招聘岗位：

研究型教授（Research Professor, All Ranks）（1名）

岗位要求：

1）认同南科大理念，对科学研究有热情，有上进心和独立开展科研工作的能力，有团队合作精神，恪守科研道德；

2）已经获得神经生物学以及相关专业的博士后研究经历；

3）具有相关领域全面、深厚的专业知识，并具有较宽的知识面，创新精神突出；

4）具有较好的英语听说读写能力以及论文写作能力；

5）具有海外博士后科研工作经验者优先考虑。

岗位待遇：

1）提供有竞争力的薪酬；

2）可申请国家自然科学基金及省、市各科级科研项目与课题；

3）留学归国人员，符合“孔雀计划人才”条件的可获160-200万元的个人补贴。

申请材料：

1）个人描述；

2）详细的个人简历，包括学习、工作和科研经历，主要的科研成果；

3) 受聘后对工作的设想以及工作目标。

招聘岗位：

博士后（Postdoctoral Fellow）（2-3名）

岗位要求：

1）具有神经生物学博士学历；

2）精通神经生物学，尤其是动物神经生理的研究流程；

3）具有较好的英语听说读写能力，在国际期刊上发表过至少一篇英文论文； 

4）具有电生理技术、动物模型制备经验，海外学习经历者优先。

岗位待遇：

参照《南方科技大学博士后管理办法》及深圳市相关条例。

1）薪酬福利28万-34万（含市财政给予的生活补助18万元/年），其它待遇参考正式教职工执行；特别优秀者可申请校长卓越博士后；

2）出站后自主择业留深工作的，可申请共计10万元的科研资助；

3）符合条件的能够申请深圳政府高层次人才、孔雀人才等相关政策待遇。

申请材料：

1）详细的个人简历，含学习、工作和科研的经历（附近照），主要科研成果（如论文论著、成果证书或奖励）清单；

2）2-3名推荐人的联系方式及推荐信；

1. 其他可以证明工作能力的材料。 研究助理(实验员)（Research Assistant）（2-3名）1）对神经生物学方向的研究工作有强烈兴趣，具有生物学专业背景；3）生物领域相关专业硕士或学士学历；5）有哺乳动物细胞培养经验者优先；7）海归留学/工作经历优先；
2. 岗位待遇：
3. 6）能独立阅读英文文献和撰写英文文章；
4. 4）能独立阅读英文文献和撰写英文文章；
5. 2）掌握动物细胞、神经细胞培养或神经疾病系统模型技术；
6. 岗位要求：
7. 招聘岗位：
8.  

1. 薪资面议，提供五险一金；
2. 有享受过节费、餐补、计划生育奖励、免费体检等福利待遇；
3. 很大的机会就读本校硕博研究生，到世界一流科研院所交流访问；1）详细的个人简历，含学习、工作和科研的经历（附近照），主要科研成果（如论文论著、成果证书或奖励）清单；  
4. 联系方式：应聘者将个人简历发送到hou.st@sustech.edu.cn
5. 2）其他可以证明工作能力的材料。
6. 申请材料：

肖国芝教授现任南方科技大学生物系教授、动物中心主任，研究骨骼发育和疾病的分子基础。本课题组主要以模式动物为实验主体，研究骨骼发育和稳态平衡，骨质疏松症、骨性关节炎、癌症骨转移等，同时进行糖尿病发病机制的研究、代谢相关疾病的课题研究，骨对免疫系统的调节作用的研究等。
现因课题需要，拟招聘博士后，研究助理多名 
招聘岗位：
博士后（多名）
岗位要求：
1. 已经取得博士学位；
2. 认同南科大教育管理理念，对骨相关的课题研究有兴趣，有热情，能独立开展科研工作，且有团队合作精神
3. 具有较好的英文听说读写能力和论文写作能力，
4. 撰写的研究论文已在高水平国际学术期刊发表或接收发表者优先
5. 工作认真，勤奋踏实，责任心强，逻辑思维较强，做事有条理，执行力强，有良好的沟通、表达能力
岗位待遇：
1. 聘期2年；
2. 总年薪约30万人民币， 其中包括深圳市政府每年生活补助18万元（免税），工资8000元/月，住房补贴2800元/月，福利费（餐补，高温补贴，过节费和计生奖， 共17840元/年）。除此以外，学校承担五险一金20160元/年和支付公积金11520元/年。条件优秀的申请人可以入选校长卓越奖励计划，月工资按13800元发放（合计35万年薪）。
3. 学校为每位博士后提供每两年2.5万元的学术交流资助。
4. 出站后自主择业留深工作的，可申请共计10万元的科研资助。
5. 符合相关条件的能够申请深圳政府的高层次人才计划，后备人才计划等相关政策待遇。
6. 本课题组的研究助理会协助博士后课题研究相关实验工作以及可协助办理科研业务相关事项。
申请方式：请将个人简历(包括学习、工作经历、研究背景、发表论文，获奖情况等详细材料)发送至邮箱：caohl@sustech.edu.cn，
招聘岗位：
一、研究助理(实验员)（多名）
分子细胞技术实验员1名
岗位要求：
1. 生物领域相关专业大专以上学历
2. 有较好的分子生物学、细胞生物学理论基础和实验经验，熟练掌握以下实验操作：PCR扩增、核酸提取、载体构建、细胞培养、细胞转染、病毒包装制备等，能独立完成基因编辑细胞系构建相关工作者优先
3. 工作主动、踏实认真、责任心强，做事有条理，执行力强；具备良好的沟通、组织、协调能力和团队协作精神。
 
二、实验技术员多名
岗位要求：
1. 生物领域相关专业大专以上学历
2.主要协助本课题组博士后相关课题研究实验技术工作
3.工作主动、踏实认真、责任心强，做事有条理，执行力强；具备良好的沟通、组织、协调能力和团队协作精神。
4.该岗位上岗前会进行相关培训
 
岗位待遇：
1.基础薪资面议
2五险一金，年底双薪等
3.有餐补，有高温补贴等等，过节费固定1000元每个节假日 ，过节发放其他慰问福利，生日有蛋糕卡等等；
4.可排队申请学校宿舍；
5.学校环境优美，各方面配套设施很完善，有免费羽毛球馆，免费游泳池，免费豪华健身房，免费健美操课，免费瑜伽课，免费拉丁舞课，免费外教教学的职工英语课等

申请方式：
  请将个人简历(包括学习、工作经历、获奖情况等证明能力的详细材料以及一张近期照片)发送至邮箱：caohl@sustech.edu.cn  ， 经初审合格者，将安排面试。

南方科技大学冷冻电镜创新研究中心是深圳市政府出资、南方科技大学牵头建设的基础科学设施平台，重点支持深圳市、粤港澳大湾区及中国南方科学研究及产业升级。与南方科技大学已经建设的X射线晶体学平台、核磁平台形成互补，共同构成蛋白质、细胞和组织的高分辨三维结构研究的重要设施平台。冷冻电镜创新研究中心支持疾病诊断、精准医学、药物开发、高分子化学、新材料新能源等方面的研究工作。

南方科技大学冷冻电镜创新研究中心筹建于2017年6月，坐落在南方科技大学生物楼内，总建筑面积1256平方米。中心将拥有6台300kV冷冻电子显微镜、以及200/120kV电镜、扫描电镜、细胞样品及蛋白样品的制样设备、基于GPU的数据处理系统等。目前2台300kV冷冻电子显微镜已经投入运行。

现招聘以下工作人员：

• 冷冻电镜工程师

岗位职责：

1、负责300千伏冷冻电镜的正常运转和日常维护，全方位培训，建议并协助用户使用仪器，包括从制样、电镜参数设置、数据收集等；

2、承担所需的教学、科研工作；

3、其它中心的工作。

招聘条件：

1. 生物、医学、物理、化学、材料等相关专业，硕士及以上学历，年龄35岁以下；
2. 具有良好的语言沟通和抗压能力，可以熟练使用普通话和英语交流；
3. 有操作电子显微镜的经验，包括样品制备；
4. 良好的计算机基础；
5. 具有团队精神，工作认真负责，能够适应高校实验室的工作特点。

1. 计算机工程师

岗位职责：

1. 负责服务器集群中各基础服务的日常运行维护，故障应急处理等；
2. 研究运维相关技术，根据业务需要参与制定运维技术及架构方案，开发自动化运维脚本及工具；
3. 不断规范和优化现有运维流程、制定运维风险清单、系统应急方案以及优化方案；
4. 负责集群的监控、备份容灾等运维体系的建设和完善；
5. 其它分配的工作。

招聘条件：

1. 计算机及其相关专业，本科及以上学历，年龄40岁以下；
2. 具有良好的语言沟通能力，良好的专业训练和团队精神；
3. 5年以上基于Linux的WEB系统运维经验，熟悉Apache, nginx等WEB服务器配置及性能优化；
4. 熟练掌握linux/Unix操作系统，有Shell脚本开发经验；
5. 熟练使用任意一种自动化运维配置和管理工具。

• 网络通讯工程师

岗位职责：

1. 负责中心网络的技术维护，包括：网站代码故障处理、服务器故障处理、和整体优化等；
2. 做好业务软件和应用软件的安装、培训和维护工作。
3. 负责网络、计算机硬件设备的安全运行及维护，包括机房服务器、交换机及线路的管理和维护等；
4. 中心内部业务流程小软件的开发；
5. 协助其他工程师做好其它分配的工作。

招聘条件：

1. 网络通讯机相关专业，本科及以上学历，年龄40岁以下；
2. 具有良好的语言沟通及抗压能力，良好的专业训练和团队精神；
3. 精通各种网络服务器、路由、交换、防火墙技术，精通TCP/IP网络协议，熟悉linux/Unix系统操作；
4. 精通传统网络架构的故障排查和问题解决，具备网络优化梳理能力者更佳；具有网络安全方面的工作经历；
5. 三年以上网络运维相关工作经验。微软、思科、网络安全等相关认证及丰富项目经验者优先；
6. 熟悉大容量VPN网络的搭建，能够在不同环境下搭建专用网络。

• 机电工程师

岗位职责：

1. 保证中心所有机械、空调、电气设备的安全运转和日常维护；
2. 协助其他工程师完成中心安排的工作。

招聘条件：

1. 机械工程、电气工程、物理等相关专业，本科及以上学历，年龄40岁以下；
2. 具有良好的语言沟通能力；
3. 良好的专业素质，工作认真仔细，有责任心，有团队精神：
4. 能够适应高校实验室弹性工作的要求：
5. 2年以上工作经验。

待遇：中心提供优厚的个人待遇，在不低于国际同类职位的基础上一人一议。

申请程序：请将个人简历，二位推荐人的联系方式，发送给吴老师：wuf@sustc.edu.cn

本招聘启事长期有效，岗位招满为止。

招聘岗位：博士后、科研助理、研究助理教授、博士研究生、硕士研究生

PI简介

杜嘉木，博士。2003年本科毕业于复旦大学，2008年博士毕业于中科院上海生科院生化细胞所，2009年起在纽约纪念斯隆凯特琳癌症中心开展博士后研究。2014年9月回国加入中科院上海生科院植物逆境中心组建独立实验室，任研究员，博士生导师。2016年担任科技部国家重点研发计划青年项目首席科学家，2017年获基金委优青支持，2018年获中科院优秀导师奖。2019年2月，加入南方科技大学生物系，任职教授，博士生导师。回国以来在Nature Genetics、Nature Communications、PNAS、Plant Cell等杂志上发表多篇通讯作者论文。

课题组研究方向

利用结构生物学研究手段，结合生物化学和生物物理学技术，以植物花期转变和DNA甲基化为模型系统，研究植物表观遗传调控的分子机制。

招聘要求

一、博士后

1）有结构生物学、生物化学或相关专业的博士学位，对本课题组研究方向感兴趣。

2）热爱科研工作、有团队合作意识、积极勤奋。

3）参与研究计划的制定，积极开展相关课题研究。

4）协助建立实验室常规实验系统，培养硕士/博士研究生。

5）有第一作者或共同第一作者的学术论文。

6）有结构生物学、生物化学、表观遗传调控、植物花期调控相关研究经验者者优先。

二、科研助理

1）有生物学相关学位。

2）热爱科研工作、有团队合作意识、积极勤奋。

3）具备基本的分子生物学实验技能；能开展大肠杆菌和昆虫细胞培养。

4)协助开展实验室常规基础实验。

5）有意报考本课题组研究生者优先。

三、研究助理教授

1）在本课题组研究领域有优异的研究成果和研究实力。

2）有团队合作意识、积极勤奋。

3）可以协助课题组长指导硕士/博士研究生。

4）可以独立申请经费。

四、硕士/博士招生

1）对本课题组研究方向感兴趣，具备推荐免试研究生（含硕士与直博生）资格或者通过研究生考试，有意加入本课题组的同学欢迎提前联系并交流。对于合适的申请人，课题组可协助安排实验室学习。

2）博士生招生实行“申请-考核”制度，有意者直接和课题组长联系并投递简历。

薪酬待遇

所有应聘者均根据南方科技大学相关规定提供具有竞争力的工资，五险一金，具体工资待遇根据个人情况面议。其中博士后指导工资30万/年起，优秀者可申请校长卓越博士后或研究助理教授。

研究生助学金：博士生10万/年，硕士生5万/年。

应聘方式：

个人简历，含学习、工作经历、发表论文等（拟报考研究生者请注明本科及硕士期间GPA）；申请博士后及研究助理教授的需要提供2-3位推荐人的联系方式。应聘者请将以上应聘材料及认为有用的其他所有材料整合为单个PDF，发至邮箱dujm@sustc.edu.cn。 邮件主题命名格式：“到岗年月+应聘岗位+姓名+年龄+性别”，如“201903+博后+张三+27岁+男”。

本广告长期有效，来函资料严格保密。

PI简介

龚欣，博士毕业于清华大学生命科学学院，先后在清华大学医学院、普林斯顿大学分子生物系从事博士后研究工作，师从施一公教授、颜宁教授。曾多次以第一作者或通讯作者身份在《Science》、《Cell》等国际顶级期刊发表重要研究成果。南方科技大学生物系副教授、博士生导师。

课题组研究方向

利用结构生物学研究手段，结合生物化学和生物物理学技术，研究与重大疾病相关的胆固醇及脂类代谢调控通路蛋白的结构和功能。

一、博士后

招聘要求

1）有相关博士学位，对本课题组研究方向感兴趣。

2）热爱科研工作、有独立思考能力；责任心强、善于合作、有团队意识；积极主动、执行力强。

3）与课题组长共同制定研究计划，开展课题研究；作为负责人申请各类基金及省/市课题。

4）协助课题组培养硕士/博士研究生。

5）英语水平优秀，有海外学习或工作经历者优先。

6）有第一作者或共同第一作者的学术论文者优先。

7）有结构生物学或生物化学背景者优先。

薪酬待遇

34~43万元/年（含深圳市政府博士后专项免税补贴18万元，工资及福利），五险一金参照学校标准缴纳，另有研究成果发表奖励等。

额外补贴

2）满足孔雀计划或高层次专业人才条件者还可申请160万~300万（免税）补贴。

二、科研助理

招聘要求

1）有生物学相关学位。

2）热爱科研工作；勤奋、好学、积极主动、执行力强；善于合作、有团队意识。

3）分子生物学基础知识扎实；掌握细胞培养实验等技术；有承担实验室行政工作的能力。

4）英语水平良好。

5）有意报考课题组组长研究生者优先。

薪酬待遇

基本薪资根据学历和经验面议，年底双薪，五险一金，各项福利，补贴等参照学校标准缴纳、发放。

三、研究助理教授

博士毕业两年以上（符合孔雀计划C类者，不作此项要求），其他各项要求不低于博士后岗位标准，薪酬一事一议。符合深圳市、广东省各类人才计划者，学校会协助申请相关补贴。

四、硕士/博士招生

1）南方科技大学接收推荐免试研究生（含硕士与直博生），有意报考课题组组长者，欢迎提交申请资料来实验室学习，申请资料同下方应聘资料。

2）南方科技大学博士生招生全面实行“申请-考核”制度，每年两次，详见南科大研究生院官方网站。（下一次博士招生报名将于2019年3月启动）

奖助学金：博士生10万/年，硕士生5万/年。

3）欢迎优秀的即将本科毕业的学生来课题组完成毕业设计，欢迎国内外知名高校研究生前来访学。

应聘方式：

个人简历，含学习、工作经历、发表论文等（拟报考研究生者请注明本科及硕士期间GPA）；

至少2名推荐人的姓名及有效联系方式；

其他可以证明工作能力的材料。

应聘者请将以上应聘材料整合为单个PDF，发至邮箱gong.lab@hotmail.com。 邮件主题命名格式：“到岗年月+应聘岗位+姓名+年龄+性别”，如“201903+博后+张三+27岁+男”。

以上各岗位招聘人数均为多名，本广告长期有效，来函资料会严格保密。

课题组简介: 饶枫实验室从分子、细胞和小鼠模型三个层面上综合研究代谢小分子焦磷酸肌醇及其合成酶在在重大疾病如癌症和糖尿病发生发展微环境中的功能和作用机制。近年来已经在PNAS、Molecular Cell等国际主流刊物发表多篇高水平学术论文。

详见： https://bio.sustech.edu.cn/?p=209

岗位要求：1）在生物学、医学或相关专业领域已经获得博士学位，具备细胞与分子生物学研究背景者优先；2）具有海外或国内研究型大学、研究机构博士后工作经历；3）在国际专业期刊发表过有影响力的高水平研究论文；4）能够独立开展科研工作，有独立发现问题，解决问题及沟通协调的能力。 岗位目标与职责：1） 与课题组长共同制定研究计划；2） 独立地申请研究经费来支持课题研究；3） 独立地完成课题研究，发表具有国际竞争力的高水平学术论文；4） 指导博士、硕士研究生，并参与日常实验室管理。

聘期待遇以及发展前景：待遇：1）享受正式教职工待遇，聘期为3年，根据聘期表现可续聘；2）根据研究资历，年薪最高可到40万；3）符合条件者，协助申请深圳市政府高层次人才、孔雀人才计划等政策待遇；4）优先提供公租房，可以申请深圳户口，解决子女入托入学问题。

联系方式及应聘程序：1、请将申请材料发至： raof@sustc.edu.cn，邮件标题请注明“XXX应聘饶枫组研究助理教授”。申请材料包含以下资料：（1）详细的个人简历，含学习、工作和科研的经历（请附上联系方式）；（2）反映本人学术水平的代表性成果清单（如论文论著、成果证书或奖励等）；（3）2-3名推荐人的姓名及有效联系方式；（4）其他可以证明工作能力的材料。截止日期长期有效，直到岗位招满为止。

招聘岗位：博士后、科研助理、博士研究生、硕士研究生

陈炜，南方科技大学生物系讲席教授。2002－2006年于德国柏林马普分子遗传学研究所国际著名人类医学遗传学家H.Hilger Ropers教授实验室攻读博士，2006年底获得博士学位后即被聘为马普青年科学家小组组长，2009年被聘为德国马科斯·德尔布吕克分子医学中心医学系统生物学研究所基因组中心主任，负责筹建当时欧洲最具规模的基因组中心之一，2012－2015年作为主要策划人参与了德国教研部支持的德国最大转化医学中心柏林健康研究所的创建。2015年通过全球招聘成为德国马科斯·德尔布吕克分子医学中心兼柏林夏洛蒂医学院终身正(w3)教授。自2007年独立领导实验室以来，作为第一作者或通讯作者发表论文30余篇，总共发表论文100余篇，总被引用次数14690，H-index达到52（截至2018年10月，基于Google Scholar）。2009-2015六年间，获得欧盟，德国政府及企业各类科研项目10余项，累计经费700多万欧元，其中牵头多项德国及欧洲的大型科研项目，取得多项国际同行高度认可的标志性科研成果。课题组现有研究助理教授3人，高级研究学者1人，博士后3人，科研助理3人，博士、硕士研究生7人。

一、课题组研究方向

本课题组长期从事系统生物学和基因组学研究，将多组学测序技术和高通量筛选技术作为支撑，以从融合细胞到转基因动物等多种实验样本为素材，研究在生理或病理条件下基因从转录到翻译过程中各个阶段的调控机制，探究不同疾病的重要诱因。本课题组将湿实验与干实验相互结合，近年来开展了一系列学科高度交叉的研究项目，具体包括：

1. 利用多种高通量测序技术（mRNA-seq, miRNA-seq, ATAC-seq和 Hi-C等），结合杂交小鼠、大小鼠融合细胞，研究基因调控的进化方式，寻找新的基因调控元件；
2. 开发各种高通量筛选技术，用于发掘参与RNA转录后调控的顺式作用元件和反式作用因子；
3. 利用并开发单细胞测序及其相关生物信息学技术，用于研究肿瘤的异质性和进化，描绘啮齿类和非人灵长类脑疾病动物模型的脑组织细胞谱图；
4. 利用基于CRISPR/Cas9的高通量基因筛选技术，寻找调控不同信号通路的关键分子，发现肿瘤耐药相关基因；
5. 利用类器官培养和转基因小鼠模型建立不同的肿瘤发病模型，用于研究肿瘤的发生、发展。

二、招聘岗位

本课题组诚招擅长湿实验与干实验的各方面人才，提供各种不同的工作和学习机会。应聘者需有生物学、生物信息学或计算机科学等相关专业学位，工作积极主动，具有良好的综合素质、良好的沟通能力及高度的责任心。能够熟练使用英文写作和交流，有合作精神。在相关专业领域国际水平刊物发表过较高水平文章或具有海外研究经历者优先。

博士后

应聘者需有博士学历，或将于近期获得学位，五年以上干或湿实验经验，熟练掌握各种分子生物学、细胞生物学各种相关技术，或熟悉多种高通量测序数据的生物信息学分析，具有较强的编程能力。有发表高水平研究论文者优先。

科研助理

应聘者需有硕士及以上学历，或将于近期获得学位，三年以上干或湿实验经验。熟练掌握细胞培养、分子克隆、文库构建等相关技术，或熟悉高通量测序数据的生物信息学分析。

博士研究生

应聘者需有硕士及以上学历，或将于近期获得学位，三年以上干或湿实验经验，熟练掌握细胞培养、分子克隆、文库构建等相关技术，或掌握高通量测序数据的生物信息学分析。有发表科研论文者优先。

硕士研究生

应聘者需有本科学历，或将于近期获得学位。本科学习阶段有科研经历者优先。有推免资格者优先，有机会获得直博机会。

三、薪酬待遇

试用期考察合格后，根据南方科技大学相关规定提供具有竞争力的工资，五险一金，及其它南方科技大学提供的福利：博士后27万/年，特别优秀者可申请校长卓越博士后或研究助理教授，薪酬福利30万元以上；科研助理7000元／月起。博士后可作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级课题；学校将提供相应的学术交流资助。成功申请攻读研究生的学生可获得学校提供的丰厚的奖助学金：博士10万元/年，硕士5万元／年。

四、应聘方式

1. 详细的个人简历（教育背景、工作经历、研究经历、发表论文等）；
2. 申请博士后的需要提供2-3位推荐人的基本信息和联系方法；

请将以上文件整合为单个PDF，发送至chenw@sustc.edu.cn；

通过初审者会安排电话或当面面试。本招聘长期有效，热忱欢迎对科研有兴趣的你加入，一起共创未来！

 肖国芝教授现任南方科技大学生物系教授、系主任，研究骨骼发育和疾病的分子基础。本课题组主要以模式动物为实验主体，研究骨骼发育和稳态平衡，骨质疏松症、骨性关节炎、癌症骨转移等，同时进行糖尿病发病机制的研究、骨对免疫系统的调节作用的研究等。 现因课题需要，拟招聘博士后，研究助理多名 

招聘岗位：

博士后（2名）

岗位要求：

1. 博士期间做骨相关的课题研究，并已经取得博士学位；
2. 认同南科大教育管理理念，对骨相关的课题研究有兴趣，有热情，能独立开展科研工作，且有团队合作精神
3. 具有较好的英文听说读写能力和论文写作能力，
4. 撰写的研究论文已在高水平国际学术期刊发表或接收发表者优先
5. 工作认真，勤奋踏实，责任心强，逻辑思维较强，做事有条理，执行力强，有良好的沟通、表达能力

岗位待遇：

1. 聘期2年；
2. 总年薪约27万人民币， 其中包括深圳市政府每年生活补助12万元（免税），福利费（餐补，高温补贴，过节费和计生奖， 共17840元/年）。除此以外，还有五险一金。条件优秀的申请人可以入选校长卓越奖励计划，月工资按13800元发放（合计35万年薪）。
3. 学校为每位博士后提供每两年2.5万元的学术交流资助。
4. 出站后自主择业留深工作的，可申请共计10万元的科研资助。
5. 符合相关条件的能够申请深圳政府的高层次人才计划，后备人才计划等相关政策待遇。

申请方式：请将个人简历(包括学习、工作经历、研究背景、发表论文，获奖情况等详细材料)发送至邮箱：caohl@sustc.edu.cn，

招聘岗位：

一、研究助理(实验员)（3名）

分子细胞技术实验员1名

岗位要求：

1. 生物领域相关专业硕士学历
2. 有较好的分子生物学、细胞生物学理论基础和实验经验，熟练掌握以下实验操作：PCR扩增、核酸提取、载体构建、细胞培养、细胞转染、病毒包装制备等，能独立完成基因编辑细胞系构建相关工作者优先
3. 工作主动、踏实认真、责任心强，做事有条理，执行力强；具备良好的沟通、组织、协调能力和团队协作精神。

二、动物实验技术员1名

岗位要求：

1. 生物领域相关专业大专及以上学历
2. 工作主动、踏实认真、责任心强，做事有条理，执行力强；具备良好的沟通、组织、协调能力和团队协作精神。
3. 该岗位上岗前会进行相关培训

三、实验室管理员

岗位要求：

1. 大专及以上学历，不限专业要求
2. 负责实验室相关管理工作

岗位待遇： 1.基础薪资面议 2五险一金，年底双薪等

3.有餐补，有高温补贴等等，过节费固定1000元每个节假日 ，过节发放其他慰问福利，生日有蛋糕卡等等；

4.可排队申请学校宿舍；

5.学校环境优美，各方面配套设施很完善，有免费羽毛球馆，免费游泳池，免费豪华健身房，免费健美操课，免费瑜伽课，免费拉丁舞课，免费外教教学的职工英语课等

申请方式：   请将个人简历(包括学习、工作经历、获奖情况等证明能力的详细材料以及一张近期照片)发送至邮箱：caohl@sustc.edu.cn，经初审合格者，将安排面试。

课题组简介：王培毅教授是南方科技大学生物系教授，现任冷冻电镜创新研究中心主任。

2017年年底从英国利兹大学新引进回国入职的国际知名冷冻电子显微镜学家。王培毅教授早年主要从事与材料学相关的高分辨电子显微成像研究，后进入Bullough实验室后，从事膜蛋白电子晶体学的研究,回国前任利兹大学跨学科研究所冷冻电镜中心主任。目前的研究工作主要集中于光合作用蛋白功能，病毒和宿主相互作用过程，病毒颗粒的组装等相关结构生物学和冷冻电镜方法学的研究。有多篇文章发表在Nature、Cell等国际权威学术期刊上。

岗位要求：行政助理，负责处理实验室日常事务，如：费用报销、会议会务、学术来访、参观接待及对接学校日常征集统计工作等。要求本科及以上学历，优良英文沟通能力。 

待遇：

1. 提供有竞争力的薪酬，根据学历和经验具体面议；；
2. 享受医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金；
3. 享受过节费、餐补、计划生育奖励、免费体检等福利待遇。

联系方式：有意向者请将简历发至：wuf@sustc.edu.cn。