程龙珍实验室主要在各种基因工程小鼠模型上，应用行为学测试和脊髓及脑电生理记录，结合病毒、光化学遗传学、脑立体定位、免疫组化和原位杂交等方法，研究慢性疼痛相关的脑脊髓神经环路及其调控机制。实验室主页：http://faculty.sustech.edu.cn/?tagid=chenglz

课题组2022年招聘博士后1-2名，具体要求如下：

1、已获得或即将获得生物学或医学或相关领域的博士学位；

2、对科学研究具有浓厚的兴趣，工作认真负责，科学研究态度严谨, 具有良好的团队合作精神；

3、具有分子生物学，小鼠行为学，电生理，或者神经环路研究背景者优先考虑。

薪酬待遇及聘期：

博士后聘期两年。

博士后年薪33万元，含广东省生活补贴15万元（税前）及深圳市生活补贴6万元（税后），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。

其他待遇政策：

1、特别优秀者可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元。（含广东省及深圳市在站生活补贴）；

2、课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助；

3、在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴；

4、课题组提供充足的科研支持，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目；

5、课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴（与广东省每年15万生活补贴不同时享受，与深圳市每年6万元生活补贴同时享受情况以深圳市规定为准）；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴；

6、博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年；

7、对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。

联系方式：有意者请将简历及两名以上推荐人的联系方式发至：chenglz@sustech.edu.cn

课题组每年招收博士和硕士研究生，热忱欢迎对疼痛的神经环路研究感兴趣的同学申请加入。有意者请发邮件至：chenglz@sustech.edu.cn