程龙珍实验室主要在各种基因工程小鼠模型上，应用行为学测试和脊髓及脑电生理记录，结合病毒、光化学遗传学、脑立体定位、免疫组化和原位杂交等方法，研究慢性疼痛相关的脑脊髓神经环路及其调控机制。实验室主页：http://faculty.sustech.edu.cn/?tagid=chenglz

课题组2022年招聘博士后1-2名，具体要求如下：

1、已获得或即将获得生物学或医学或相关领域的博士学位；

2、对科学研究具有浓厚的兴趣，工作认真负责，科学研究态度严谨, 具有良好的团队合作精神；

3、具有分子生物学，小鼠行为学，电生理，或者神经环路研究背景者优先考虑。

薪酬待遇及聘期：

博士后聘期两年。

博士后年薪33万元，含广东省生活补贴15万元（税前）及深圳市生活补贴6万元（税后），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。

其他待遇政策：

1、特别优秀者可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元。（含广东省及深圳市在站生活补贴）；

2、课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助；

3、在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴；

4、课题组提供充足的科研支持，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目；

5、课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴（与广东省每年15万生活补贴不同时享受，与深圳市每年6万元生活补贴同时享受情况以深圳市规定为准）；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴；

6、博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年；

7、对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。

联系方式：有意者请将简历及两名以上推荐人的联系方式发至：chenglz@sustech.edu.cn

课题组每年招收博士和硕士研究生，热忱欢迎对疼痛的神经环路研究感兴趣的同学申请加入。有意者请发邮件至：chenglz@sustech.edu.cn

PI简介

黄安诚，南方科技大学生物系副教授，博士生导师。黄博士于2014年底在澳大利亚阿德莱德大学获得天然产物有机化学博士学位，博士论文获阿德莱德大学院长卓越论文奖。随后获得欧盟玛丽居里个人奖金的资助在英国约翰英纳斯中心从事植物代谢和合成生物学研究，2019年8月全职回国加入南方科技大学生物系植物与食品研究所任助理教授，2021年1月任副教授。黄博士一直致力于植物代谢和天然产物研究。以第一作者身份在Science， PNAS和 Angew. Chem. In. Ed. 等国际顶尖学术期刊发表论文多篇。现担任天然产物国际著名学术期刊《Natural Product Reports》”Biosynthesis and Bioengineering of Plant Natural Products”专刊客座编辑和《Frontiers in Plant Science》“Small Molecules in Plant-Microbe Interactions”专刊编辑，也是国际知名学术期刊Nature Chemistry、Nature Communication、New Phytologist、Plant Communication、Journal of Experimental Botany、Apply Microbiology and Biotechnology以及Bio-protocol的独立审稿人。黄安诚博士拥有化学和生物学多学科交叉研究背景，正依托南方科技大学生命科学学院、广东省高等教育植物细胞工厂分子设计重点实验室和植物与食品研究所，利用和开发多组学方法发现与解析植物(特别是药用植物)小分子天然产物生物合成途径，揭示植物代谢相关生物学意义，并开发合成生物学体系高效合成生产高价值天然产物。详见http://faculty.sustech.edu.cn/huangac/。实验室各类设备完善，正处于高速发展阶段，现因科研需求公开招聘天然产物化学或分析化学博士后一名。

博士后应聘条件

1. 有分析化学、植物化学和有机化学等相关专业的博士学位和相关研究背景，对本课题组研究方向感兴趣。

2. 热爱科研工作、为人踏实、有团队合作意识、积极勤奋、能独立思考和开展工作。

3. 与课题组长共同制定研究计划，积极开展相关课题研究。

4. 协助建立实验室常规实验系统，协助培养硕士/博士研究生。

5. 英语水平优秀、有海外学习或工作经历者优先。

博士后薪酬待遇：

1. 博士后年薪33.5万元，含广东省补助15万元（税前）及深圳市生活补助6万元（税后），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放。

其他待遇政策：

1. 特别优秀者可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元（含广东省及深圳市补助）；

2. 课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助；

3. 根据博士后具体科研工作业绩情况，可享受院系、课题组相应的科研绩效奖励；

4. 课题组提供充足的科研支持，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目；

5. 课题组可协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。

6. 博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人30万元的科研启动经费资助；

7. 对于落户深圳的博士后，可以按博士落户的身份向深圳市申请一次性租房和生活补贴3万元（免税，自主网上申请）；

8. 对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。

应聘方式：

个人简历，含学习、工作经历、发表论文等及2-3位推荐人的联系方式。应聘者请将以上应聘材料及认为有用的其他能证明能力的所有材料整合为单个PDF，发至邮箱huangac@sustech.edu.cn。 邮件主题命名格式：“拟到岗时间+应聘岗位+姓名+年龄+性别”，如“202203+博后+张三+28岁+男”。

【靳文菲课题组简介】（课题组主页https://faculty.sustech.edu.cn/jinwf/）

靳文菲，南方科技大学生命科学学院PI、博导。 研究方向为基因组学、生物信息、肿瘤免疫、单细胞测序和精准医学。发表论文40 篇，其中以通讯作者和第一作者身份在Nature、Nat Methods、Mol Cell、Genome Res、 AJHG、Genome Biol 等杂志发表论文17篇，引用近2000次。 获中科院百篇优博、礼来优博、Springer Theses、美国国立心肺血液所Orloff创新奖等十几种荣誉。获国家海外高层次人才青年项目，国家重点研发计划（3项），国家自然科学基金（3 项），珠江人才计划青年拔尖， 孔雀团队等项目资助。实验室致力于：

1. 开发和完善单细胞测序技术，开发单细胞组数据整合方法构建人类参考细胞图谱。 

2. 利用单细胞技术研究肿瘤微环境、癌细胞异质性、肿瘤相关免疫细胞的免疫重新激活，为精准诊疗提供指导。

因课题组发展需要，拟招聘博士后1名。

【岗位要求 】

1. 对科研工作具有浓厚的兴趣，工作积极，认真负责，具有良好的团队合作精神。

2. 相对独立地完成相关方向的课题研究，发表高水平学术论文。协助课题组长指导研究生。

3. 以第一作者/共同一作身份发表SCI论文>1篇（含接受）；优先考虑有以下研究背景者: 生物信息、肿瘤免疫、肿瘤生物学、免疫学、 基因组学、进化。

【博士后待遇 】 

1. 年薪33万元起（包括省市补助），特别优秀者可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上。

2. 课题组提供良好的科研环境、充分的课题讨论和指导、境内外合作交流机会。

3. 课题组支持博士后申请国家和省市级科研项目、人才项目和更高级别的岗位，并协助申报。

【应聘申请材料】

1. 详细的个人简历 （含学习、工作/科研经历、科研成果、发表论文、联系方式和所受奖励）。

2. 2-3推荐人的姓名及有效联系方式（至少一人为学位导师）。

3. 应聘者自认为有益的材料和文件

有意向者请将申请材料发至：jinwf@sustech.edu.cn，邮件标题注: “申请+博士后+自己姓名” 。

一、合作导师简介

叶亮，2020年全职回国受聘深圳大学医学部副教授，医学部国际肿瘤中心独立PI，深圳市海外高层次孔雀计划B类人才。以第一作者或通讯作者在Nature Reviews Immunology、Nature Immunology、Journal of Virology、Journal of Immunology、eLife等国际著名期刊发表SCI学术论文20余篇，其中两篇论文受到Nature Immunology和eLife杂志的重点评论。获国家优秀自费留学生奖、欧盟玛丽-居里夫人奖、德国博士学位最高荣誉“Summa Cum Laude” 、两届美国细胞因子与干扰素会议“Milstein Trave Award”等。现在研主持国家自然科学基金面上项目、广东省自然科学基金面上、青年项目、深圳市面上项目和人才项目等，课题组将运用多种基因缺陷小鼠动物模型和国际先进技术手段，研究呼吸道器官宿主免疫应答及其抗病毒免疫的作用新靶点与新机制。

陈曦，南方科技大学生命科学学院助理教授，深圳市海外高层次孔雀计划B类人才。先后在欧洲生物信息研究所（EMBL-EBI）和维康桑格研究所（Wellcome Sanger Institute）担任博士后及高级研究员的工作，开发了多种单细胞表观遗传学和功能基因组学的测序技术，用于研究干细胞与免疫细胞的命运决定。在单细胞组学和功能基因组学领域，做出了一系列突出贡献。以第一作者和共同第一作者身份，在Cell、 Cell Stem Cell、Nature Cell Biology、Nature Communications发表多篇高水平论文。2019年4月全职加入南方科技大学生命科学学院，继续从事单细胞基因组学测序的技术开发与应用，用于研究干细胞及发育过程中，细胞命运决定的分子机制，并以通讯作者及共同通讯作者身份在Nature Protocols和eLife等杂志发表高水平文章。

二、课题方向

本课题将充分整合南方科技大学和深圳大学资源，通过分析课题组已自主获得的单细胞转录组测序数据，整合公共数据，探索呼吸道器官细胞免疫应答及抗病毒免疫的分子机制。

三、应聘条件
1、年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

2、具有分子生物学、免疫学、生物信息学、计算生物学、系统生物学、病毒学等生物学相关的专业背景。

3、 必须具有二代测序（NGS）数据分析的研究经验，具有单细胞测序数据分析经验者优先。

4、熟悉Linux环境及bash命令行，python或R语言至少精通一种。
5、具有较强的英语阅读和写作能力、科研创新能力和团队协作精神。
6、具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。
7、具有显著科研成果的申请者优先考虑。

四、聘期待遇
（1）博士后聘用期两年，年薪33万元起，含广东省生活补贴15万元及深圳市生活补贴6万元，并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。

（2）特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上。（含广东省及深圳市在站生活补贴）。

（3）在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。

（4）拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

（5）课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴（与广东省每年15万生活补贴不同时享受，与深圳市每年6万元生活补贴同时享受情况以深圳市规定为准）；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。

（6）博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年（以深圳市最新申报要求为准）。

五、岗位职责

1、开展与上述方向相关的科学研究工作。

2、发表高水平研究论文。

六、应聘方式
1、应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。
2、初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：个人简历，学位证明复印件，反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件，导师推荐信。

七、联系方式
叶亮

电子邮箱：liangyeszu@163.com

陈曦

电子邮箱：chenx9@sustech.edu.cn

【招聘简介】

南方科技大学生命科学学院王玲课题组招收博士后2名，研究生2名，科研助理1-2名，实验室管理员1名。

王玲在博士期间（2010-2015年，复旦大学）主要利用生物化学和结构生物学手段研究了DNA甲基转移酶的活性调控机制，在博士后阶段（2016-至今，洛克菲勒大学）学习并应用了多种单分子技术研究生物分子机器的动态调控机制，这些工作以第一作者身份发表在Nature、Molecular Cell、eLife上。王玲将于2022年1月全职回国加入南方科技大学生命科学学院，担任助理教授。本课题组主要利用单分子荧光、光镊、单分子FRET等技术在分子水平上研究DNA转录，修复，编辑等核酸代谢过程中重要的分子机器的功能调节机制。具体研究内容请查看实验室网站：https://lingwang-lab.com/

欢迎对我们的研究感兴趣的青年学者加入！请将所需的申请材料整合为单个PDF，发送到邮箱：lingw1217@hotmail.com，邮件主题命名为“拟到岗时间+应聘岗位+姓名”。对于递交的应聘材料我们将严格保密，符合条件的申请人，课题组PI会在两周之内与申请人联系并安排面试。

招聘岗位一：博士后（2名）

博士后应聘条件：

1. 年龄35周岁以下，具有较高的学术水平和科研能力，原则上获得博士学位不超过3年；

2. 已经或即将获得生物化学，生物物理，分子生物学，生物信息学等相关专业的博士学位，对本课题组研究方向感兴趣，有蛋白质纯化，荧光标记，TIRF显微镜，单分子FRET 和光镊等相关实验经验者优先考虑。掌握Python 或者MATLAB编程者优先考虑。

3. 热爱科研工作、为人踏实、乐于沟通、积极勤奋、能独立思考和开展工作。

4. 具有良好的英语写作和交流能力，在专业领域的国际高水平刊物发表过研究论文者优先。

博士后应聘材料：请准备个人简历（包括学习工作经历，代表论文）+ 研究内容（科研经历总结与未来科研规划）+ 2-3推荐信或推荐人联系方式，请合并为单个PDF文件，发送至邮箱: lingw1217@hotmail.com

博士后薪酬待遇：

1. 博士后年薪不低于33.5万元，含广东省补助15万元（税前）及深圳市生活补助6万元（税后），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放。

2. 特别优秀者可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元（含广东省及深圳市补助）；

3. 课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助；

4. 根据博士后具体科研工作业绩情况，可享受院系、课题组相应的科研绩效奖励；

5. 课题组提供充足的科研支持，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目；

6. 课题组可协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴（与广东省补贴不兼容）。

7. 博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元的科研启动经费资助，共资助3年；

8. 对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后，落户深圳后，可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元（免税，自主网上申请）；

9. 依据自身符合的条件情况，协助在站或出站留深博士后申请 "深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才"，享受5年160万的奖励津贴（免税）（以深圳市最新相关人才申报要求为准）；

10. 对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。

招聘岗位二：实验室管理员 （1名）

管理员应聘条件：

1. 本科及以上学历，有实验室管理，器材订购，财务管理和报销的相关经验者优先。

2. 工作认真严谨，善于沟通，待人诚恳，积极乐观。

管理员主要负责事务：实验室的科研项目管理、财务工作及行政事务；实验室商用试剂、耗财的订购及管理；统筹仪器设备的日常管理和维护。

薪酬待遇：基本薪资根据学历和经验面议，年底双薪，五险一金，各项福利，补贴等参照学校标准缴纳、发放。

应聘材料: 个人简历发送至邮箱: lingw1217@hotmail.com

招聘岗位三：科研助理 （1-2名）

科研助理应聘条件：

1. 生物学相关专业本科及以上学历，具备基本的分子克隆，蛋白表达与纯化等实验技术者优先考虑。

2. 热爱科研工作、为人踏实、乐于沟通、积极勤奋。

科研助理薪酬待遇：基本薪资根据学历和经验面议，年底双薪，五险一金，各项福利，补贴等参照学校标准缴纳、发放。

科研助理应聘材料：个人简历 + 研究陈述 （科研经历总结与未来科研规划）请合并成单个PDF文件，发送至邮箱lingw1217@hotmail.com

招聘岗位四:硕士/博士招生 （2名）

1. 对本课题组研究方向感兴趣，具备推荐免试研究生（含硕士与直博生）资格或者通过研究生考试，有意加入本课题组的同学欢迎提前联系并交流。对于合适的申请人，课题组可协助安排实验室学习。

2. 博士生招生实行“申请-考核”制度，有意者直接和课题组PI联系并投递简历。

研究生助学金：博士生10万/年，硕士生5万/年。

应聘材料：个人简历（拟报考研究生者请注明本科及硕士期间GPA）+ 研究陈述 （科研经历总结与未来科研规划）请合并成单个PDF文件，发送至邮箱lingw1217@hotmail.com

PI简介

宋毅博士将于2021年9月全职加入南方科技大学生物系，受聘为助理教授，博士生导师。主要研究领域为植物塑造根际微生物组的机制以及根系免疫调控机制，并将探究利用微生物组工程提升植物逆境适应性的机理和应用潜力。课题组将结合申请人个人兴趣，在部分前期工作积累的基础上开展有前景的前沿研究课题。将提供优良的研究平台、具有国际竞争力的博士后待遇和包容平等的研究氛围，并根据课题需求积极支持申请人开展国内外合作研究。欢迎具有植物或细菌分子遗传学、生物信息学背景的研究人员加盟本实验室。

宋毅于2017年博士毕业于复旦大学，2017至2021年在英属哥伦比亚大学微生物与免疫系开展博士后研究。曾先后两次获得博士生国家奖学金，以及复旦大学优秀毕业生等。宋毅博士拥有植物分子生物学与微生物组学交叉学科背景，相关研究和评论文章发表于Nature Plants（两篇）和Molecular plant（一篇）等著名植物学期刊（近期工作简介链接： 植物塑造根际微生物组新机制；长期干旱之后持续性的扰乱微生物组构成）。担任Frontiers in Microbiology和Frontiers in plant biology审稿编辑。

一、博士后（2-3名）

研究方向1. 微生物组学

*硕士或博士之一为生物信息学专业；

*熟悉Linux操作系统，掌握至少一门编程语言和数据可视化操作；

*热爱生物学研究，具有学习钻研精神和清晰的职业规划；

*拥有动植物微生物组学或细菌基因组学研究经验者优先但是非必需；

*至少一篇论文发表于国际期刊（包括bioRxiv）。

研究方向2.根系免疫调控

*具备植物分子生物学（蛋白互作、修饰或转录调控等）研究经验；

*热爱生物学研究，具有学习钻研精神和清晰的职业规划；

*拥有植物免疫学研究经验者优先但是非必需；

*至少一篇论文发表于国际期刊（包括bioRxiv）。

博士后薪酬待遇：

（1）博士后聘用期两年，年薪33万元起，含广东省生活补贴15万元及深圳市生活补贴6万元，并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。

（2）特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上。（含广东省及深圳市在站生活补贴）。

（3）在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。

（4）拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

（5）课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴（与广东省每年15万生活补贴不同时享受，与深圳市每年6万元生活补贴同时享受情况以深圳市规定为准）；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。

（6）博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年（以深圳市最新申报要求为准）。

（7） 对于优秀的出站博士后，将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。

应聘方式：

请将个人详细简历（包括教育与工作经历）、推荐人联系方式以及其它相关材料发送至songyi_sustech@126.com。博士后应聘者请提供个人学术简历和个人陈述 （包括科研经历总结与未来科研规划，所获奖励荣誉等），以及2-3位推荐人联系方式。对于符合条件的申请人，将会尽快与申请人联系并及时安排面试。申请人提交的申请材料会被严格保密，招满为止。

PI简介

董涛，生命科学学院教授，博士生导师，于2021年8月加入南方科技大学生命科学学院。本科毕业于山东大学，博士毕业于加拿大麦克马斯特大学，在哈佛大学医学院进行博士后研究，并在加拿大卡尔加里大学于2013-2021年先后任助理教授至终身正教授和加拿大水生微生物分子生态学首席研究员（Canada Research Chair）。以通讯作者身份在Nature Microbiology、PNAS、Nature Communications等国际学术期刊发表论文多篇。本课题组主要从事病原微生物与不同宿主的相互作用研究，包括对细菌毒素蛋白质分泌机制、宿主免疫及反应机制等。 https://orcid.org/0000-0003-3557-1850

一、博士后（2-4名）

博士后应聘条件

（1）年龄35周岁以下，具有较高的学术水平和科研能力；

（2）实验室鼓励多学科交叉研究，有微生物学、细胞生物学、结构生物学、生物化学、生物信息学、植物学等相关专业的博士学位，有激光共聚焦、CRISPR/Cas9编辑及筛选、转基因小鼠、线虫、果蝇、斑马鱼等模式生物相关实验经验者优先考虑。

（3）热爱科研工作、为人踏实、有团队合作意识、积极勤奋、能独立思考和开展工作。

（4）与课题组长共同制定研究计划和建立实验室常规试验系统，积极开展相关课题研究，协助培养硕士/博士研究生。

（5） 具有良好的英语写作和交流能力，在专业领域的国际高水平刊物发表过研究论文者优先。

博士后薪酬待遇：

（1）博士后聘用期两年，年薪33万元起，含广东省生活补贴15万元及深圳市生活补贴6万元，并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。

（2）特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上。（含广东省及深圳市在站生活补贴）。

（3）在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。

（4）拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

（5）课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴（与广东省每年15万生活补贴不同时享受，与深圳市每年6万元生活补贴同时享受情况以深圳市规定为准）；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。

（6）博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年（以深圳市最新申报要求为准）。

二、科研助理 （1-2名）

（1）有微生物学、细胞生物学、结构生物学、生物化学、神经生物学、生物信息学等相关专业的研究背景，本科毕业或具有硕士学位。具备扎实的分子生物学知识，基本的细胞培养及分子克隆实验技能，有小鼠实验相关经验及免疫组织化学技术者优先。

（2）热爱科研工作，有团队合作意识，积极勤奋。协助开展实验室常规基础实验，有承担实验室部分行政工作的能力。英语水平良好，能熟练阅读英文资料与文献。

（3）今后有意报考本课题组研究生者优先。

薪酬待遇：

基本薪资根据学历和经验面议，年底双薪，五险一金，各项福利，补贴等参照学校标准缴纳、发放。

三、实验室管家 （1名）

（1）生物或英语专业本科学历，可以在本实验室稳定工作，具有细胞生物学、分子生物学、生物化学、神经生物学等专业相关知识者优先，有实验室管理经验者优先。

（2）热爱科研，工作认真细致，具有高度积极性和团队合作精神。具有较好的英语听说读写能力，能够协助课题组长开展日常行政、财务、安全、实验室基本仪器和小鼠管理工作。

薪酬待遇：

基本薪资根据学历和经验面议，年底双薪，五险一金，各项福利，补贴等参照学校标准缴纳、发放。

四、研究助理教授 （1 名）

（1）具有较强的微生物学、细胞生物学、结构生物学、生物化学、神经生物学、生物信息学等相关背景，在相关领域有一定的研究实力和成果；

（2）有团队合作意识、为人踏实、积极勤奋。

（3）与课题组长一起制定研究计划、协助管理实验室、指导博士后、硕士/博士研究生。

（4）可以独立申请研究经费。

（5）其它要求不低于博士后岗位标准。

待遇：a）享受正式教职工待遇； b）薪酬一事一议，根据研究资历，年薪30-35万，并且根据具体科研工作业绩情况，可享受课题组相应的科研绩效奖励；c）符合条件者，协助申请深圳市政府高层次人才等政策待遇；d）可以申请深圳户口。

五、硕士/博士招生

（1）对本课题组研究方向感兴趣，具备推荐免试研究生（含硕士与直博生）资格或者通过研究生考试，有意加入本课题组的同学欢迎提前联系并交流。对于合适的申请人，课题组可协助安排实验室学习。

（2）博士生招生实行“申请-考核”制度，有意者直接和课题组长联系并投递简历。

研究生助学金：博士生10万/年，硕士生5万/年。

六、应聘方式：

个人简历，含学习、工作经历、发表论文等（拟报考研究生者请注明本科及硕士期间GPA）；申请博士后及研究助理教授者需要提供2-3位推荐人的联系方式。应聘者请将以上应聘材料及认为有用的其他能证明能力的所有材料整合为单个PDF，发至邮箱dongt@sustech.edu.cn。 邮件主题命名格式：“拟到岗时间+应聘岗位+姓名+年龄+性别”，如“202109+博后+张三+28岁+男”。

饶枫课题组拟招聘博士后研究人员，具体要求如下：

【课题组简介】

饶枫实验室从分子、细胞和小鼠模型三个层面综合研究细胞内代谢小分子的信使功能及其代谢酶的修饰调控通路, 同时探索疾病微环境中小分子信使如何参与神经与代谢/肿瘤组织的互调互作和蛋白质稳态调节。近5年作为最后通讯作者在PNAS(2篇)、Nature Communications和JBC等国际刊物发表多篇高水平学术论文。实验室现拟招聘博士后研究人员，欢迎感兴趣的科研人员加盟。

【岗位要求】

（1）已获得或即将获得生物学或医学或相关领域的博士学位；

（2）对科学研究具有浓厚的兴趣，工作认真负责，科学研究态度严谨, 具有良好的团队合作精神；

（3）相对独立地完成相关方向的课题研究，发表高水平学术论文。协助课题组长指导低年级研究生的训练与培养。

【岗位待遇与福利】

（1）博士后聘用期两年，年薪33万元起，含广东省生活补贴15万元及深圳市生活补贴6万元，并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。

（2）特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上。（含广东省及深圳市在站生活补贴）。

（3）在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。

（4）拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

（5）课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴（与广东省每年15万生活补贴不同时享受，与深圳市每年6万元生活补贴同时享受情况以深圳市规定为准）；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。

（6）博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年（以深圳市最新申报要求为准）。

（7）对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。

有意者请发邮件至raof@sustech.edu.cn 邮件标题请注明：应聘博士后+姓名。

【招聘简介】

南方科技大学生命科学学院余化鹏课题组招收博士后2名，助理研究员2名，实验室管理员1名。余化鹏2008年本科毕业于武汉大学生物学基地班，于同年进入美国范德堡大学（Vanderbilt）攻读癌症生物学博士学位。2015年底博士毕业后，进入纽约斯隆凯特琳癌症研究所，在霍华德休斯研究员 Jennifer A. Zallen的实验室从事博士后研究，将于2021年8月全职回国加入南方科技大学生命科学学院，担任助理教授。余化鹏的博士和博士后研究长期致力于细胞联结处机械力感应的探究，利用体外3D培养上皮细胞系与体内果蝇胚胎为研究对象，结合高速荧光成像，建立了一套高效率筛选并验证机械力敏感分子及其功能的系统，阐明了其感应机械力的信号通路及其生物学功能如管腔形成、细胞重排等。这些工作以第一作者身份发表于杂志Science和JCS， 并收到Faculty opinions 四位国际同行高度评价，Science杂志特邀同行撰文评议，以及美国细胞学ASCB与遗传学GSA年会邀请做口述报告。今后工作将利用这套系统来探究细胞应力结构在发育和癌症发生中的重要作用。 最近发表的具体研究内容请参考 BioArt（Science | 细胞机械力感知调控细胞粘附连接）。全新的实验室，全新的研究方向，热忱欢迎对生物力学，细胞粘附，细胞迁移及果蝇发育感兴趣的青年学者加入！对于符合条件的申请人，课题组负责人将会在两周之内与申请人联系并及时安排面试。申请人提交的申请材料会被严格保密。

【研究方向】

课题组运用分子细胞生物学，生物物理学工具，结合活体高速荧光成像平台，利用体外细胞系和体内果蝇胚胎的为研究对象，系统性的筛选生物体内的机械力敏感分子机制及其在正常发育与肿瘤发生中的重要作用。主要具体研究方向包括：

1. 三细胞联结蛋白质组学与功能鉴定

2. 体内生物力学工具开发

3. 细胞极性与机械力感应

4. 细胞粘附与机械力感应

招聘岗位1：博士后2名

【岗位要求】

       1. 已经或即将获得生物学，物理学，工程学或者相关专业的博士学位，有共聚焦显微成像，常用分子细胞学工具，蛋白质组学，模式生物系统，及生物工程学工具开发的研究经验者优先考虑。

       2. 乐于沟通实验技术，交流科学问题， 认为科研是一件值得开心的事情。

【岗位待遇与福利】

1. 博士后年薪33.5万元左右，含广东省补助15万元（税前）及深圳市生活补助6万元（税后），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放。

2. 特别优秀者可以申请校长卓越博士后，年薪可达41.5万元。（含广东省及深圳市补助）

3. 课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

4. 课题组提供充足的科研支持，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目。

5. 课题组可协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。

6. 博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年。

7. 对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后，落户深圳后，可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元（免税，自主网上申请）。

8. 依据自身符合的条件情况，在站或出站留深博士后可申请 "深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才"，享受5年160万的奖励津贴（免税）（以深圳市最新相关人才申报要求为准）。

9. 对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。

【准备材料】

1. 个人简历。

2. 个人陈述 （包括科研经历总结与未来科研规划）

3. 2-3封推荐信

招聘岗位2：科研助理1-2名

【岗位要求】

1. 本科及以上学历，有常用分子细胞学工具， 蛋白质分析的研究经验者优先考虑。

2. 乐于沟通实验技术，交流科学问题， 认为科研是一件值得开心的事情。

3. 今后有申请国内外任何博士项目意向的申请人优先考虑。

【岗位待遇与福利】

1.  南方科技大学劳动合同制聘用人员，按学校相关规定办理社会保险（五险一金），

2.  具体薪酬面议，位于10-20万元之间。

【准备材料】

1. 个人简历

2. 个人陈述 （包括科研经历总结与未来科研规划）

招聘岗位3：实验室管理

【岗位要求】

1. 本科及以上学历，有实验室管理，器材订购，财务管理的相关经验者优先。              

2. 善于沟通，待人诚恳，乐观积极。

【岗位待遇与福利】

1.  南方科技大学劳动合同制聘用人员，按学校相关规定办理社会保险（五险一金），

2.  具体薪酬面议，位于10-20万元之间。

【准备材料】

1. 个人简历

2. 个人陈述 （包括相关经历总结与未来职业规划）

联系方式：Scorpioyuh4@163.com

PI简介

课题组官网：https://faculty.sustech.edu.cn/gongx/

课题组介绍、岗位空缺与各岗待遇、申请方式详见课题组官网“加入我们”板块。

招聘与招生需求会在课题组网站实时更新。

岗位一：博士后

要求（至少满足以下1条）

（1）有结构生物学背景；

（2）有生物化学背景；

（3）擅长数据处理，有冷冻电镜计算基础。

岗位二：科研助理

要求

（1）学历为本科或硕士，本科毕业于知名院校、本科期间学业成绩良好或优秀；

（2）生物、化学、医学等相关专业，有实验室工作经历者优先；

（3）勤奋、刻苦、有责任感、有合作意识、积极主动，英语好，优先。