建库经验者优先；

具有单细胞组学建库经验者优先；

具有表观遗传组学技术（ChIP-seq, ATAC-seq, WGBS etc.）经验者优先。

3. 薪酬待遇

 年薪33万起（含深圳市政府博士后专项免税补贴18万元、工资及福利），五险一金参照学校标准缴纳。特别优秀者可以申请校长卓越博士后，年薪达38万元以上。额外补贴：工作满3年后可申请后备深圳后备级人才，享受160万补贴（免税）；进站可落户深圳，其配偶和未成年子女可办理户口随迁，子女可入读南科大附属幼儿园，小学等；可依托本单位申请国家、省、市级人才项目，辅助申报各类科研项目。

【研究助理招聘】

具有分子生物学、生物化学、细胞生物学或相关专业的硕士及以上学位；

细心耐心，手巧，具有优秀的实验操作技巧；

协助组内博士后以及研究生常规实验，维护实验室日常。

薪酬待遇：

基本薪资根据学历和经验面议，五险一金，各项福利，补贴等参照学校标准缴纳、发放。

招聘岗位：

研究型教授（Research Professor, All Ranks）（1名）

岗位要求：

1）认同南科大理念，对科学研究有热情，有上进心和独立开展科研工作的能力，有团队合作精神，恪守科研道德；

2）已经获得神经生物学以及相关专业的博士后研究经历；

3）具有相关领域全面、深厚的专业知识，并具有较宽的知识面，创新精神突出；

4）具有较好的英语听说读写能力以及论文写作能力；

5）具有海外博士后科研工作经验者优先考虑。

岗位待遇：

1）提供有竞争力的薪酬；

2）可申请国家自然科学基金及省、市各科级科研项目与课题；

3）留学归国人员，符合“孔雀计划人才”条件的可获160-200万元的个人补贴。

申请材料：

1）个人描述；

2）详细的个人简历，包括学习、工作和科研经历，主要的科研成果；

3) 受聘后对工作的设想以及工作目标。

招聘岗位：

博士后（Postdoctoral Fellow）（5名）

岗位要求：

1）具有神经生物学博士学历；

2）精通神经生物学，尤其是动物神经生理的研究流程；

3）具有较好的英语听说读写能力，在国际期刊上发表过至少一篇英文论文； 

4）具有电生理技术、动物模型制备经验，海外学习经历者优先。

岗位待遇：

博士后聘期两年。

博士后年薪33.5万元左右，含广东省补助15万元（税前）及深圳市生活补助6万元（税后），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放。

其他待遇政策：

1、特别优秀者可以申请校长卓越博士后，年薪可达41.5万元。（含广东省及深圳市补助）

2、课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

3、课题组提供充足的科研支持，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目。

4、课题组可协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。

5、博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年。

6、对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后，落户深圳后，可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元（免税，自主网上申请）。

7、依据自身符合的条件情况，在站或出站留深博士后可申请 "深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才"，享受5年160万的奖励津贴（免税）（以深圳市最新相关人才申报要求为准）。

8、对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。

申请材料：

1）详细的个人简历，含学习、工作和科研的经历（附近照），主要科研成果（如论文论著、成果证书或奖励）清单；

2）2-3名推荐人的联系方式及推荐信；

• 其他可以证明工作能力的材料。

招聘岗位：

研究助理(实验员)（Research Assistant）（2-3名）

岗位要求：

1）对神经生物学方向的研究工作有强烈兴趣，具有生物学专业背景；

2）掌握动物细胞、神经细胞培养或神经疾病系统模型技术；

3）生物领域相关专业硕士或学士学历；

4）能独立阅读英文文献和撰写英文文章；

5）有哺乳动物细胞培养经验者优先；

6）能独立阅读英文文献和撰写英文文章；

7）海归留学/工作经历优先；

岗位待遇：

• 薪资面议，提供五险一金；
• 有享受过节费、餐补、计划生育奖励、免费体检等福利待遇；
• 很大的机会就读本校硕博研究生，到世界一流科研院所交流访问；

申请材料：

1）详细的个人简历，含学习、工作和科研的经历（附近照），主要科研成果（如论文论著、成果证书或奖励）清单；

2）其他可以证明工作能力的材料。

联系方式：应聘者将个人简历发送到hou.st@sustech.edu.cn

黄安诚，生物系助理教授，博士生导师。黄博士于2014年底在澳大利亚阿德莱德大学获得天然产物有机化学博士学位，博士论文获阿德莱德大学院长卓越论文奖。随后获得欧盟玛丽居里个人奖金的资助在英国约翰英纳斯中心从事植物代谢和合成生物学研究，2019年8月全职回国加入南方科技大学生物系植物与食品研究所。黄博士一直致力于植物代谢和天然产物研究。以第一作者身份在Science， PNAS和 Angew. Chem. In. Ed. 等国际顶尖学术期刊发表论文多篇，一作文章总影响因子超85。黄安诚博士拥有化学和生物学多学科交叉研究背景，将利用和开发多组学方法发现与解析植物(特别是药用植物)小分子天然产物生物合成途径，揭示植物代谢相关生物学意义，并开发合成生物学体系高效合成生产高价值天然产物。详见http://faculty.sustech.edu.cn/huangac/。

博士后应聘条件

1）有化学、遗传学、分子生物学、生物信息学相关专业的博士学位和相关研究背景，对本课题组研究方向感兴趣。

2）热爱科研工作、为人踏实、有团队合作意识、积极勤奋、能独立思考和开展工作。

3）与课题组长共同制定研究计划，积极开展相关课题研究。

4）协助建立实验室常规实验系统，协助培养硕士/博士研究生。

5）英语水平优秀、有海外学习或工作经历者优先。

6）有植物代谢和多组学（特别是代谢组学）相关研究经验者优先。

博士后薪酬待遇：

博士后年薪33.5万元，含广东省补助15万元（税前）及深圳市生活补助6万元（税后），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放。

其他待遇政策：

1. 特别优秀者可以申请校长卓越博士后，年薪可达41.5万元（含广东省及深圳市补助）；
2. 课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助；
3. 根据博士后具体科研工作业绩情况，可享受院系、课题组相应的科研绩效奖励；
4. 课题组提供充足的科研支持，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目；
5. 5. 课题组可协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。
6. 6. 博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人30万元的科研启动经费资助；
7. 7. 对于落户深圳的博士后，可以按博士落户的身份向深圳市申请一次性租房和生活补贴3万元（免税，自主网上申请）；
8. 8. 依据自身符合的条件情况，协助在站或出站留深博士后申请 "深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才"，享受5年160万的奖励津贴（免税）；
9. 9. 对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。

应聘方式：

个人简历，含学习、工作经历、发表论文等及2-3位推荐人的联系方式。应聘者请将以上应聘材料及认为有用的其他能证明能力的所有材料整合为单个PDF，发至邮箱huangac@sustech.edu.cn。 邮件主题命名格式：“拟到岗时间+应聘岗位+姓名+年龄+性别”，如“202001+博后+张三+28岁+男”。

课题组简介:

肖波课题组(https://bio.sustech.edu.cn/?p=8851)主要从分子、细胞和小鼠模型等方面研究神经系统细胞发育与再生机制，通过建立模拟人类疾病的神经损伤与退行性病变的动物模型，研究发育及疾病过程中胶质细胞与神经元之间相互作用。实验室现拟招聘研究助理2名，欢迎感兴趣的人员加盟。

研究领域：

◆神经元-胶质细胞相互功能调节在健康与疾病中的作用；

◆少突胶质细胞与髓鞘发育的分子调控；

◆小胶质细胞与神经退行性病变/再生；

◆神经细胞代谢和氧化应激与神经退行性病变。

代表性论文：

1. LanCL1 Promotes Motor Neuron Survival and Extends the Lifespan of Amyotrophic Lateral Sclerosis Mice. 2019.
2. Rheb1 is Required for mTORC1 and Myelination in Postnatal Brain Development. 2011.
3. Developmental and activity-dependent expression of LanCL1 confers antioxidant activity required for neuronal survival.2014.
4. Oligodendrocyte precursor cell-intrinsic effect of Rheb1 controls differentiation and mediates mTORC1-dependent myelination in brain. 2014.

招聘职位：研究助理(实验员)

工作地点：南方科技大学（深圳）

岗位待遇：

所有科研助理人员按南方科技大学政策给予优厚待遇，包括过节福利，工会福利等，五险一金齐全并可申请学校宿舍；表现优异者有很大的机会就读本校硕博研究生，并到世界一流科研院所交流访问。

应聘要求：

1. 对神经生物科学研究工作有强烈兴趣，具有生物学专业背景；
2. 生物化学、细胞生物学、分子生物学或相关生物专业本科或以上学历；
3. 熟悉基因克隆与表达、细胞生物学、分子生物学常规技术；
4. 能独立阅读英文文献；
5. 有动物实验经验, 蛋白纯化者优先；
6. 有神经细胞代谢和氧化应激研究背景者优先；
7. 工作认真负责，具备个人进取和团队合作精神。

岗位职责：

1. 与相关课题负责人一道开展科学实验，整理分析科研数据，写作和发表科学论文；
2. 参与科研基金的写作和申请；
3. 实验室日常办公管理。

申请材料：

1）详细的个人简历，含学习、工作和科研的经历（附近照），主要科研成果（如论文论著、成果证书或奖励）清单；

2）其他可以证明工作能力的材料。

有意向者请将简历发至：xiaob@sustech.edu.cn

                     weiyunan1@outlook.com

邮件标题请注明：应聘研究助理+姓名。本招聘长期有效，直到岗位招满为止。

南方科技大学单细胞精准医学课题组招 1 名博士后和1名科研助理

【单细胞精准医学课题组简介】

单细胞精准医学实验室由靳文菲任课题组长。 靳文菲是南方科技大学生物系副教授 (独立 PI )、博士生导师、 深圳市国家级领军人才、国家重点研发计划课题负责人。研究方向为基因组学、肿瘤生物学、肿瘤免疫和精准医学。靳文菲博士长期致力于开发高通量实验和计算方法研究筛选疾病相关位点和研究肿瘤发生过程 。在Nature、Nat Methods、AJHG、Genome Res、Mol Cell等杂志发表20多篇论文，被引用1200多次。曾获中科院百篇优博、礼来优博、Springer Theses、美国国立心肺血液所Orloff创新奖等十几种荣誉。实验室致力于 1）开发和完善多种单细胞测序技术，2）利用单细胞技术研究肿瘤微环境、癌细胞异质性、肿瘤相关免疫细胞的免疫重新激活，为精准诊疗提供指导。

实验室拟招聘博士后1名和科研助理1 名。并欢迎热爱科研、希望在生命科学领域继续深造的同学申请硕士生，博士生。

【博士后招聘要求 】                        

1. 热爱科学， 对科研工作感兴趣；具有高度积极性，立志于科研事业。
2. 以第一作者/共同一作在SCI杂志上发表过1篇以上研究论文（包含接受）。
3. 优先考虑有以下研究背景者: 肿瘤生物学、免疫、基因组研究、 生物信息或进化。

【博士后待遇 】  1. 年薪约33.5万元 (包括深圳市补助)（特别优秀者可以申请校长卓越博士后，年薪41.5万元 ）。

2. 课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。 3. 提供充足的科研支持，课题组可协助博士后申请各种科研项目、人才项目和更高该岗位。

【科研助理招聘要求和待遇】

1. 本科及以上学历 （优秀者可以放宽至专科） 。
2. 热爱科研，具有高度积极性和团队合作精神。
3. 具有良好的英语听说读写能力；能够协助课题组长开展日常行政和财务管理。

4.具有分子生物学、细胞生物学、免疫学或肿瘤生物学等相关专业基础知识；优先考虑掌握测序文库构建、实时定量PCR、FACS 细胞分选技术等技术的候选人。

4. 薪资在 8千-1万元/每月，根据《南方科技大学管理条例》享有待遇和各种福利 。

【应聘申请材料】

1. 详细的个人简历 （含学习、工作/科研经历、科研成果、发表论文、联系方式和所受奖励）。
2. 2-3推荐人的姓名及有效联系方式（至少一人为学位导师）。
3. 应聘者自认为有益的材料和文件

有意向者请将申请材料发至：jinwf@sustech.edu.cn，邮件标题注: “申请+职位+自己姓名” 。

课题组简介: 肖波课题组主要从分子、细胞和小鼠模型等方面研究神经系统细胞发育与再生机制，通过建立模拟人类疾病的神经损伤与退行性病变的动物模型，研究发育及疾病过程中胶质细胞与神经元之间相互作用。实验室现拟招聘博士后研究人员若干名，欢迎感兴趣的科研人员加盟。

岗位要求：具有生物学、医学或相关专业博士学历；能够利用分子生物学、生物化学、遗传学、转基因动物等手段进行相对独立的研究。勤奋，认真，负责的工作态度;良好的沟通能力和英文阅读能力。

岗位目标与职责：相对独立地完成相关方向的课题研究，在相应领域达到国际领先的科研能力，发表高水平学术论文。协助指导低年级研究生的训练与培养。

聘期待遇：

1. 年薪30万起，其中深圳市财政生活补贴18万元/年（免税）。特别优秀者可以申请校长卓越博士后，年薪35万元以上；
2.  享受医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险；
3.  享受过节费、餐补、计划生育奖励、免费体检等福利待遇；
4. 提供良好的科研与办公条件和租房补贴，学校为每位博士后提供两年2.5万元的学术交流资助；
5. 可以申请深圳户口，解决子女入托问题。

发展前景：

1. 出站后业绩突出者可推荐留任南方科技大学（如研究教授序列），其它深圳科研企业单位，或国外合作单位继续深造；
2. 协助申请国家自然科学基金，广东省以及深圳市相应基础研究和专业创新项目；
3. 出站留深工作满三年，符合深圳市后备级条件的可获80-100万元的住房补贴和可申请30万元RMB科研启动经费。

联系方式：有意向者请将简历及两名以上推荐人的联系方式发至：xiaob@sustech.edu.cn；yanw@sustech.edu.cn

邮件标题请注明：应聘博士后+姓名。本招聘长期有效，直到岗位招满为止。