PI简介：

王泽峰，现任南方科技大学生命科学学院讲席教授，博士生导师。团队长期集中在RNA加工及其关联的系统生物学技术研究，利用干湿结合的方法来研究RNA调控规律，并研发新型RNA药物。其工作发表于一系列重要期刊中（包括Cell, Mol Cell, Cancer Cell, Nat. Struct. Mol. Biol, Nat Method等），得到领域内广泛认可。在国际上首次发现了环形RNA可在人体细胞中翻译成蛋白，并进一步证明了常见的RNA碱基修饰可以造成环形RNA的翻译。课题组积极拓展前沿RNA系统生物学和计算生物学的交叉学科研究，现招募研究副教授、研究助理教授和博士后，具体信息如下：

一、研究副教授/研究助理教授岗位

1. 应聘要求：

（1）具有博士学位，分子生物学、免疫学或核酸药物递送等相关专业领域背景优先；

（2）开展了较为系统的研究训练，在高水平刊物上以第一作者身份发表过有影响力的学术论文，或掌握关键技术、拥有重要的发明专利；

（3）具有独立研究能力，学术创新能力和发展潜力突出，能与课题组长共同制定研究计划；

（4）具备独立申请研究经费和完成课题研究的能力，有批判思维和创新精神；

（5）具备良好的学术道德和团队合作精神，能够协助培养研究生，积极参与日常实验室管理及运行工作。

2. 薪酬待遇： 

（1）基本薪资根据科研成果和经验面议，缴纳五险一金；各项福利、补贴等可以参照学校标准发放；根据个人工作表现，可参照学校的相关规定发放奖金和绩效；

（2）符合条件者，协助申请深圳市政府高层次人才等政策待遇；

（3）优先提供公租房，可以申请深圳户口，解决子女入托入学问题。

二、博士后岗位

1. 应聘要求：

（1）申请人在分子生物学、免疫学或核酸药物递送等相关专业领域已经获得（或即将获得）博士学位；

（2）热爱科研，能够熟练地应用英文，具备良好的团队合作意识，以第一作者身份发表过有影响力的学术论文；

（3）具备较强的分子生物学或免疫学专业背景，熟练掌握动物实验技术者优先；

（4）课题组具备良好的工作环境和科研条件，组内成员具有不同学科背景，致力培养交叉型创新人才；

（5）鼓励并支持博士后在站期间申请基金支持和参与国内外学术交流。

2. 薪酬待遇：

（1）博士后聘用期两年，综合年薪33万元起（含广东省及深圳市博士后在站生活补助），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放；

（2）特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上（含广东省及深圳市在站生活补贴）；

（3）在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴；

（4）拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助；

（5）课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。如成功申请，最高可享受总计100万元补贴（与广东省及深圳市在站博士后生活补助不同时享受）；

（6）博士后出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市政府给予每人36万元出站来深生活补助（以深圳市最新申报要求为准）；

（7）对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。

注：其他相关福利不尽述于此，依照相关规定执行。

三、应聘方式

请将个人简历以及其他科研证明材料整合为单个pdf文件发送至王老师邮箱wangzf@sustech.edu.cn，抄送至降昀邮箱jiangy@mail.sustech.edu.cn。邮件标题请注明：“应聘职位+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试，简历未通过筛选者，恕不另行通知。

PI简介：

廖茂富，南科大生科院讲席教授，博士生导师。2022年从哈佛医学院全职回国，担任南科大冷冻电镜中心主任和高分辨生物电镜结构研究院首任院长。课题组聚焦于使用冷冻电镜和生物化学方法，揭示膜蛋白的结构机制和开发新型靶向药物。在多个关键领域取得突破性成果，作为通讯作者在Cell、Nature和Science发表论文十余篇。综合使用多种电镜技术（单颗粒、体电镜和断层成像）、高通量化合物库筛选、抗体开发和计算生物学等手段，积极开拓针对蛋白分子机器的原位结构、构象动态和调节机制的前沿研究。

现招聘博士后、高级研究学者和科研助理，此招聘广告长期有效。

1、博士后招聘

1.1岗位要求：

（1）已取得或即将取得博士学位；

（2）具有生物研究背景，有以下研究经历者优先考虑：生物化学、结构生物学、计算生物学（虚拟筛选、分子动力学模拟、深度学习）、抗体开发、高通量筛选、化学合成等；

（3）对于生物大分子的机制有探索兴趣，具有独立科研工作能力；

（4）良好的英文文献阅读、沟通和写作能力；

（5）具备良好的学术道德和团队合作精神。

1.2待遇福利：

（1）博士后聘用期两年，综合年薪33万元起（含广东省及深圳市博士后在站生活补助），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上。（含广东省及深圳市博士后在站生活补助）。

（2）广东省对符合条件的在站博士后发放每人总额30万元（税前）的生活补助，深圳市对符合条件的在站博士后发放每人总额12万元（税前）的生活补助，资助期为24个月。

（3）在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。

（4）拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

（5）课题组协助符合条件的博士后申请博士后人才项目。如成功申请，最高可享受总计100万元补贴（与广东省及深圳市在站博士后生活补助不同时享受）。

（6）博士后出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市政府给予每人36万元出站来深生活补助（以深圳市最新申报要求为准）。

（7）在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后人员，且出站后6个月内与本市签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市政府再按照国家资助标准给予1：1经费资助，最高不超过30万元（以深圳市最新申报要求为准）。

（8）获得全国或广东省博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的，且出站后6个月内与本市签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市政府再按照国家和省奖励金额给予1：1创新创业奖励，最高不超过20万元（以深圳市最新申报要求为准）。

（10）根据《深圳市博士后工作管理规定》第三十九条规定，该规定资助项目与深圳市新引进博士人才生活补贴（10万元）不重复享受。

2、高级研究学者招聘

2.1岗位要求：

（1）已获得相关领域的博士学位，并且具有2年博士后经历或同等及以上经历；

（2）对于生物大分子的机制有探索兴趣，具有独立科研工作能力；

（3）良好的英文文献阅读、沟通和写作能力；

（4）具备良好的跨学科沟通能力及科研项目管理经验；

（5）完成课题组交办的其他科研相关任务。

2.2待遇福利：

（1）博士后出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市政府给予每人36万元出站来深生活补助（以深圳市最新申报要求为准）。

（2）基本薪资根据科研成果和经验面议，缴纳五险一金；各项福利、补贴等可以参照学校标准发放；

（3）课题组经费充裕，拥有良好的办公和科研条件，鼓励参加国内外学术会议，并协助申报国家自然科学基金、广东省和深圳市各类科研资助项目等。

3、科研助理招聘

3.1岗位要求：

（1）硕士及以上学历，专业方向与生物、化学和材料等相关；

（2）参与课题组科研项目，协助完成实验设计、数据采集与分析；

（3）负责实验室日常管理，包括设备维护、试剂采购等；

（4）良好的英文文献阅读、沟通和写作能力；

（5）具备良好的学术道德和团队合作精神；

（6）完成课题组交办的其他科研相关任务。

3.2待遇福利：

（1）薪资面议；

（2）享受南科大职工福利（五险一金、餐补、高温补贴、年度体检、过节补贴等）；

（3）表现优异者可推荐攻读博士学位或提供职业发展支持；

（4）宽松的科研氛围与工作环境。

4、应聘材料及方式

有意向者请将个人简历、科研证明材料整合为单个pdf文件发送至邮箱hanxl@mail.sustech.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘岗位名称+本人姓名”。本课题组承诺对申请材料严格保密。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试，简历未通过筛选者，恕不另行通知。

PI简介：

竺淑佳，现任南方科技大学生命科学学院教授，博士生导师。团队长期深耕于神经系统兴奋性谷氨酸门控的离子通道NMDA受体研究，阐述了不同NMDA受体的三维结构、门控机制、药理学及对学习记忆的调控，阐明快速抗抑郁新药的作用机制，解析NMDA受体功能障碍相关脑疾病的致病机理，与人工智能合作促进神经和精神类疾病的新药研发。近五年以最后通讯在Cell (2025)、Nature (2021)、Neuron (2021，2025)，Nat Struct & Mol Biol（2023，2024）等国际期刊发表系列论文。课题组积极拓展前沿神经交叉学科研究，现招募研究副教授、研究助理教授、研究助理和博士后，具体信息如下：

一、研究副教授/研究助理教授岗位

1. 应聘要求：

（1）具有博士学位，神经生物学、药理学或结构生物学背景优先；

（2）开展了较为系统的研究训练，在高水平刊物上以第一作者身份发表过有影响力的学术论文，或掌握关键技术、拥有重要的发明专利；

（3）具有独立研究能力，学术创新能力和发展潜力突出，能与课题组长共同制定研究计划；

（4）具备独立申请研究经费和完成课题研究的能力，有批判思维和创新精神；

（5）具备良好的学术道德和团队合作精神，能够协助培养研究生，积极参与日常实验室管理及运行工作。

2. 薪酬待遇：

（1）基本薪资根据科研成果和经验面议，缴纳五险一金；各项福利、补贴等可以参照学校标准发放；根据个人工作表现，可参照学校的相关规定发放奖金和绩效；

（2）符合条件者，协助申请深圳市政府高层次人才等政策待遇；

（3）优先提供公租房，可以申请深圳户口，解决子女入托入学问题。

二、研究助理

1. 应聘要求：

（1）本科或硕士学历，生物学相关专业；

（2）熟练掌握哺乳动物细胞传代和培养技术；

（3）熟练掌握单克隆抗体制备相关的杂交瘤和Elisa筛选等技术；

（4）熟悉分子生物学和生化实验原理和流程；

（5）有长期职业规划发展的应聘者优先。

2. 薪酬待遇：

（1）基本薪资根据学历和经验面议，按照国家规定缴纳五险一金；

（2）按照学校规定享受带薪年假等假期；

（3）参照学校标准享受过节费、餐补、高温补贴等福利待遇。

三、博士后岗位

1. 应聘要求：

（1）申请人在生物学、医学或相关专业领域已经获得（或即将获得）博士学位；

（2）热爱科研，能够熟练地应用英文，具备良好的团队合作意识，以第一作者身份发表过有影响力的学术论文；

（3）具备较强的结构生物学或生物化学专业背景，熟练掌握全细胞电生理技术者优先；

（4）课题组具备良好的工作环境和科研条件，组内成员具有不同学科背景，致力培养交叉型创新人才；

（5）鼓励并支持博士后在站期间申请基金支持和参与国内外学术交流。

2. 薪酬待遇：

（1）博士后聘用期两年，综合年薪33万元起（含广东省及深圳市博士后在站生活补助），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放；

（2）特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上（含广东省及深圳市在站生活补贴）；

（3）在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴；

（4）拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助；

（5）课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。如成功申请，最高可享受总计100万元补贴（与广东省及深圳市在站博士后生活补助不同时享受）；

（6）博士后出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市政府给予每人36万元出站来深生活补助（以深圳市最新申报要求为准）；

（7）对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位；

注：其他相关福利不尽述于此，依照相关规定执行。

四、应聘方式

请将个人简历以及其他科研证明材料整合为单个pdf文件发送至竺老师邮箱zhusj@sustech.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘职位+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试，简历未通过筛选者，恕不另行通知。

课题组长和实验室简介：

张明杰教授是中国科学院院士、香港科学院创院院士，2020年全职加入南方科技大学，组建生命科学学院，并担任首任院长。张院士自1995年至今，先后在香港科技大学担任助理教授、副教授、教授、讲座教授以及嘉里理学教授。2003 年获香港裘槎基金会优秀学者奖；2006年获国家自然科学奖二等奖；2011年获何梁何利基金科学与技术奖，同年增选为中国科学院院士；2015年获邀成为香港科学院创院院士；2021年获谈家桢生命科学成就奖。

张教授主要从事结构生物学，生物化学及分子生物学的研究，长期致力于在神经信号传导及神经细胞极性的建立与维持过程中起调控作用的关键蛋白的结构与功能方面的研究，其工作对于理解如何构建神经后突触密集层中的蛋白质相互作用网络，及蛋白复合体对细胞极性的调控具有重大意义。在Science、Cell、Mol Cell、Neuron、Nat Neuroscience、PNAS 等国际知名期刊发表论文 230 余篇，论文他引超过 14000 次。近五年的突破性工作包括：系统性地研究了神经突触后致密层（PSD）中 PDZ、GK 结构域支架蛋白构建神经信号传导网络的分子机制；发现相变调控 PSD 中核心蛋白质机器的组装，并阐明其与突触可塑性的相关性；发现支架蛋白的液-液相分离是构建突触前活性区的关键机制；系统研究了肌球蛋白的结构与靶物识别机制，为理解分子马达调节下的蛋白转运提供了重要的理论依据。

在多年的学术生涯中，张教授培养了一批批优秀的年轻学者，其中十几位已经在国内外知名高校（包括复旦、上海交大、中国科大、南开、华南理工等）及科研机构建立了独立的实验室; 也因以教育和培养学生为目的 （可参看凤凰卫视栏目专访科学家张明杰：教育的目的），张教授的很多学生在生物医药及其他各个领域行业都有卓越的发展。

招聘要求及薪资待遇： 

岗位要求

科研助理（长期有效）

1. 化学、生命科学以及相关领域（或对课题组研究方向感兴趣的）本科及以上学历，有一定生物化学，分子生物学，细胞生物学，大小鼠饲养等科研经验者优先；

2. 善于交流和沟通，协作能力强，具有优秀的团队合作精神。有较强的亲和力，做事认真严谨，责任心强，善于沟通，具有服务意识和团队合作精神，富有责任心。

大小鼠饲养员：

1. 专科及以上学历，畜牧兽医、生物、实验动物等相关专业，有动物饲养经验者优先考虑。

2. 有较好的沟通表达能力及服务意识；具有较强的团队意识及奉献精神；勤劳，工作主动，责任心强，乐于从事生物养殖技术工作。

3. 需要负责课题组SPF级动物的日常巡查、维护、日常管理；协助课题组动物实验安排的其它事宜。

博士后（长期有效）

1. 取得或已取得博士学位3年以内，年龄一般应在35岁及以下，具有神经生物学、生物化学等相关专业背景；

2. 热爱科研，工作认真严谨，为人真诚宽厚，责任心强，团队协作意识强；

3. 良好的英文阅读和写作能力，较强的动手能力和创新思维，能独立开展课题研究；具有较好的学术研究成果，发表过相关领域SCI论文至少1篇；

岗位待遇：

1. 基本薪资根据学历和经验面议，五险一金，各项福利，补贴等参照学校标准缴纳、发放。

2. 若有意向报考本课题组研究生，除协助开展课题组常规基础实验外，将有机会参与课题研究。

3. 根据个人意愿和工作能力，课题组协助提供深造条件和机会，拓宽个人职业发展渠道。

同时，本课题组欢迎全国优秀的学生申请攻读本课题组博士研究生（申请考核制&本科直博）、硕士研究生、毕业设计本科生等。

联系方式及应聘程序：

1. 申请邮件正文请简要介绍自身情况。

申请材料包含以下资料：

详细的个人简历，含学习（请注明本科/硕士期间GPA）、工作和科研的经历（相关证明材料）及其他可以证明科研能力的材料。

2.  请将申请材料发至：刘老师 邮箱：liuxt@sustech.edu.cn，电话：0755-88015415。

本课题组承诺对申请材料严格保密；收到申请邮件及时回复；简历通过初筛会协商安排面试。

【课题组简介】

南方科技大学生命科学学院神经生物学系姬生健博士领导的发育神经生物学课题组利用先进的分子和细胞神经生物学技术和手段研究控制神经系统发育和再生的转录后调控新机制，如RNA修饰、轴突中mRNA局部翻译、逆向调控等。近年来已在Cell、Neuron、Molecular Psychiatry、Nucleic Acids Research、PLOS Biology、eLife、Development、Journal of Neuroscience等国际重要学术期刊上发表多篇有影响力的论文。

【岗位描述】

我们现在寻求热爱科研、希望在生命科学领域继续深造的硕士毕业生作为科研助理加盟。希望您的专业为神经生物学、分子生物学、细胞生物学、生物化学、发育生物学等生物学相关专业。

【岗位要求】

总体要求：热爱科研，工作努力；积极主动，认真细致负责；实验操作动手能力强，愿意学习并能熟练掌握相关实验技术；中英文口头和写作能力佳，有良好的协调沟通能力与团队合作精神；有志于在科学领域，特别是在分子生物学和神经生物学领域进一步深造；表现优秀者优先推荐申请博士生。

[科研助理]：拥有或即将获得上述相关专业的硕士学位；在校学习成绩（专业课、英语）优秀；生物学理论扎实，有基本的分子生物学科研实践经验；以第一作者发表过SCI论文的给予优先考虑。

【岗位职责】

科研助理承担相关科研课题的实验工作，每个人都有自己独立的课题。

【岗位待遇】

[科研助理]：

（1）基本薪资根据学历和经验面议，按照国家规定缴纳五险一金；

（2）按学校规定享受带薪年假、定期体检等待遇；

（3）可参照学校标准享受过节费、餐补、高温补贴等福利待遇；

（4）根据个人工作表现，可参照学校的相关规定发放奖金和绩效；

（5）表现优秀者，可以优先推荐其申请南方科技大学博士。

【联系方式】

有意向者请将pdf格式的详细简历（含论文发表情况，本科和硕士成绩单）发到：jisj#sustech.edu.cn（请把#换成@），来信时请注明可到岗时间。欢迎qq交流82023398。

PI介绍：

张丽博士本科就读于四川大学，博士期间师从邵峰院士，由北京生命科学研究所和北京协和医学院联合培养。她于2015-2020年间在美国康奈尔医学院微生物与免疫系Carl Nathan院士实验室进行博士后研究并于2021年晋升为助理教授，2022年2月全职回国加入南方科技大学生命科学学院。她主要从事病原菌与宿主相互作用的研究，曾在Nature, Journal of Experimental Medicine, PLOS Pathogen等杂志发表多篇一作或共同一作论文，曾获得吴瑞奖学金、第四届亚太蛋白质协会大会青年科学家奖、美国癌症研究所博士后奖学金和美国波茨纪念基金会基金。实验室主要利用生物化学、微生物学和免疫学手段研究病原菌与宿主相互作用。实验室招聘博士后和科研助理，此广告长期有效。

一、博士后 （1-2名）

岗位要求：

1. 遵纪守法，具有良好的品行，无违法违纪等不良记录。

2. 已经或者即将获得生物学相关专业的博士学位，以第一作者身份在SCI杂志上发表过学术论文，有病原微生物学及分子生物学等背景和/或biosafety level 2/3 (BSL2/3)操作经验的优先考虑。

3. 有良好的沟通能力，团队协作精神，可以熟练地使用英文交流和写作。热爱科研工作、为人踏实、乐于沟通、积极勤奋、认真细致。

岗位职责：

1.在课题组长的指导下，较为独立地承担科研工作并发表科研成果；

2.协助课题组长申请研究经费，并作为负责人依托课题组申请博士后科学基金、国家自然科学基金委青年项目及其他国家、省、市各级项目；

3.协助课题组长指导研究生和本科生开展工作。

博士后待遇与福利：

1. 博士后聘用期两年，综合年薪33万元起，（含广东省及深圳市博士后在站生活补助），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。

2. 特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上。（含广东省及深圳市在站生活补贴）。

3. 在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。

4. 拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

5. 课题组协助符合条件的博士后申请博士后人才项目。如成功申请，最高可享受总计100万元补贴（与广东省及深圳市在站博士后生活补贴不同时享受）。

6. 博士后出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市政府给予每人36万元出站来深生活补助（以深圳市最新申报要求为准）。

7. 根据《深圳市博士后工作管理规定》第三十九条规定，该规定资助项目与深圳市新引进博士人才生活补贴（10万元）不重复享受。

应聘方式：将个人简历，个人陈述，博士导师推荐信一封及其他推荐信一到两封发送至zhangl3@sustech.edu.cn。

二、科研助理 （1-2名）

应聘条件：

1. 遵纪守法，具有良好的品行，无违法违纪等不良记录。

2. 生物学相关专业本科及以上学历，具备基本的分子克隆，细胞培养，微生物培养，蛋白表达与纯化，实验动物操作等实验技术者优先考虑。

3. 热爱科研工作，为人踏实，乐于沟通，积极勤奋，认真细致。

薪酬待遇：

1. 基本薪资根据学历和经验面议，按照国家规定缴纳五险一金；

2. 按学校规定享受带薪年假、定期体检等待遇；

3. 可参照学校标准享受过节费、餐补、高温补贴等福利待遇；

4. 根据个人工作表现，可参照学校的相关规定发放奖金和绩效。

应聘材料：个人简历 + 研究陈述 （科研经历总结与未来科研规划）请合并成单个PDF文件，发送至邮箱zhangl3@sustech.edu.cn。

发表文章：

1. Zhang L, Jiang X, Pfau D, Ling Y, Nathan CF. (2021) Type I Interferon Signaling Mediates Mycobacterium tuberculosis-Induced Macrophage Death. Journal of Experimental Medicine, 218(2): e20200887. DOI: 10.1084/jem.20200887.

2. Yao Q *, Zhang L *, Wan X, Chen J, Hu L, Ding X, Li L, Karar J, Peng H, Chen S, Huang N, Rauscher FJ, Shao F. (2014) Structure and specificity of the bacterial cysteine methyltransferase effector NleE suggests a novel substrate in human DNA repair pathway. PLOS Pathogens, 10(11): e1004522. (* Equal contribution)

3. Li S *, Zhang L *, Yao Q, Li L, Dong N, Rong J, Gao W, Ding X, Sun L, Chen X, Chen S, Shao F. (2013) Pathogen blocks host death receptor signalling by arginine GlcNAcylation of death domains. Nature, 501, 242-246. (* Equal contribution)

4. Zhang L, Ding X, Cui J, Xu H, Chen J, Gong YN, Hu L, Zhou Y, Ge J, Lu Q, Liu L, Chen S, Shao F. (2012) Cysteine methylation disrupts ubiquitin-chain sensing in NF-κB activation. Nature, 481,204-208.

5. Bryk R, Mundhra S, Jiang X, Wood M, Pfau D, Weber E, Park S, Zhang L, Wilson C, Van der Westhuyzen R, Street L, Chibale K, Zimmerman M, Dartois V, Pastore N, Ballabio A, Hawryluk N, Canan S, Khetani V, Camardo J, Nathan C. (2020) Potentiation of rifampin activity in a mouse model of tuberculosis by activation of host transcription factor EB.  PLOS Pathogens,16(6): e1008567.

6. Litvak Y, Sharon S, Hyams M, Zhang L, Kobi S, Katsowich N, Dishon S, Nussbaum G, Dong N, Shao F, Rosenshine I. (2017) Epithelial cells detect functional type III secretion system of enteropathogenic Escherichia coli through a novel NF-κB signaling pathway. PLOS Pathogens, 13(7): e1006472.

7. Xu H, Yang J, Gao W, Li L, Li P, Zhang L, Gong YN, Peng X, Xi J, Chen S, Wang F, Shao F. (2014) Innate immune sensing of bacterial modifications of Rho GTPases by the Pyrin inflammasome. Nature, 513(7517), 237-241. 

8. Zhao Y, Zhao S, Mao T, Qu X, Cao W, Zhang L, Zhang W, He L, Li S, Ren S, Zhao J, Zhu G, Huang S, Ye K, Yuan M, Guo Y. (2011) The Plant-Specific Actin Binding Protein SCAB1 Stabilizes Actin Filaments and Regulates Stomatal Movement in Arabidopsis. The Plant Cell, 23, 2314–2330

PI简介：

余聪， 南方科技大学生命科学学院长聘副教授，博士生导师。入选国家级青年人才、深圳市海外高层次人才等项目。课题组致力于研究细胞与细胞外微环境的相互作用，综合采用结构生物学、生物化学和细胞生物学的方法研究细胞黏附结构的形成及信号传导的分子机制，以及黏附结构在免疫应答、炎症发生、肿瘤转移等生理和病理过程中发挥功能的分子机理。研究工作发表在Cell、Molecular Cell、PNAS、Nature Communications、Science Advances、eLife、Cell Reports 等杂志。详细资料参见实验室网页https://faculty.sustech.edu.cn/yuc/。

课题组长期招募科研助理、博士后和推免生，具体信息如下。

一、 科研助理

1. 应聘要求：

（1）遵纪守法，具有良好的品行，无违法违纪等不良记录；

（2）生物化学与分子生物学、结构生物学、细胞生物学等相关专业硕士学历；

（3）有责任心，工作踏实，具有科学探索兴趣；

（4）良好的英文文献阅读、沟通和写作能力；

（5）具备良好的学术道德和团队合作精神。

2. 薪酬待遇

（1）基本薪资根据学历和经验面议，缴纳五险一金；各项福利、补贴等可以参照学校标准发放；根据个人工作表现，可参照学校的相关规定发放奖金和绩效。

（2）表现优秀者优先推荐申请南方科技大学博士（或提供强有力的推荐信支持后续学习和工作的申请）。

3．应聘方式

将个人简历、本科/硕士期间成绩单、英语成绩单及其他科研证明材料整合为单个pdf文件发送至yuc@sustech.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘科研助理+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试，简历未通过筛选者，恕不另行通知。

二、博士后岗位

1. 应聘要求：

（1） 申请人在生物学、医学或相关专业领域已经获得（或即将获得）博士学位；

（2） 热爱科研，能够熟练地应用英文，具备良好的团队合作意识；

（3） 具备较强的结构生物学或生物化学专业背景；

（4） 课题组具备良好的工作环境和科研条件，组内成员具有不同学科背景，致力培养交叉型创新人才；

（5） 鼓励并支持博士后在站期间申请基金支持和参与国内外学术交流。

2. 薪酬待遇：

（1）博士后聘用期两年，综合年薪33万元起（含广东省及深圳市博士后在站生活补助），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放；

（2）特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上（含广东省及深圳市在站生活补贴）；

（3）在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴；

（4）拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助；

（5）课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。如成功申请，最高可享受总计100万元补贴（与广东省及深圳市在站博士后生活补助不同时享受）；

（6）博士后出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市政府给予每人36万元出站来深生活补助（以深圳市最新申报要求为准）；

（7）对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。

注：其他相关福利不尽述于此，依照相关规定执行。

3. 应聘方式：

请将个人简历以及其他科研证明材料整合为单个pdf文件发送至邮箱yuc@sustech.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试，简历未通过筛选者，恕不另行通知。

三、 硕士/博士研究生

对本课题组研究方向感兴趣，具备推荐免试研究生(含硕士与直博生)资格，有意加入本课题组的同学欢迎提前联系并交流。对于合适的申请人，课题组可协助安排实验室学习。

部分文章列表：

1. X. Jia, L. Lin, S. Guo, L. Zhou, G. Jin, J. Dong, J. Xiao, X. Xie, Y. Li, S. He, Z. Wei*, C. Yu*, CLASP-mediated competitive binding in protein condensates directs microtubule growth. Nature communications 15, 6509 (2024).

2. F. Niu, L. Li, L. Wang, J. Xiao, S. Xu, Y. Liu, L. Lin, C. Yu*, Z. Wei*. Autoinhibition and activation of myosin VI revealed by its cryo-EM structure. Nat Commun., 15:1187. (2024)

3. K. Guo, J. Zhang, P. Huang, Y. Xu, W. Pan, K. Li, L. Chen, L. Luo, W. Yu, S. Chen, S. He, Z. Wei*, C. Yu*, KANK1 shapes focal adhesions by orchestrating protein binding, mechanical force sensing, and phase separation. Cell reports 42, 113321 (2023)

4. H. Yang, L. Lin, K. Sun, T. Zhang, W. Chen, L. Li, Y. Xie, C. Wu*, Z. Wei*, C. Yu*, Complex structures of Rsu1 and PINCH1 reveal a regulatory mechanism of the ILK/PINCH/Parvin complex for F-actin dynamics. Elife 10 (2021)

5. M Liang, G Jin, X Xie, W Zhang, K Li, F Niu, C Yu*, Z Wei*. Oligomerized Liprin-α Promotes Phase Separation of ELKS for Compartmentalization of Presynaptic Active Zone Proteins. Cell Reports, 34(12):108901 (2021).

6. F Niu, K Sun, W Wei, C Yu*, Z Wei*. F-actin disassembly factor MICAL1 binding to Myosin Va mediates cargo unloading during cytokinesis. Science Advances, 6(45):eabb1307 (2020).

7. H. Li, Y. Deng, K. Sun, H. Yang, J. Liu, M. Wang, Z. Zhang, J. Lin, C. Wu, Z. Wei*, C. Yu*, Structural basis of kindlin-mediated integrin recognition and activation. Proc Natl Acad Sci U S A 114, 9349-9354 (2017).

PI简介：

魏志毅课题组主要利用结构生物学、生物化学和细胞生物学的各种手段和技术来探寻神经元细胞发育的分子机制，取得了一系列突出的研究成果。课题组自2013年成立以来在Nature、Molecular Cell、Science Advances、Nature Communications、PNAS、Cell Reports、eLife等国际研究型期刊上发表30余篇研究论文。课题组主要研究方向包括①神经突触结构的动态调控②细胞骨架与无膜细胞器（蛋白质凝聚体）互作③马达蛋白运输机制。实验室网页https://faculty.sustech.edu.cn/weizy/

课题组长期招募科研助理、博士后和推免生，具体信息如下。

一、 科研助理

1. 应聘要求：

（1）遵纪守法，具有良好的品行，无违法违纪等不良记录；

（2）生物化学与分子生物学、结构生物学等相关专业硕士学历；

（3）有责任心，工作踏实，具有科学探索兴趣；

（4）良好的英文文献阅读、沟通和写作能力；

（5）具备良好的学术道德和团队合作精神。

2. 薪酬待遇

（1）基本薪资根据学历和经验面议，缴纳五险一金；各项福利、补贴等可以参照学校标准发放；根据个人工作表现，可参照学校的相关规定发放奖金和绩效；

（2）表现优秀者优先推荐申请南方科技大学博士(或提供强有力的推荐信支持后续学习和工作的申请)。

3. 应聘方式

将个人简历、本科/硕士期间成绩单、英语成绩单及其他科研证明材料整合为单个pdf文件发送至weizy@sustech.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘科研助理+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试，简历未通过筛选者，恕不另行通知。

二、博士后岗位

1. 应聘要求：

（1） 申请人在生物学、医学或相关专业领域已经获得(或即将获得)博士学位；

（2） 热爱科研，能够熟练地应用英文，具备良好的团队合作意识；

（3） 具备较强的结构生物学或生物化学专业背景，有冷冻电镜研究经历者优先；

（4） 课题组具备良好的工作环境和科研条件，组内成员具有不同学科背景，致力培养交叉型创新人才；

（5） 鼓励并支持博士后在站期间申请基金支持和参与国内外学术交流。

2. 薪酬待遇：

（1）博士后聘用期两年，综合年薪33万元起（含广东省及深圳市博士后在站生活补助），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放；

（2）特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上 (含广东省及深圳市在站生活补贴)；

（3）在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴；

（4）拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助；

（5）课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。如成功申请，最高可享受总计100万元补贴（与广东省及深圳市在站博士后生活补助不同时享受）；

（6）博士后出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市政府给予每人36万元出站来深生活补助（以深圳市最新申报要求为准）；

（7）对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。

注：其他相关福利不尽述于此，依照相关规定执行。

3.应聘方式：

请将个人简历、专家推荐信(2封)以及其他科研证明材料整合为单个pdf文件发送至邮箱weizy@sustech.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试，简历未通过筛选者，恕不另行通知。

三、 硕士/博士研究生

对本课题组研究方向感兴趣，具备推荐免试研究生(含硕士与直博生)资格，有意加入本课题组的同学欢迎提前联系并交流。对于合适的申请人，课题组可协助安排实验室学习。

部分文章列表

1. L Lin, J Dong, S Xu, J Xiao, C Yu, F Niu*, Z Wei*. Autoinhibition and Relief Mechanisms for MICAL Monooxygenases in F-actin Disassembly. Nat Commun., 15:6824. (2024)

2. F Niu, L Li, L Wang, J Xiao, S Xu, Y Liu, L Lin, C Yu*, Z Wei*. Autoinhibition and activation of myosin VI revealed by its cryo-EM structure. Nat Commun., 15:1187. (2024)

3. F Niu*, Y Liu, K Sun, S Xu, J Dong, C Yu, K Yan, Z Wei*. Autoinhibition and activation mechanisms revealed by the triangular-shaped structure of myosin Va. Science Advances, 8(49):4187. (2022)

4. M Liang, G Jin, X Xie, W Zhang, K Li, F Niu, C Yu*, Z Wei*. Oligomerized Liprin-α Promotes Phase Separation of ELKS for Compartmentalization of Presynaptic Active Zone Proteins. Cell Reports, 34(12):108901 (2021).

5. Q Xiao, L Wang, S Supekar, T Shen, H Liu, F Ye, J Huang, H Fan*, Z Wei*, C Zhang*. Structure of human steroid 5α-reductase 2 with the anti-androgen drug finasteride. Nature Communications, 11(1):5430 (2020).

6. F Niu, K Sun, W Wei, C Yu*, Z Wei*. F-actin disassembly factor MICAL1 binding to Myosin Va mediates cargo unloading during cytokinesis. Science Advances, 6(45):eabb1307 (2020).

7. X Xie, L Luo, M Liang, W Zhang, T Zhang, C Yu, Z Wei*. Structural basis of liprin-α-promoted LAR-RPTP clustering for modulation of phosphatase activity. Nature Communications, 11(1): 169 (2020).

8. L Wang, D Yao, RNVK Deepak, H Liu, Q Xiao, H Fan, W Gong, Z Wei*, C Zhang. Structures of the human PGD2 receptor CRTH2 reveal novel mechanisms for ligand recognition. Mol Cell. 72:48-59.e4. (2018)

9. H Zhao, G Sheng, J Wang, M Wang, G Bunkoczi, W Gong, Z Wei*, Y Wang*. Crystal structure of the RNA-guided immune surveillance Cascade complex in Escherichia coli. Nature. 515:147-150 (2014)

课题组简介：

吴先登课题组综合运用生物化学、生物物理学、细胞生物学、分子神经生物学等跨学科方法，研究：1. 突触前膜的组装、形成、维持、传递与可塑性调节。2. 生物大分子相分离与细胞区室化，无膜细胞器与有膜细胞器的互作。

一、招聘岗位：

实验室行政助理

二、工作内容：

协助课题组负责人进行实验室日常管理，工作职责包括实验室物资采购、财务报销、人员管理、安全管理、资产管理、信息统计和传递等行政事务。

三、岗位要求：

1. 遵纪守法，具有良好的品行，无违法违纪等不良记录；

2. 本科及以上学历，生物学、医学等相关专业优先；

3. 要求态度认真，积极主动，工作细致踏实，责任心强，有良好的协调沟通能力与团队合作精神；

4. 可以稳定在实验室工作，有实验室管理经验者优先考虑。

四、岗位待遇：

1. 基本薪资根据学历和经验面议，按照国家规定缴纳五险一金；

2. 可按学校规定享受带薪年假、定期体检以及其他福利等待遇；

3. 可参照学校标准享受过节费、餐补、高温补贴等待遇；

4. 根据个人工作表现，可参照学校的相关规定发放奖金和绩效。

五、应聘方式：

有意向者请将个人简历、相关证明材料、推荐信等整合为一个PDF文件发送至 wuxd3@sustech.edu.cn ，邮件标题请注明：“应聘行政助理+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会尽快通知安排面试，简历未通过筛选者，请恕不另行通知。

PI简介

董涛，生命科学学院教授，副院长，教育部特聘专家，基金委外国资深学者。本科毕业于山东大学，博士毕业于加拿大麦克马斯特大学，在哈佛大学医学院进行博士后研究，并在加拿大卡尔加里大学于2013-2021年先后任助理教授至终身正教授和加拿大水生微生物分子生态学首席研究员（Canada Research Chair）。以通讯作者身份在Nature Microbiology、PNAS、Nature Communications等国际学术期刊发表论文多篇。现主持国家自然基金重点项目和科技部重点研发课题等项目并担任中国微生物遗传学专业委员会委员。本课题组主要从事病原微生物与不同宿主的相互作用研究，包括对细菌毒素蛋白质分泌机制、宿主免疫及反应机制等。 https://orcid.org/0000-0003-3557-1850

招聘岗位：科研助理 （3名）

研究内容：

病原细菌与宿主的相互作用、抗生素耐药性机理和蛋白质VI型分泌系统（T6SS）的分泌机理、功能及菌群的调控等。

岗位要求：

1. 本科或硕士毕业，有微生物学、细胞生物学、结构生物学、生物化学、生物信息学等相关专业的研究背景。

2. 专业知识扎实，具备基本的细胞、微生物、分子相关实验技能。

3. 热爱科研工作，有团队合作意识，积极勤奋。

4. 英语水平良好，能熟练阅读英文资料与文献。

5. 工作认真严谨、积极主动，为人诚实可靠、具有团队协作精神。

岗位职责：

1. 在PI的指导下开展科研实验。

2. 有承担实验室部分安全工作的能力。

薪酬待遇：

1. 基本薪资根据学历和经验面议，按照国家规定缴纳五险一金。

2. 按照学校规定享受带薪年假等假期。

3. 参照学校标准享受过节费、餐补、高温补贴等福利待遇。

应聘方式：

应聘材料：个人简历，含学习、工作经历、发表论文等；

应聘者请将以上应聘材料及认为有用的其他能证明能力的所有材料，发至邮箱any@sustech.edu.cn。邮件标题请注明“应聘-姓名-拟入职时间”。对于符合要求的申请人，将会尽快通知安排面试。申请人提交的申请材料会被严格保密。如有任何问题，欢迎通过邮件询问。