南科大生物系黄安诚课题组与化学系陈顺兴课题组将联合开展化学生物学相关项目联合攻关。团队将利用南科大现有的高分辨质谱、理化表征平台及生命科学平台等顶尖的科研硬件设施和前沿多学科交叉研究方法进行联合攻关。

现需招聘有生物信息学相关研究背景的博后一名。

薪酬待遇及聘期：

1. 博士后聘期两年。

2. 博士后年薪33.5万元，含广东省补助15万元（税前）及深圳市生活补助6万元（税后），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放。

其他待遇政策：

1. 特别优秀者可以申请校长卓越博士后，年薪可达41.5万元（含广东省及深圳市补助）；

2. 课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助；

3. 根据博士后具体科研工作业绩情况，可享受院系、课题组相应的科研绩效奖励；

4. 课题组提供充足的科研支持，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目；

5. 课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会；

6. 课题组可协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。

7. 博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人30万元的科研启动经费资助；

8. 对于落户深圳的博士后，可以按博士落户的身份向深圳市申请一次性租房和生活补贴3万元（免税，自主网上申请）；

9. 依据自身符合的条件情况，协助在站或出站留深博士后申请 "深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才"，享受5年160万的奖励津贴（免税）；

10. 对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授岗位。

11. 其配偶和未成年子女可办理户口随迁，子女可入读南科大附属幼儿园，小学等。

应聘方式：

个人简历，含学习、工作经历、发表论文等及2-3位推荐人的联系方式。应聘者请将以上应聘材料及认为有用的其他能证明能力的所有材料整合为单个PDF，发至邮箱huangac@sustech.edu.cn或者christan@sustech.edu.cn。 邮件主题命名格式：“拟到岗时间+应聘岗位+姓名+年龄+性别”，如“202101+博后+张三+28岁+男”。