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南方科技大学生命科学学院申泽宇课题组招聘博士后和科研助理

日期:2026-06-17

课题组长和实验室简介:

申泽宇,生命科学学院神经生物学系助理教授,博士生导师。于2026年6月全职加入南方科技大学生命科学学院。2017年于中国科学技术大学获理学学士学位,2022年于香港科技大学获哲学博士学位,并继续从事博士后研究至2026年5月,博士和博士后期间的研究通过建立相分离中的“渗流分子网络”理论框架,揭示了凝聚体中分子网络如何调控其物质性质、分子运动与生物学功能,将生物大分子相分离研究引入凝聚态物理、软物质、复杂系统与生物学深度交叉的“凝聚态生物学”新领域。相关研究论文以一作(共一)发表在Cell、Science、Molecular Cell、eLife等期刊。

课题组基于一个全新的发现——由多价强相互作用驱动的横跨整个凝聚体的物理网络(渗流分子网络),结合细胞生物学、结构生物学、生物物理和凝聚态生物学等学科交叉,未来开展以下方向的研究:

1. 相分离及渗流分子网络的基本机制和涌现的新性质及其基础理论:

a) 渗流分子网络涌现性质的物理基础与定量理论;

b) 凝聚体之间互作的热力学原理与跨尺度规律;

2. 相分离及渗流分子网络细胞生物学中的应用和意义:

a) 基于渗流网络的相分离调控及其在细胞生物学中的应用;

b) 相分离异常的机制及调控。

 

现因团队建设需要,拟招聘博士后1名,科研助理1-2名,同时,本课题组欢迎全国优秀的学生申请攻读本课题组博士研究生(申请考核制&本科直博)、硕士研究生、毕业设计本科生等。具体要求及薪酬福利如下:


招聘要求及薪资待遇:

博士后1名

岗位要求:

1. 已取得或即将取得生物化学、生物物理、细胞生物学、神经生物学、凝聚态物理等相关学科博士学位;

2. 对本课题组研究方向感兴趣,有自主探索的习惯与动力,具备独立开展科研工作的能力;

3. 有良好的英文文献阅读、写作能力,具备一定的英文沟通能力,团队合作能力;

4. 具有较好的学术研究成果,发表过相关领域SCI论文至少1篇。

岗位待遇:

1. 博士后聘用期两年,综合年薪33万元起(税前,含广东省及深圳市博士后在站生活补助),特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后,年薪可达50万元以上(含省市补助)。

2. 广东省对符合条件的在站博士后发放每人总额30万元(税前)的生活补助,深圳市对符合条件的在站博士后发放每人总额12万元(税前)的生活补助,资助期为24个月。

3. 在站期间,可依托学校申请深圳市公租房,未依托学校使用深圳市公租房的博士后,可享受两年税前2800元/月的住房补贴。

4. 拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会,博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

5. 课题组可协助符合条件的博士后申请博士后人才项目。获批最高可享受总计100万元补贴(与省市补助不同时享受)。

6. 博士后出站后6个月内留(来)深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,深圳市政府给予每人36万元出站来深生活补助。

7. 在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后人员,且出站后6个月内与本市签订3年以上劳动(聘用)合同的,深圳市政府再按照国家资助标准给予1:1经费资助,最高不超过30万元。

8. 获得全国或广东省博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的,且出站后6个月内与本市签订3年以上劳动(聘用)合同的,深圳市政府再按照国家和省奖励金额给予1:1创新创业奖励,最高不超过20万元。

9. 根据《深圳市博士后工作管理规定》第三十九条规定,该规定资助项目与深圳市新引进博士人才生活补贴(10万元)不重复享受。

 

科研助理1-2名

岗位要求:

1. 已取得生物学、物理学、化学等相关专业本科及以上学位,有一定生物化学,分子生物学,细胞生物学等科研经验者优先;

2. 具有浓厚的科研探索兴趣,有较强的学习动力;

3. 能独立阅读英文文献;

4. 有良好的团队协作能力,较强的责任心。

岗位待遇:

1. 基本薪资根据学历和经验面议,按照国家规定缴纳五险一金;

2. 按照学校规定享受带薪年假等假期;

3. 参照学校标准享受过节费、餐补、高温补贴等福利待遇。

 

联系方式及应聘程序:

1. 申请邮件正文请简要介绍自身情况。

申请材料包含以下资料:

详细的个人简历,含学习(请注明本科/硕士期间GPA)、工作和科研的经历(相关证明材料)及其他可以证明科研能力的材料。

2.  请将申请材料发至:申老师 邮箱:shenzy2025@sustech.edu.cn。

本课题组承诺对申请材料严格保密;收到申请邮件及时回复;简历通过初筛会协商安排面试。