[岗位名称]：研究助理

[工作地点]：南方科技大学生物系

[薪资待遇]：优厚（面议）

[专业要求]：生物学、医学、药学专业，有分子生物学、免疫学、神经生物学、动物行为学等经验者优先；应届毕业生优先。

[学历要求]：已取得国内外知名高校本科或硕士学位或已通过学位答辩者；曾作为主要作者在SCI或专业领域的核心期刊上发表过高水平学术论文者优先。

[职位要求]：

1. 具有扎实的生物化学与分子生物学理论基础；
2. 具有较好的科研能力，能独立进行实验，完成实验报告撰写等工作；
3. 熟练掌握生物化学与分子生物学实验技术，包括RNA提取、RT-PCR、Real Time PCR、免疫组化、Westernblot检测以及细胞培养等；
4. 有电生理实验、实验动物操作或者行为学实验经验者优先；
5. 具有较好的计算机应用水平，英语四级以上；
6. 良好的语言表达能力，较强的责任心，有一定独立处理事件的能力；
7. 具备良好的思想素质和职业操守，具有独立开展科研工作的能力，热爱研究工作，踏实严谨，有良好的团队协作精神。

8．有较强的阅读专业文献、撰写学术论文及进行学术交流的能力。

[工作内容]：

１. 独立完成实验计划、实验操作和数据处理工作；
２.协助实验室完成项目申报和实验室筹建管理；
３.协助实验室完成论文的写作与发表。

４.完成领导安排的其他工作。

联系方式：有意申请者需提供个人简历及自愿提供的补充材料，发送至： raof@sustc.edu.cn(邮件主题请注明：姓名+毕业院校)

课题组简介:

饶枫实验室从分子、细胞和小鼠模型三个层面上综合研究体内信号小分子(如焦磷酸肌醇)在重大疾病如糖尿病和癌症发生发展过程中的功能和作用机制。近年来饶枫已经在PNAS、Molecular Cell等国际主流刊物发表多篇高水平学术论文。

岗位要求：

1）在生物学、医学或相关专业领域已经获得博士学位，具备细胞生物学研究背景者优先；2）具有海外或国内研究型大学、研究机构博士后工作经历；3）在国际专业期刊发表过有影响力的高水平研究论文；4）能够独立开展科研工作，有独立发现问题，解决问题及沟通协调的能力。 岗位目标与职责：1） 与课题组长共同制定研究计划；2） 独立地申请研究经费来支持课题研究；3） 独立地完成课题研究，发表具有国际竞争力的高水平学术论文；4） 指导博士、硕士研究生，并参与日常实验室管理。

聘期待遇以及发展前景：待遇：

1）享受正式教职工待遇，聘期为3年，根据聘期表现可续聘；2）根据研究资历，年薪最高可到45万；3）符合条件者，协助申请深圳市政府高层次人才、孔雀人才计划等政策待遇；4）优先提供公租房，可以申请深圳户口，解决子女入托入学问题。

联系方式及应聘程序：

1、请将申请材料发至： raof@sustc.edu.cn，邮件标题请注明“XXX应聘饶枫组研究助理教授”。申请材料包含以下资料：（1）详细的个人简历，含学习、工作和科研的经历（请附上联系方式）；（2）反映本人学术水平的代表性成果清单（如论文论著、成果证书或奖励等）；（3）2-3推荐人的姓名及有效联系方式；（4）其他可以证明工作能力的材料。截止日期长期有效，直到岗位招满为止。

课题组简介：饶枫实验室从分子，细胞，和小鼠模型三个层面上综合研究体内信号小分子(如磷酸肌醇)在癌症发生和转移和疼痛感受等过程中的功能和作用机制。近年，饶枫以第一或通讯作者在 PNAS、Molecular Cell等国际主流刊物发表多篇高水平学术论文。实验室2017年拟招聘科研助理两名，其中一名将在复旦大学经行合作研究。欢迎感兴趣的科研人员加盟。 课题组主页：http://www.sustc.edu.cn/biology_04/f/Rao_feng#

岗位要求：

1. 近年获得（或即将获得）生物、医学、化学或其它相关专业硕士及以上学位；

2.为人诚实，有高度的责任心和进取心，有团队协作精神；

3.以第一作者发表过SCI论文者优先考虑；

4. 乐于学习和接受新事物。具有良好的英文科技文献阅读和写作能力；
5. 有以下研究背景者优先考虑：熟练掌握分子生物学实验技能、电生理、免疫组化或小鼠痛相关行为学测试。    

待遇：

1. 根据简历和经历提供有竞争力的薪酬；
2. 享受医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险；
3. 享受过节费、餐补、计划生育奖励、免费体检等福利待遇；
4. 提供良好的办公条件和校内住宿（或公租房补贴）；

联系方式：有意向者请将简历及两名以上推荐人的联系方式发至：raof@sustc.edu.cn 

课题组介绍：

近二十多年来, 傅新元实验室在生命科学，基础及应用医学上做出一系列国际一流的贡献。傅新元在科学上的最重要成就是发现 JAK-STAT 信号传导通路, 并阐明 JAK-STAT 在生命及疾病中的重大作用。JAK-STAT 研究领域的科学论文已超过三万篇，现在每年仍有五千篇以上的有关 JAK-STAT 的科学论文发表。目前课题组的主要研究方向为：癌症、免疫学、干细胞发育以及神经学相关领域。

应聘要求：

1.已经取得或即将取得博士学位；

2.有癌症研究、免疫学、胚胎发育、干细胞发育、神经学、生物信息学等相关研究经验者优先考虑，若在其他领域特别优秀也可以考虑；

3.热爱科研工作，为人诚实，具有高度的主动性、勤奋努力、有团队合作精神；具有一定的独立研究能力；

4.英语听说读写熟练，能完成研究论文的写作。若有SCI第一作者文章发表或海外研究经历者优先考虑。

联系方式：

王老师：wanghy6@mail.sustc.edu.cn

广东省深圳市南山区学苑大道1088号南方科技大学

余聪课题组简介：

余聪副教授，深圳市海外高层次人才，荣获2009年香港科学会颁发的“青年科学家”称号。余博士主要从事生物化学和结构生物学研究，结合细胞生物学，研究在生命过程中发挥重要功能及与疾病相关的蛋白质的结构与功能，包括癌症相关的肌动蛋白的功能、细胞与微环境相互作用中的重要蛋白的功能。曾以主要作者在《Cell》、《Molecular Cell》等杂志发表文章。最近，实验室关于细胞与微环境中integrin信号通路的研究获得重大突破，有关此信号通路中与癌症密切相关的重要蛋白kindlin的结构与功能的研究已被PNAS接受，并加以专题评论。

以上导师更多相关信息请参见南方科技大学网页

（http://bio.sustech.edu.cn/?p=173）

研究助理教授岗位

岗位要求：
1）在生物学、医学或相关专业领域已经获得博士学位，具备细胞生物学研究背景者优先；
2）具有海外或国内研究型大学、研究机构博士后工作经历；
3）在国际专业期刊发表过有影响力的高水平研究论文；

4）能够独立开展科研工作，有独立发现问题，解决问题及沟通协调的能力。

岗位目标与职责：

• 与课题组长共同制定研究计划；
• 独立地申请研究经费来支持课题研究；
• 独立地完成课题研究，发表具有国际竞争力的高水平学术论文；
• 指导博士、硕士研究生，并参与日常实验室管理。

聘期待遇以及发展前景：

待遇：
1）享受正式教职工待遇，聘期为3年，根据聘期表现可续聘；

2）根据研究资历，年薪最高可到45万；

3）符合条件者，协助申请深圳市政府高层次人才、孔雀人才计划等政策待遇；

4）优先提供公租房，可以申请深圳户口，解决子女入托入学问题。

联系方式及应聘程序：
1、请将申请材料发至：罗老师邮箱 luosw@sustech.edu.cn，邮件标题请注明“XXX应聘余聪组研究助理教授”。

申请材料包含以下资料：
（1）详细的个人简历，含学习、工作和科研的经历（请附上联系方式）；
（2）反映本人学术水平的代表性成果清单（如论文论著、成果证书或奖励等）；
（3）2-3推荐人的姓名及有效联系方式；

（4）其他可以证明工作能力的材料。
2、个人简历将被严格筛选并及时安排面试。个人信息将严格保密，申请材料不获退还。

截止日期

长期有效，直到岗位招满为止。

余聪课题组简介：

余聪副教授，深圳市海外高层次人才，荣获2009年香港科学会颁发的“青年科学家”称号。余博士主要从事生物化学和结构生物学研究，结合细胞生物学，研究在生命过程中发挥重要功能及与疾病相关的蛋白质的结构与功能，包括癌症相关的肌动蛋白的功能、细胞与微环境相互作用中的重要蛋白的功能。曾以主要作者在《Cell》、《Molecular Cell》等杂志发表文章。最近，实验室关于细胞与微环境中integrin信号通路的研究获得重大突破，有关此信号通路中与癌症密切相关的重要蛋白kindlin的结构与功能的研究已被PNAS接受，并加以专题评论。

以上导师更多相关信息请参见南方科技大学网页

（http://bio.sustech.edu.cn/?p=173）

研究助理岗位

岗位要求：
1）在生物学或相关专业领域已经获得本科以上学位；
2）对生物研究有兴趣，积极上进，勤奋好学；
3）性格开朗，与人交往和睦，有集体荣誉感，团队合作精神强；

4）本科成绩（本科毕业）优秀，硕士具有蛋白纯化、研究蛋白相互作用的经验者优先。

聘期待遇以及发展前景：

待遇：
1）享受学校和深圳市的相关优惠政策；

2）根据个人表现，每年调整工资及享有年终奖；

3）具体内容面议。

联系方式及应聘程序：
1、请将申请材料发至：罗老师邮箱 luosw@sustech.edu.cn，邮件标题请注明“XXX应聘余聪组研究助理”。

申请材料包含以下资料：
（1）详细的个人简历，含学习、工作和科研的经历（请附上联系方式）；
（2）反映本人学术水平的代表性成果清单（如论文论著、成果证书或奖励等）；
（3）2-3推荐人的姓名及有效联系方式；

（4）其他可以证明工作能力的材料。
2、个人简历将被严格筛选并及时安排面试。个人信息将严格保密，申请材料不获退还。

截止日期

长期有效，直到岗位招满为止。

余聪课题组简介：

余聪副教授，深圳市海外高层次人才，荣获2009年香港科学会颁发的“青年科学家”称号。余博士主要从事生物化学和结构生物学研究，结合细胞生物学，研究在生命过程中发挥重要功能及与疾病相关的蛋白质的结构与功能，包括癌症相关的肌动蛋白的功能、细胞与微环境相互作用中的重要蛋白的功能。曾以主要作者在《Cell》、《Molecular Cell》等杂志发表文章。最近，实验室关于细胞与微环境中integrin信号通路的研究获得重大突破，有关此信号通路中与癌症密切相关的重要蛋白kindlin的结构与功能的研究已被PNAS接受，并加以专题评论。

以上导师更多相关信息请参见南方科技大学网页

（http://bio.sustech.edu.cn/?p=173）

博士后岗位

岗位要求：
1）在生物学、医学或相关专业领域已经获得（或即将获得）博士学位；
2）具备较强细胞生物学、生物化学专业背景，有冷冻电镜研究经历或昆虫细胞表达经验者优先；
3）在高水平国际学术期刊发表过论文，能够独立开展科研工作；
4）较强的英语应用能力，能够熟练阅读、写作英语科技论文。

其他：申请人须有志于科研，善于沟通，富有团队合作精神，勤奋上进，善于思考和分析问题。

聘期待遇以及发展前景：

待遇：
1）年薪不低于27万人民币， 其中含深圳市财政以生活补贴支持12万元/年 （免税）和学校住房补贴。特别优秀者可以申请校长卓越博士后奖，年薪35万元以上；
2）享受医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险；

3）享受过节费、餐补、计划生育奖励、高温补贴、免费体检等福利待遇；

4）提供良好的科研与办公条件，学校为每位博士后提供每两年2.5万元的学术交流资助(含国际会议资助)；

5）可以申请深圳户口，解决子女入托问题。

发展前景：

1）深圳拥有庞大的企业群体，研发机构和科研院校，工作机会多，出站后业绩突出者可优先推荐南方科技大学或其他单位工作或推荐到国外合作单位继续交流；
2）可作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级课题项目；
3）出站留深工作满3年，符合深圳市后备级人才条件的可获80-100万元的住房补贴，也可申请30万元RMB科研启动经费；
4） 海外博士或具有一年以上留学经历留深工作后可以申请深圳市孔雀计划160-200万住房补贴；200-500万科研启动经费。

联系方式及应聘程序：

1、请将申请材料发至：罗老师邮箱  luosw@sustech.edu.cn ，邮件标题请注明“XXX应聘余聪组博士后”。

申请材料包含以下资料：
（1）详细的个人简历，含学习、工作和科研的经历（请附上联系方式）；
（2）反映本人学术水平的代表性成果清单（如论文论著、成果证书或奖励等）；
（3）2-3推荐人的姓名及有效联系方式；

（4）其他可以证明工作能力的材料。
2、个人简历将被严格筛选并及时安排面试。个人信息将严格保密，申请材料不获退还。

截止日期

长期有效，直到岗位招满为止。

魏志毅课题组简介：

魏志毅副教授，广东省特支计划青年拔尖人才，深圳市海外高层次人才。魏博士的研究方向是通过结构生物学，并结合生物化学和细胞生物学的方法，探寻蛋白质介导的相互作用在生命科学领域中的重要意义，着重于研究神经发育的分子机制（Mol Cell, 2011; PNAS, 2012; eLife 2014）和重要功能生物大分子机器的组装机制（Nature，2014；PNAS，2017），从结构的角度来解释脑发育缺陷相关的精神疾病，为了解和治疗脑疾病提供理论基础。2009年以来，发表在《Nature》、《Science》、《Cell》、《Molecular Cell》、《PNAS》等国际学术期刊上的论文总数超过20篇（详见https://www.researchgate.net/profile/Zhiyi_Wei）。

以上导师更多相关信息请参见南方科技大学网页

（https://bio.sustech.edu.cn/?p=189）

研究助理教授岗位

岗位要求：
1）在生物学、医学或相关专业领域已经获得博士学位，具备细胞生物学研究背景者优先；
2）具有海外或国内研究型大学、研究机构博士后工作经历；
3）在国际专业期刊发表过有影响力的高水平研究论文；

4）能够独立开展科研工作，有独立发现问题，解决问题及沟通协调的能力。

岗位目标与职责：

• 与课题组长共同制定研究计划；
• 独立地申请研究经费来支持课题研究；
• 独立地完成课题研究，发表具有国际竞争力的高水平学术论文；
• 指导博士、硕士研究生，并参与日常实验室管理。

聘期待遇以及发展前景：

待遇：
1）享受正式教职工待遇，聘期为3年，根据聘期表现可续聘；

2）根据研究资历，年薪最高可到45万；

3）符合条件者，协助申请深圳市政府高层次人才、孔雀人才计划等政策待遇；

4）优先提供公租房，可以申请深圳户口，解决子女入托入学问题。

联系方式及应聘程序：
1、请将申请材料发至：罗老师邮箱 luosw@sustc.edu.cn，邮件标题请注明“XXX应聘研究助理教授”。

申请材料包含以下资料：
（1）详细的个人简历，含学习、工作和科研的经历（请附上联系方式）；
（2）反映本人学术水平的代表性成果清单（如论文论著、成果证书或奖励等）；
（3）2-3推荐人的姓名及有效联系方式；

（4）其他可以证明工作能力的材料。
2、个人简历将被严格筛选并及时安排面试。个人信息将严格保密，申请材料不获退还。

截止日期

长期有效，直到岗位招满为止。

魏志毅课题组简介：

魏志毅副教授，广东省特支计划青年拔尖人才，深圳市海外高层次人才。魏博士的研究方向是通过结构生物学，并结合生物化学和细胞生物学的方法，探寻蛋白质介导的相互作用在生命科学领域中的重要意义，着重于研究神经发育的分子机制（Mol Cell, 2011; PNAS, 2012; eLife 2014）和重要功能生物大分子机器的组装机制（Nature，2014；PNAS，2017），从结构的角度来解释脑发育缺陷相关的精神疾病，为了解和治疗脑疾病提供理论基础。2009年以来，发表在《Nature》、《Science》、《Cell》、《Molecular Cell》、《PNAS》等国际学术期刊上的论文总数超过20篇（详见https://www.researchgate.net/profile/Zhiyi_Wei）。

以上导师更多相关信息请参见南方科技大学网页

（https://bio.sustech.edu.cn/?p=189）

研究助理岗位

岗位要求：
1）在生物学或相关专业领域已经获得本科以上学位；
2）对生物研究有兴趣，积极上进，勤奋好学；
3）性格开朗，与人交往和睦，有集体荣誉感，团队合作精神强；

4）要求本科成绩（本科毕业）优秀，有一定的生化基础；硕士具有蛋白纯化、研究蛋白相互作用的经验者优先。

聘期待遇以及发展前景：

待遇：
1）享受学校和深圳市的相关优惠政策；

2）根据个人表现，每年调整工资及享有年终奖；

3）具体内容面议。

联系方式及应聘程序：
1、请将申请材料发至：罗老师邮箱 luosw@sustc.edu.cn，邮件标题请注明“XXX应聘研究助理”。

申请材料包含以下资料：
（1）详细的个人简历，含学习、工作和科研的经历（请附上联系方式）；
（2）反映本人学术水平的代表性成果清单（如论文论著、成果证书或奖励等）；
（3）2-3推荐人的姓名及有效联系方式；

（4）其他可以证明工作能力的材料。
2、个人简历将被严格筛选并及时安排面试。个人信息将严格保密，申请材料不获退还。

截止日期

长期有效，直到岗位招满为止。

魏志毅课题组简介：

魏志毅副教授，广东省特支计划青年拔尖人才，深圳市海外高层次人才。魏博士的研究方向是通过结构生物学，并结合生物化学和细胞生物学的方法，探寻蛋白质介导的相互作用在生命科学领域中的重要意义，着重于研究神经发育的分子机制（Mol Cell, 2011; PNAS, 2012; eLife 2014）和重要功能生物大分子机器的组装机制（Nature，2014；PNAS，2017），从结构的角度来解释脑发育缺陷相关的精神疾病，为了解和治疗脑疾病提供理论基础。2009年以来，发表在《Nature》、《Science》、《Cell》、《Molecular Cell》、《PNAS》等国际学术期刊上的论文总数超过20篇（详见https://www.researchgate.net/profile/Zhiyi_Wei）。

以上导师更多相关信息请参见南方科技大学网页

（https://bio.sustech.edu.cn/?p=189）

博士后岗位

岗位要求：
1）在生物学、医学或相关专业领域已经获得（或即将获得）博士学位；
2）具备较强的结构生物学或细胞生物学、生物化学专业背景，有冷冻电镜研究经历或昆虫细胞表达经验者优先；
3）在高水平国际学术期刊发表过论文，能够独立开展科研工作；
4）较强的英语应用能力，能够熟练阅读、写作英语科技论文。

其他：申请人须有志于科研，善于沟通，富有团队合作精神，勤奋上进，善于思考和分析问题。

聘期待遇以及发展前景：

待遇：
1）年薪不低于27万人民币， 其中含深圳市财政以生活补贴支持12万元/年 （免税）和学校住房补贴。特别优秀者可以申请校长卓越博士后奖，年薪35万元以上；
2）享受医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险；

3）享受过节费、餐补、计划生育奖励、高温补贴、免费体检等福利待遇；

4）提供良好的科研与办公条件，学校为每位博士后提供每两年2.5万元的学术交流资助(含国际会议资助)；

5）可以申请深圳户口，解决子女入托问题。

发展前景：

1）深圳拥有庞大的企业群体，研发机构和科研院校，工作机会多，出站后业绩突出者可优先推荐南方科技大学或其他单位工作或推荐到国外合作单位继续交流；
2）可作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级课题项目；
3）出站留深工作满3年，符合深圳市后备级人才条件的可获80-100万元的住房补贴，也可申请30万元RMB科研启动经费；
4） 海外博士或具有一年以上留学经历留深工作后可以申请深圳市孔雀计划160-200万住房补贴；200-500万科研启动经费。

联系方式及应聘程序：

1、请将申请材料发至：罗老师邮箱  luosw@sustc.edu.cn ，邮件标题请注明“XXX应聘博士后”。

申请材料包含以下资料：
（1）详细的个人简历，含学习、工作和科研的经历（请附上联系方式）；
（2）反映本人学术水平的代表性成果清单（如论文论著、成果证书或奖励等）；
（3）2-3推荐人的姓名及有效联系方式；

（4）其他可以证明工作能力的材料。
2、个人简历将被严格筛选并及时安排面试。个人信息将严格保密，申请材料不获退还。

截止日期

长期有效，直到岗位招满为止。